概要：“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你不再去思考克服困难、完成任务的方法，这其实也许是哪怕只改变一下思维角度就可以轻易达到的。 寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。“朋友是最宝贵的财富”，朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到，朋友可能不会抛弃你，甚至还可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但如
读书会活动总结,标签：教师读书活动总结,读书节活动总结,http://www.laixuea.com“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你不再去思考克服困难、完成任务的方法，这其实也许是哪怕只改变一下思维角度就可以轻易达到的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。“朋友是最宝贵的财富”，朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到，朋友可能不会抛弃你，甚至还可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一定会想到你，但如果他转念一想的话，就会把你否决掉，因为他觉得你在事业上是不值得信赖的。
不寻找借口，就是敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……作为一名合格的员工应当在工作中不寻找借口，发扬邮差弗雷德的精神，把本职工作变成一种艺术。正像书中所说的那样，我们要在工作中超越雇佣关系，怀着一颗感恩的心，肩负着团队的责任感和使命感，为公司发展贡献自己的力量！
你不能决定生命的长度，但是你可以控制它的宽度；
你不能左右天气，但你可以改变心情；
你不能预知明天，但你可以利用今天；
你不能样样取胜，但你可以事事尽力！
多媒体资源开发中心 王德军：
“记住，这就是你的工作！”
“要成功，就不要给自己寻找借口。”
“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！” ……
这本书有着太多发人深思的东西，它的每一句话，都可以成为我们的行为准则。“没有任何借口”，这句看似冷漠、缺乏人情味，似乎只能适合在军队那样的特殊团队中实行的条令，但它却可以激发出一个人最大限度的潜能。借口是推卸责任的表现，这也是为什么会有那么多的找借口的人的原因。找借口，可把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人，可以为自己制造一个安全的角落。寻找借口是对所做事情的拖延和放弃，它会让我们失去别人的信任。
在书中，有这样一段文字：“不寻找借口，就是敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……要成功，就要保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘出周遭人或事物最好的一面，从中寻求正面的看法，让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了，也能汲取教训，把失败视为向目标前进的踏脚石，而不要让借口成为我们成功路上的绊脚石”。所以，千万不要找借口！把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来，因为工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，成功只属于那些不寻找借口的人！
对于我们的工作来说，不寻找借口我想可以体现在如下几个方面：
在团队工作中淡化“我”的概念，永远想到“我们”。无论什么工作岗位，一支合作、齐心的团队总是富有顽强的战斗力。而一支不齐心、并且互相猜忌的团队，注定不能将一件事情或一个项目很完美的完成。
拥有完美的执行能力。现实生活中，很多人，常常对主管或上司所布置的任务带有情绪。他们或是认为任务太难，根本没办法去在规定日期内完成；或是与上司的意见有分歧，认为上司的计划不够完美，而不愿去执行。其实，作为一名员工，最好的处理方式就是完美的执行上司所交给的任务，我们可以试着将工作做的更好，更完美，但千万不要表现自己的小聪明，去擅自改变上司的工作思路。只有上司果断的指挥加上员工完美的执行才会达到最佳的效果。当然，在工作的过程中，并非是去盲目的执行，而也应有一个思考的过程。否则，可能我们所做的工作反而给公司造成了一定的损失，而自己的努力也白白浪费了。
不找任何借口，它所培养的是一种习惯。如果我们试图去找借口，任何错误都是可以找到理由掩饰过去的。而久而久之，就会不自觉的把它当作了一种正当理由，不再认为是借口了。其后果不仅会使人越来越懒散，而且会将这种陋习带到生活，工作，甚至和朋友的相处中。所以我很欣赏军人们数年如一日的整队训练，无形中，他们养成了这样一种习惯，而这正是他们拥有铁的纪律的原因了。这种纪律和习惯不仅在军队中需要，在公司企业任何一个团队中，都需要，只有如此，每个人才会将把工作做得最好视为自己的一种责任，才会在工作中以最佳的工作态度提高自己的工作质量。
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