嘉兴一中“先进职工之家”汇报材料

概要：办了“同庆教师节，共赏中秋月”新同仁联欢会，力图通过一系列活动，努力在校园内，在教职工中营造良好的、健康向上，团结和谐的人文环境，提高教职工的生活质量，推进学校的精神文明建设。四．以落实维护职能为重点，努力为教职工办实事，搞好生活福利随着教育事业的发展，教育改革的进一步深化，教职工之间的利益格局将进一步调整。工会在旗帜鲜明地支持改革的同时，也注重贴近教职工群众，及时反映教职工的意见和要求，了解教职工的思想动态，积极为教职工办实事，办好事。工会在了解职工家庭生活状况的基础上，主动为生病的教职工送温暖，关心离退休教职工的身体、生活，切实履行工会是困难教职工的第一知情人，第一帮助人的职责。02－04年，工会慰问因病住院教职工数十人，协助校党政慰问困难教职工及离退休教职工20人以上。工会还重视女职委工作，努力提高女职工队伍的整体素质。为了响应市妇联的号召，工会02年开始工会就组织了校图书馆、高一年级办公室、高二年级办公室等处室积极争创市“巾帼文明示范岗”。同时也非常注重维护女职工的合法权益，如按时发放劳保用品、组织

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办了“同庆教师节，共赏中秋月”新同仁联欢会，力图通过一系列活动，努力在校园内，在教职工中营造良好的、健康向上，团结和谐的人文环境，提
高教职工的生活质量，推进学校的精神文明建设。

四．以落实维护职能为重点，努力为教职工办实事，搞好生活福利

随着教育事业的发展，教育改革的进一步深化，教职工之间的利益格局将进一步调整。工会在旗帜鲜明地支持改革的同时，也注重贴近教职工群众，及
时反映教职工的意见和要求，了解教职工的思想动态，积极为教职工办实事，办好事。工会在了解职工家庭生活状况的基础上，主动为生病的教职工送
温暖，关心离退休教职工的身体、生活，切实履行工会是困难教职工的第一知情人，第一帮助人的职责。02－04年，工会慰问因病住院教职工数十人，
协助校党政慰问困难教职工及离退休教职工20人以上。工会还重视女职委工作，努力提高女职工队伍的整体素质。为了响应市妇联的号召，工会02年开
始工会就组织了校图书馆、高一年级办公室、高二年级办公室等处室积极争创市“巾帼文明示范岗”。同时也非常注重维护女职工的合法权益，如按时
发放劳保用品、组织40岁以上的女教师进行妇科检查。

五．加强工会自身建设，努力提高工作水平

根据上级工会的工作要求，嘉兴一中各工会委员应有7名，但由于过多的人事变动（冯晴委员、杨培初主席、蔡平委员的调离、叶万华和章家坤委员的退
休），委员数量减少，每人分管的工作也进行了重新调整，加大了工作量。但通过大家互相配合，协调工作，委员之间的凝聚力更加增强，工作效率有
一定的提高。03年4月，工会选派叶勤副主席参加省总干校工会干部培训班。在日常工作中，工会能根据中心任务的阶段性安排，不定期地召开全体委员
会议，认真学习、研讨工作，并制定全年工作计划，使工作更具有针对性和实效性。对工会财务管理，则加强审计和监督，力求管好、用好工会有限经
费。加强工会信息工作，提高信息报道的质量和实效性，鼓励各工会小组通迅员涌跃向市教工通迅投搞。04年4月，卢娟老师被评为市教育工会信息工作
先进个人。还加强工会档案工作建设，逐步使工会档案齐全和规范。

另外，作为工会干部，不忘紧密联系当前改革与发展的新形势加强自身学习，努力提高业务素质和道德素养，注重调查研究，培养创新意识。力求以工
会干部的全局观念、踏实作风和奉献精神赢得领导和广大工会会员的信任和支持。

六．热心公益事业，关心弱势群体，为贫困人员送温暖

201x学年，工会组织了三次大型捐赠活动，为贫困地区灾民捐赠衣物共计638件，为贫困人员捐款共计29250元。201x学年，在教职工中共募集慈善爱
心捐款39450元（其中包括离退休教师捐助的4150元），为贫困地区灾民捐赠衣物共计628件。

总之，三年来嘉兴一中工会做了一些工作，也受到了学校和广大教职工的认可和好评。但与兄弟学校相比，在工作创新、工会兼职干部的素质提高等方
面还有很大差距。我们有决心，努力学习，勤奋工作，使工会总体工作上新台阶，争创"先进职工."。

 

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