概要：4、强化财务资金管理的监督 一是各级财务部门，要根据国家总局有关预算管理、资金管理、收支两条线等规定和财务日常管理工作中的薄弱环节，结合本单位的实际，制定有力有效的财务资金管理办法和监督措施。二是领导干部尤其是主要领导要带头执行财经纪律和财务制度。实践说明，只要领导干部带头严格遵守财务审批制度，这个单位的财务管理就规范，否则就混乱，出现这样或那样的问题。三是严禁任何单位（部门）私设“小金库”和乱收费，有效地防止资产资金流失和违章违纪问题的发生。四是要加强财务审计、检查和监督。局财务办公室要加强对各分局（站）和机关服务中心财务工作的指导检查，半年要进行抽查，全年要进行检查，及时查找和整改财务资金管理上存在的不足和漏洞，严格监管，把好资金使用关。五是纪检监察部门要积极协助财务部门，按照局行政《关于印发201x年度审计及财务检查工作计划的通知》（渝煤安监财字[201x]57号）的安排，对全局的财务工作实施检查和监督。（三）以监察执法为切入点，进一步增强廉政监督的有效性其一、抓监察业务提高，促进“三个执法”
重庆煤矿安全监察局党组成员、纪检组长XXX在局2017年党风,标签：领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com4、强化财务资金管理的监督
一是各级财务部门，要根据国家总局有关预算管理、资金管理、收支两条线等规定和财务日常管理工作中的薄弱环节，结合本单位的实际，制定有力有效的财务资金管理办法和监督措施。二是领导干部尤其是主要领导要带头执行财经纪律和财务制度。实践说明，只要领导干部带头严格遵守财务审批制度，这个单位的财务管理就规范，否则就混乱，出现这样或那样的问题。三是严禁任何单位（部门）私设“小金库”和乱收费，有效地防止资产资金流失和违章违纪问题的发生。四是要加强财务审计、检查和监督。局财务办公室要加强对各分局（站）和机关服务中心财务工作的指导检查，半年要进行抽查，全年要进行检查，及时查找和整改财务资金管理上存在的不足和漏洞，严格监管，把好资金使用关。五是纪检监察部门要积极协助财务部门，按照局行政《关于印发201x年度审计及财务检查工作计划的通知》（渝煤安监财字[201x]57号）的安排，对全局的财务工作实施检查和监督。
（三）以监察执法为切入点，进一步增强廉政监督的有效性
其一、抓监察业务提高，促进“三个执法”
局党政对监察执法工作高度重视，围绕 “三个转变”，实现 “国家监察、地方监管，企业负责”的监察执法工作机制，在抓监察业务工作建设方面做了大量工作，取得了成效。我们要继续在规范监察执法工作程序、依法行政、严格执法、公正执法、廉洁执法、努力提高安全监察工作的办事效率、工作质量和执法水平狠下功夫，为减少煤矿安全事故和死亡人员，确保监察队伍不出事的目标提供有力的纪律保证，始终保持我局安监队伍勤政廉洁的局面。局将每年集中一定时间，对监察人员进行业务培训，以提高他们的综合素质。分局（站）也要加强学习和培训工作。
其二、重点对行政许可和监察执法的监督
各监察分局和局机关有关部门要严格行使行政许可权和监察执法权，在颁发安全生产许可证、矿长安全资格证、安全培训机构、中介机构的审批和特殊工种人员培训证等证的工作中要坚持标准、严格把关、保证质量，严禁滥用职权，搞权钱交易，以权谋私。不准谋取中介机构的任何好处，对违反者，一经发现查实，严惩不贷。局纪检监察部门要加强对行政许可和监察执法的监督。在监察执法的实践工作中要不断总结探索“自由裁量权”的经验，研究制定具体规定和统一的标准，努力避免监察执法工作中的随意性，有效地防止在监察执法过程中的不正之风和腐败行为。
其三、加强监督检查和考核奖惩
局党组要坚持抓好一年两次的检查，重点抓好“三个执法”和“九条纪律”等规定的督查。坚持抓好年度的述职述廉和党风廉政考核工作，各单位（部门）的领导干部要坚持年度述职述廉和监察人员的工作总结。要把党风廉政建设工作考核的结果纳入各单位（部门）工作目标和个人年度考核的重要内容作为评先奖惩的重要依据。为此，局党组已印发了《党风廉政建设的检查考核办法》（渝煤安监党字[201x]4号文），各单位（部门）要认真贯彻执行。
其四、加强社会和群众的监督
为进一步畅通和扩展监督的渠道，局和各分局（站）都在全市地方安全生产监管部门、煤炭企业和煤矿业主中选聘了一批廉政监督员，不能做为摆设，每年要开展相关的活动，为促进煤矿安全监察队伍的廉政建设发挥作用。我们要进一步研究办法，调动和发挥廉政监督员的作用，采取“走出去，请进来”和召开座谈会、问卷调查等形式，听取地方纪检监察部门和政府主管部门、煤炭企业及其廉政监督员对监察执法工作和监察队伍“三个执法”的意见反映和工作建议，把煤矿安全监察人员始终置于社会和群众的监督之中。
（四）以“四大纪律”、“九条纪律”为核心，切实加强队伍的廉政建设
1、认真落实党风廉政建设工作责任制
党风廉政建设责任制，要求每一位党员既要努力完成本职岗位的业务工作任务，又要履行廉洁自律职责；责任区制度，主要是要求各级领导干部一方面要抓好分管范围的业务工作，带头勤政廉洁，另一方面还要对所属工作范围和工作人员的党风廉政工作负责。因此，我们如果说党风廉政建设和反腐败工作只是那个领导或那个部门的工作，这样的认识是十分片面的，这项工作应该是各级领导和全体党员和我们大家共同的事情。局党组制定了相关制度，今年初又与各分局（站）和机关服务中心签订了责任书，提出了具体要求。各单位（部门）、各级领导一定要切实履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉工作抓紧抓落实。凡是在党风廉政工作出了问题的单位和个人，将按相关规定追究责任，切实增强制度的约束力，真正形成党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败的领导体制和工作机制。
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