概要：二、这次作风整顿要达到的目标通过这次干部作风整顿，要达到“一和、二畅、三严、四优、五实”的目标。1、班子和。团结问题事关全局，一个地方发展的快与慢、社会的稳与乱、群众的贫与富，关键在于这个地方的领导班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克不了的难，就没有干不好的事，就没有过不了的坎。碰到困难不可怕，出现问题不可怕，怕的就是挑弄是非，怕的就是推卸责任。工作要做好，需要携手并肩，团结一心，顾全大局，形成合力。班子素质上不去，团结搞不好，一盘散沙，必然会影响工作的开展，影响一个地方的社会稳定和经济发展。近年来，我县在企业改制、招商引资、维护稳定、重点项目建设等许多方面取得了很好的成绩，一个主要原因是由于县委、人大、政府、政协、人武部五套班子的精诚团结，和谐统一，齐心协力，团结干事。应当说，目前我县乡镇、县直绝大多数班子是团结的，但也有极个别班子不团结，通过这次整顿要引起高度警省。市委书记盛茂林同志在新邵调研时指出，班子成员要团结互补，互相补台，好戏连台;互相拆台，一起垮台。各级领导干部要认真领会茂林书记的指示精神
县委书记肖洪泰在全县干部作风整顿动员大会上的讲话,标签：个人述职述廉报告,领导干部述廉报告,http://www.laixuea.com二、这次作风整顿要达到的目标
通过这次干部作风整顿，要达到“一和、二畅、三严、四优、五实”的目标。
1、班子和。团结问题事关全局，一个地方发展的快与慢、社会的稳与乱、群众的贫与富，关键在于这个地方的领导班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克不了的难，就没有干不好的事，就没有过不了的坎。碰到困难不可怕，出现问题不可怕，怕的就是挑弄是非，怕的就是推卸责任。工作要做好，需要携手并肩，团结一心，顾全大局，形成合力。班子素质上不去，团结搞不好，一盘散沙，必然会影响工作的开展，影响一个地方的社会稳定和经济发展。近年来，我县在企业改制、招商引资、维护稳定、重点项目建设等许多方面取得了很好的成绩，一个主要原因是由于县委、人大、政府、政协、人武部五套班子的精诚团结，和谐统一，齐心协力，团结干事。应当说，目前我县乡镇、县直绝大多数班子是团结的，但也有极个别班子不团结，通过这次整顿要引起高度警省。市委书记盛茂林同志在新邵调研时指出，班子成员要团结互补，互相补台，好戏连台;互相拆台，一起垮台。各级领导干部要认真领会茂林书记的指示精神，要像爱护自己的眼睛一样珍惜爱护团结。班子建设是作风建设的一项重要内容，整顿干部作风首先要下决心抓好班子，对班子不团结、工作局面打不开，群众反响大的，要坚决予以调整。在这次整顿中要切实解决好班子成员中的民主集中制问题，一把手要解决好“民主”的问题，副职要解决好“集中”的问题，从现在做起，从自身做起，拧成一股绳，同心同德，形成合力，在全县形成高度团结统一的局面。
2、政令畅。政令畅通是一个非常重要的问题，不仅是严谨的工作作风问题，也是严格的组织纪律问题，更是严肃的政治问题。严明党的政治纪律，从大的方面讲就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到一个县就是坚决维护县委的核心领导地位，不折不扣地执行县委、县政府的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止。每一位领导、每一个干部在这个问题上都不存在任何回旋的余地。政令不通怎么能开展工作?县委、县政府的决策怎么能得到落实?新邵怎么能加快发展?要通过整顿作风，切实增强各级机关干部的组织纪律观念和政治敏感性，保证全县政令畅通，真正做到令不到不行，禁一到则止，坚决确保上级精神在新邵贯彻落实。
3、纪律严。只有严明的纪律，才有优良的作风，才有过硬的队伍。一要严格财政纪律。每个干部特别是领导干部要做到廉洁从政，勤政爱民，狠刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风，坚决反对讲排场、比阔气、吃喝浪费，要教育我们的干部工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，多体察群众疾苦，多想想群众的难处，必须坚决制止部门超标乘车、攀比换车的现象，纪检、监察等有关部门已专门出台了单位购车的管理办法，要形成制度，狠抓落实，对违纪违规车辆该没收的没收，该上交的上交。二要严格生活纪律。树立积极向上的人生态度，提倡文明健康的生活方式，养成良好正派的生活作风，做文明人，办文明事，绝不能让那些庸俗、低级的东西腐蚀我们的干部队伍，真正树立起干部队伍的良好形象。三要严格会议纪律。会场就是战场，会风就是作风。通过这次整顿，各级各单位一定要在会议上体现良好的作风，做到不错位、不迟到、不缺席、不讲小话，全面准确掌握会议精神。四是严格制度管理。要结合这次整顿干部作风，全面加强各行各业、各机关单位的制度体系建设，要依法建制，把法律约束和制度规范结合起来，不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性。
4、服务优。我们的政府是服务的政府，我们的干部是人民的公仆。为企业、为招商引资、为纳税人、为老百姓提供优质高效的服务，这是每个国家工作人员的义务所在，职责所在，也是良心所在，道德所在。在工作中要做到“五办”“四通”。“五办”指对群众、企业反映急的问题，高效快捷“立即办”;对群众、企业反映多的问题，热情服务“主动办”;对群众反映大的问题，深入实际“上门办”;对群众反映难的问题，在不违背政策的前提下，创新思维“变通办”;对群众反映强的问题，严格把握政策“公开办”。“四通”指该办的事要迅速“畅通”;某些环节出现梗阻的要立即“疏通”;需要上级解决的要积极“沟通”;有利于发展，但有悖于某些条文的要主动“变通”。做到不说等等看，只说立即办，不说不能办，只想怎么办。
5、工作实。在市场经济条件下开展工作，必须做到“三变”：一是变触动型干部为带动型干部。一级带着一级干，上级做给下级看，领导给干部作示范，干部为群众树榜样。二是变指挥型干部为实干型干部。现在的干部最大的差距不在“讲”上，而在“干”上，一个干部水平的高低最终体现在“干”上。不能只停留在部署安排上，满足于坐镇指挥上，而是要扑下身子实干。三是变思维型干部为务实型干部。要亲自调查研究，亲自听取群众意见，亲自检查督促，亲自狠抓到位。总之，这次整顿干部作风，要确保收到实实在在的效果。