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  • 在2017年全市卫生工作会议上的讲话

    时间:05-11 21:37:15来源:http://www.laixuea.com 科教文卫阅读:8280

    概要:www.laixuea.com 第二,加大力度,突出重点,完成日常卫生监督任务。建立完整的医疗卫生机构档案,实行医疗机构违法行为记分制、医疗机构违法行为通报公示制、医疗机构法人代表约谈制、卫生监督执法巡查制等措施,逐步建立和完善对医疗卫生机构的监督执法的长效机制。开展社会医疗机构“三规范”工作,规范社会医疗机构的名称、诊疗项目和人员聘用行为。加大对医疗机构违法广告的查处力度。严厉查处在采供血活动和用血过程中的违法行为。继续实施食品卫生监督量化分级管理,建立健全食品卫生监督抽检制度和食品安全预警制度。积极推行职业卫生分类分级管理工作,做好卫生部基本职业卫生服务试点工作,及时总结经验,力争在全市推广,加强职业健康监护监督工作,建立职业健康监护档案。第三、努力完成卫生监督重点工作和专项整治工作。完成工业区食堂整顿与建设工程的各项具体工作,完成全市卫生行政许可的统一和规范工作,推广卫生监督信息化系统,开展建设项目职业卫生审查执法“三同时”工

    在2017年全市卫生工作会议上的讲话,标签:领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com
    www.laixuea.com 第二,加大力度,突出重点,完成日常卫生监督任务。建立完整的医疗卫生机构档案,实行医疗机构违法行为记分制、医疗机构违法行为通报公示制、医疗机构法人代表约谈制、卫生监督执法巡查制等措施,逐步建立和完善对医疗卫生机构的监督执法的长效机制。开展社会医疗机构“三规范”工作,规范社会医疗机构的名称、诊疗项目和人员聘用行为。加大对医疗机构违法广告的查处力度。严厉查处在采供血活动和用血过程中的违法行为。继续实施食品卫生监督量化分级管理,建立健全食品卫生监督抽检制度和食品安全预警制度。积极推行职业卫生分类分级管理工作,做好卫生部基本职业卫生服务试点工作,及时总结经验,力争在全市推广,加强职业健康监护监督工作,建立职业健康监护档案。

    第三、努力完成卫生监督重点工作和专项整治工作。完成工业区食堂整顿与建设工程的各项具体工作,完成全市卫生行政许可的统一和规范工作,推广卫生监督信息化系统,开展建设项目职业卫生审查执法“三同时”工作,加强重点职业病危害整治力度。积极推行公共餐具集中消毒工作,加快餐饮业食品安全信用体系建设的进程,积极推(试)行“医疗机构违法、违规行为记分制”的实施,规范卫生监督机构综合档案管理。开展职业病危害因素超标企业、医疗机构医疗废物处理、无证集中供水、社会医疗机构非法开展母婴保健技术、学校管道直接饮用水等各项专项整治工作。

    (五)加强医院管理,明确岗位责任,进一步提高市民群众对医疗机构和医疗服务的满意度

    好的管理才能出好的质量,好的管理才能出好的效益,要继续开展医院管理年活动,做好医院的常规管理。

    坚持把改革创新作为卫生事业发展的基本动力。继续深化医院管理“五个创新、五项改革”工作,总结、提炼在医院管理“五个创新、五项改革”中的好做法、好经验,将医院管理机制、医院发展模式、医院业务流程、医院服务意识和医院成本控制等方面的创新理念及改革亮点在全市医院推广。

    坚持把核心资源发展模式作为卫生事业发展的必由之路。人才、技术和质量是医疗工作的核心竞争力,只有重视人才的全面培养,只有重视技术的全面提高,只有重视质量的全面控制,也只有重视对核心资源的全面营造,才能赢得事业的发展。

    坚持把领导班子执政能力作为卫生事业发展的决定因素。对各医疗机构领导班子和领导班子成员要严格要求、严肃管理,对领导班子成员,要求在德能勤绩廉几个方面都要做得优秀,对领导班子,要求目标共同,真诚合作,和谐共事。

    坚持把社会和群众满意度作为卫生事业发展的永恒标准。卫生事业发展的根本目标是为人民群众健康服务,我们要把工作思路从单纯注重行业发展转移到全面维护人民健康利益上来。不仅要加快卫生事业发展,还要注重保障制度建设,加强医疗卫生管理,提高服务质量,控制医药费用,努力实现发展成果由人民共享。

    明确岗位责任的着眼点是要强化三个方面的问责制。一是强化院长的责任。我市公立医院实行的是院长负责制,院长的思想政治素质和管理能力,对医院提高服务水平和质量,对医院的发展起着关键的作用。今年起,要进一步完善院长责任制和责任追究制度,确保医院维护群众利益的办院方向。要加强院长的管理能力建设,增强院长的责任意识,院长必须尽量减少专业技术工作量,必须把主要精力放在加强医院管理、提高医院医疗质量和技术服务水平上。院长要加强班子的建设,善于团结和整合全体班子人员的力量,形成齐抓共管的合力,提升医院的整体管理水平。二是在强化院长责任的同时也要明确医院各级各类人员的责任,不管在哪个岗位,不管是什么职称的干部职工,都必须脚踏实地的按岗位职责做好本职工作。三是完善规章制度,提高执行力。管理需要制度,制度不执行或执行不力,制订得再好也不能取得管理效果。要进一步完善医院管理的相关制度,严格执行各种管理规章制度,建立有效的制度落实检查机制,坚决纠正阳奉阴违、形式主义、上有政策下有对策的风气,对有制度不执行或执行不力的领导和责任人坚决予以严肃处理。

    通过加强管理和明确责任,努力使医疗质量接近零缺陷,医疗服务接近零投诉,医疗费用达到零增长,医疗安全达到零事故。

    (六)加强中医药工作,落实中医药强省措施,进一步提高中医药服务的能力

    继续以建设中医药强省为契机,加快推进中医药立法进程。加强与有关部门的沟通与协调,争取将《经济特区中医药条例》纳入市人大的审议项目,力争尽早颁布实施。

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