概要：三、这次整顿作风的主要措施干部作风整顿，关键在狠抓落实。县委在干部作风整顿上下了铁的决心，有了铁的纪律，用了铁的手段，大家务必高度重视，认真整顿，取得实效。1、要不折不扣地落实会议精神。能否把这次会议精神全面贯彻落实，是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。在贯彻落实会议精神上，要认真做好四个方面的工作：一要认真组织学习。全体党员干部要深入学习县委《关于加强干部作风的若干规定》等干部作风建设文件，把握文件实质，吃透文件精神，真正明白哪些事情能做，哪些事情不能做，哪些事情如何做。同时，要切实掌握这次会议报告的 www.laixuea.com 要领，深刻领会县委的意图，在思想认识、措施要求上与县委保持高度一致。二要认真开好会议。这次大会后，各级各单位要迅速开好两个会议。一是开好班子成员会，二是开好全体干部职工会。分管联点的县级领导要下到各条战线、各个部门、各个乡镇亲临指导，把会议开实开好。通过层层召开会议，层层动员部署，把县委的精神贯彻落实到全体党员干部中，做到统一
县委书记肖洪泰在全县干部作风整顿动员大会上的讲话,标签：个人述职述廉报告,领导干部述廉报告,http://www.laixuea.com三、这次整顿作风的主要措施
干部作风整顿，关键在狠抓落实。县委在干部作风整顿上下了铁的决心，有了铁的纪律，用了铁的手段，大家务必高度重视，认真整顿，取得实效。
1、要不折不扣地落实会议精神。能否把这次会议精神全面贯彻落实，是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。在贯彻落实会议精神上，要认真做好四个方面的工作：一要认真组织学习。全体党员干部要深入学习县委《关于加强干部作风的若干规定》等干部作风建设文件，把握文件实质，吃透文件精神，真正明白哪些事情能做，哪些事情不能做，哪些事情如何做。同时，要切实掌握这次会议报告的
www.laixuea.com 要领，深刻领会县委的意图，在思想认识、措施要求上与县委保持高度一致。二要认真开好会议。这次大会后，各级各单位要迅速开好两个会议。一是开好班子成员会，二是开好全体干部职工会。分管联点的县级领导要下到各条战线、各个部门、各个乡镇亲临指导，把会议开实开好。通过层层召开会议，层层动员部署，把县委的精神贯彻落实到全体党员干部中，做到统一思想，形成共识，明确要求，形成合力。三要认真开展讨论。要组织全体党员干部开展作风整顿的专项讨论活动，采取集中座谈、分组讨论、个别谈心等多种形式，让干部敞开心扉，畅所欲言。专题讨论要有针对性、实效性，单位主要负责人要带头参加讨论，启发干部，教育干部，使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性，作风整顿的重要性和必要性，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性。四要认真组织督查。县委要组织专门力量对这次大会精神的落实情况进行严格督查。会议召开后，组织、纪检、督查室等相关部门要组成联合督查组，分别到各单位进行督查。督查方式以听、看、访、查为主，重点查会议是否开好、干部认识是否到位、群众有何反映等。凡督查出问题的单位务必从严追究责任，是“一把手”的问题，追究“一把手”的责任;是班子的问题，要迅速调整班子，决不允许出现任何与干部作风整顿不和谐的杂音、不协调的步子。
2、要一丝不苟地进行作风整顿。各级各单位要从讲政治、讲原则、讲大局的高度出发，切实履行职责，加强领导，强化措施，把干部作风整顿抓紧抓实抓好。一要明确责任。干部作风整顿由各单位“一把手”负总责，分管政工的领导具体抓，抽调精干力量组成专门的工作班子，确保领导力量到位。我在这里强调一下，各单位“一把手”要在思想上引起高度重视，不能有丝毫松懈，要把干部作风整顿作为当前一项十分重要的紧迫工作，亲自抓，带头抓，深入抓。谁要一事当前装糊涂，吃了亏谁也帮不了忙。二要制订方案。各单位要对干部作风整顿工作进行专题研究，结合本单位干部作风现状等，制订出一套操作性强的工作方案。工作方案要细之又细，实之又实，不能图应付，做文字游戏。6月15日前，各单位要将实施方案报县委组织部，组织部要严格审核，凡态度不够端正、内容不符合要求的责成重搞。三要查摆问题。问题查摆得准不准，透不透，是干部作风整顿的关键环节。各单位要以高度负责的精神抓好问题的查摆工作，我们可以结合“七一”党员民主生活会，积极开展批评与自我批评。民主生活会要畅所欲言，知无不言，言无不尽，查问题要真实客观，实事求是;找原因要一针见血，深入透辟。既要查摆班子集体存在的主要问题，又要查摆个人作风存在的不足。会上讲不清的，会后个别谈，务必抱着诚恳认真的态度。对不开民主生活会，民主生活会开得不好，查摆问题不痛不痒的单位，县委要调整班子。同时，要广泛征求各个方面的意见，开展群众测评活动，看一看群众的满意程度，看一看群众对班子和个人还有哪些意见。对查摆出来的问题要归类整理，建立台帐，慎重研究，看哪些是普遍的，哪些是个别的，哪些是集体的，哪些是个人的，这样在整顿上才能做到有的放矢。四是整改落实。各单位要在自查问题的基础上，认真做好自我纠正工作，自查自纠阶段原则上放在6月30日前。要针对查摆出来的问题，逐条逐项责任到人，明确整改时间，明确整改要求，认真整改落实。干部作风整顿要坚持台帐式验收管理办法，实行一个人一张卡，一个问题一张卡的方式，整改验收不过关的不“消号”。6月30日前，各单位要将自查自纠情况书面报告县委组织部，对个别暂时不能整改到位的问题要说明原因，提出整改方案和措施，明确责任和要求，确保问题有人担，责任有人负，整改有人理，落实有人管。
3、要严肃认真地采取有效措施。县委这次整顿干部作风是动真的，来硬的，具体在三个方面下功夫：一在“严”字上下功夫。做到严管、严治、严惩，这是县委开展干部作风整顿的基本原则和态度。今后，我们在干部作风整顿上，不问你过去，不管你将来，就看你现在，就事论事处理干部，一事一结帐，严肃处置到位。过去，我们往往习惯于在年底双文明检查考核时算总帐，实际上大都是不了了之。这样做对干部是姑息迁就，使干部逃避了责任，产生了麻痹心理，久而久之，小事变大事，小错误犯成大错误，最终是害了干部，误了工作。我们要把干部管理处置的“关口”前移，谁出问题就处置谁，什么时候出问题，就什么时候处置，有职务的引咎辞职，没有职务的下岗待岗。要通过严肃处理一批作风问题严重的干部，起到震慑和警示作用，从而使干部在作风建设上少栽跟头，少犯错误，少走弯路。二在“实”字上下功夫。干部作风整顿要坚持实打实，不能走过场，作表面文章。领导力量要实。县委成立干部作风整顿领导小组，由我担任组长，绍情、志文、立卿、康明、黎明同志担任副组长，组织、纪检等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，地点设组织部。县委成立这样高规格的领导班子，就是要把干部作风整顿作为县委、政府的一件大事要事来抓，为整顿活动的组织实施提供坚强的领导保证。措施力度要实。我们要采取强有力的措施来推进干部作风整顿，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。在这次整顿活动中，要抓几个突出典型集中整治，对群众反映强烈、确实存在较大问题的单位，县委要安排县级领导带队，抽调一批组织原则性强、责任感强的干部，组成专门力量进驻这些单位，彻底查问题，找根源，不见实效不撤队。督查工作要实。组织、纪检、督查室等相关部门要切实强化工作职责，全程督查干部作风整顿情况，对干部作风整顿的每一个阶段，每一个环节都有督查活动，有督查结果。要全方位开展督查活动，包括对会议精神的贯彻落实情况，各单位自查自纠情况，整改落实情况，县委的中心工作开展情况等进行严格督查。要全面进行督查，既要查文字依据，又要看实际效果;既要听干部反映，又要到群众中测评。做到一督查一通报，一问题一处置。三在“恒”字上下功夫。干部作风整顿，贵在持之以恒，难在持之以久。县委始终把干部作风整顿摆在突出位置，常抓不懈。坚持干部作风整顿政策不松动。狠抓干部作风整顿是一项必须长期坚持的基本方略，出台的有关政策规定务必经常坚持，一以贯之，保证县委政令畅通。对贯彻县委精神不力的，要严肃追究有关人员的责任。坚持干部作风整顿措施不松懈。干部作风整顿重在处理问题，一经查实，立即处置。不管你过去的功劳有多大，不管你将来的前途有多大，就看你目前的错误有多大，以事实作为处置干部的唯一依据，这是我们在干部作风整顿中自始至终坚持的一条基本原则，任何时候不能放任自流。坚持干部作风整顿力度不放松。我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，做到集中整顿和平时督查一个样，专项整治与工作检查一个样，整顿突击月与常规管理一个样。
同志们，这次干部作风整顿任务艰巨、意义重大。我们一定要统一思想，认清形势，以高度负责、饱满热情和积极态度搞好这次整顿，确保取得实实在在的效果，从而以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，与时俱进、奋力拼搏，全力开创我县各项工作新局面，实现新邵发展大提速。
本文来源于www.laixuea.comwww.laixuea.com ,版权属于原作者所有!