中队2017年度工作计划

概要：中队201x年度工作计划 随着城市管理体制改革的不断深入和城市管理水平的提高，加强队伍建设，提高队伍素质是城市管理相对集中权行政处罚权执法队伍面临的重大而现实的问题。为加强队伍的正规化和规范化建设，把城市管理行政执法队伍建设提高到一个新水平，根据金坛市城市管理行政执法大队201x年——201x年队伍建设愿景，结合中队实际情况，制定本计划。 一、指导思想和目标 以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示，紧紧围绕提高队伍的凝聚力和战斗力，进一步加强基层建设，努力达到“政治思想合格、组织人员落实、业务素质过硬、完成任务出色、管理机制健全、执法公正文明、遵纪守法廉政、队容风纪严整、办公秩序良好、基本保障有力”的标准，不断提高基层建设水平，为圆满完成法律、法规和局、大队的赋予的各项工作任务奠定坚定的基础。 二、强抓中队队伍建设和政治业务学习 （一）做好表率抓班子。班子是整个队伍建设的龙头，因此在各项工作中，领导班子始终坚持做到带头表率、以身作则，处处身先士卒

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中队201x年度工作计划

随着城市管理体制改革的不断深入和城市管理水平的提高，加强队伍建设，提高队伍素质是城市管理相对集中权行政处罚权执法队伍面临的重大而现实的问题。为加强队伍的正规化和规范化建设，把城市管理行政执法队伍建设提高到一个新水平，根据金坛市城市管理行政执法大队201x年——201x年队伍建设愿景，结合中队实际情况，制定本计划。  

一、指导思想和目标  

     以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示，紧紧围绕提高队伍的凝聚力和战斗力，进一步加强基层建设，努力达到“政治思想合格、组织人员落实、业务素质过硬、完成任务出色、管理机制健全、执法公正文明、遵纪守法廉政、队容风纪严整、办公秩序良好、基本保障有力”的标准，不断提高基层建设水平，为圆满完成法律、法规和局、大队的赋予的各项工作任务奠定坚定的基础。  

二、强抓中队队伍建设和政治业务学习  

    （一）做好表率抓班子。班子是整个队伍建设的龙头，因此在各项工作中，领导班子始终坚持做到带头表率、以身作则，处处身先士卒，率先垂范。先进性教育活动的开展，班子成员进一步明确了党员领导干部要处处做到走在群众中、干在群众前、享受在群众后，给全体队员树立了良好的榜样。目前我中队有中队长一名，主持中队全面工作，副中队长两名，分别抓纪律和执法工作，分工明确，工作要求高，具有超前准备意识，时刻做好中队前进的 “ 领头羊 ” 。除此之外中队还根据区域和责任划分了六个管理组，各设管理组长和副组长一名，各管理组将路段责任落实到人，实行层层向上负责制，形成网格化管理机制。  

　 （二）提高认识抓教育。按区域划分成立的二中队目前年轻人占了绝大部分，可以讲可塑性很强，同时，由于中队管辖范围位于市中心，任务重，责任大，工作辛苦不言而愈，因此，中队针对这一现状，把提高队员的思想认识，抓好政治思想教育做为一个侧重点来抓，每两周组织队员进行一次思想政治学习；及时对有思想包袱的队员进行谈话；不定期开展了 “ 爱岗敬业 ” 主题教育、思想作风教育、先进性教育等一系教育活动。  

　 （三）加强管理抓制度。制度是加强队伍建设的保障，是提高城管执法工作成效的关键，因此，我中队严格落实大队制定的 “ 六条禁令 ” 、 “ 队员守则 ” 、 “ 协管员管理规定 ” 、 “ 着装规范 ” 、 “ 机动车使用管理和维修规定 ” 、 “ 大队工作目标考核制度 ” 等内部规章制度，使执法人员的日常行为、执法工作有章可循、有矩可依，为加强队伍建设提供了坚强的制度保障。同时，中队还根据大队相关规定及中队实际情况制定一系列规章制度，例如根据 “ 大队工作目标考核制度 ” 制定了 “ 中队工作目标考核制度 ” ；根据 “ 队员守则 ” 制定 “ 中队队员签到制度 ” 等，将各项制度细化落实到实处，以制度管人。  

　 （四）提高素质抓培训。针对中队人员行政执法业务素质参差不齐的实际，中队每两周组织队员进行一次业务学习和业务培训，不定期邀请相关部门负责人进行授课，采用以会代训、现身说法、经验交流等多种形式的培训方式，强化业务培训，通过培训，旨在增强中队干部队员依法行政的意识，提高业务素质、执法水平和办案能力。同时，中队积极发挥互帮互助团队协作精神，遇到重大问题集体讨论，共同学习，共同进步，推动中队整体水平全面提高。  

　 （五）争先创优抓典型。榜样的力量是无穷的，典型的作用也是无法估量的，中队在加强日常管理的同时，发挥典型的积极作用，通过不定期考核和班组长推荐，树立先进典型，并在中队全体会议上进行表扬，进一步调动全体执法队员的积极性和主动性，营造浓厚的争先创优、比学赶帮超的良好氛围。  

　 （六）严格纪律抓廉政。中队严格落实大队 “ 廉政建设 ” 相关规定，充分发挥党员干部廉政带头作用，把抓纪律、抓廉政建设作为中队落实党风廉政建设的重中之重，并健全党风廉政建设责任制网络，继续推行“中队党员干部管理责任挂钩责任表”，将干部和队员进行责任捆绑，始终把党风廉政建设视作主线、红线、生命线，逢会必讲，违纪必究，同时中队每月开展一次军事训练，以训练培养队员良好的纪律作风。  

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