永泰分局行风评议自查自纠情况报告

概要：永泰分局行风评议自查自纠情况报告 樟树市工商局行风评议领导小组： 自开展政风行风评议工作以来，我分局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照市局部署的民主政风行风的各项任务有关要求，结合本单位实际，积极做好行风评议工作。围绕行风评议工作，强化文明执法，大力推行文明服务，着力推进制度建设，提高工作效率和工作质量，依法行政，执政为民，促进了工作作风转变和行政执法水平的不断提高，现将自查自纠情况报告如下： (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿) 一、主要工作 1．分局根据上级有关要求认真开展政风行风民主评议工作，分局作了专门的工作布置，充分认识搞好分析评议的重要性，坚持标准，严格规范动作，明确了征求意见范围；意见反馈途径；谈心活动要点，分析评议方式，评议通报范围。 2．认真学习上级下发的行风评议有关文件，并组织分局人员进行座谈。每个人发表对于怎样开展好这次行风评议工作的意见和想法。并积极向报社.电台等媒体投稿，宣传分局的政风行风工作情况。 3． 发出“征求

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永泰分局行风评议自查自纠情况报告 


樟树市工商局行风评议领导小组： 

自开展政风行风评议工作以来，我分局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照市局部署的民主政风行风的各项任务有关要求，结合本单位实际，积极做好行风评议工作。围绕行风评议工作，强化文明执法，大力推行文明服务，着力推进制度建设，提高工作效率和工作质量，依法行政，执政为民，促进了工作作风转变和行政执法水平的不断提高，现将自查自纠情况报告如下： 

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一、主要工作 

1．分局根据上级有关要求认真开展政风行风民主评议工作，分局作了专门的工作布置，充分认识搞好分析评议的重要性，坚持标准，严格规范动作，明确了征求意见范围；意见反馈途径；谈心活动要点，分析评议方式，评议通报范围。 

2．认真学习上级下发的行风评议有关文件，并组织分局人员进行座谈。每个人发表对于怎样开展好这次行风评议工作的意见和想法。并积极向报社.电台等媒体投稿，宣传分局的政风行风工作情况。 

3． 发出“征求意见函”、“征求意见表”和“征求意见调查问卷”共22份，回收22份。每个干职工个人评议材料依次张贴在宣传栏内，可供群众参考。 

4． 分局职工分别开展谈心活动，十余人次，有分局领导找其他职工谈的；找存在突出问题职工谈的；也有职工与职工之间相互谈的，谈心形式多样化，谈心时间、地点、内容都有记录，一般是事后整理。谈心对象有“一对一”的，也有“多对多”。 

5． 每个干部职工自开展政风行风民主评议以来，个人在贯彻上级指示，开展各项工作的分析书面材料，包括总体评价，重点在理想、信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面，实事求是地综合分析，内容比较详实。 

6．市局政风行风评议活动领导小组杨建国.黄金辉.孙玉平等同志多次参加了分局的民主评议会，并经常具体指导行风评议工作。 

二、评议情况 

分局行风民主评议是在征求意见，开展谈心活动，遇有事情随时听取和登门求教的方式进行的。主要个人写的分析评议进行了审阅；结合群众意见，进行综合分析，实事求是，客观公正地提出诚恳希望，指出存在的问题，明确今后整改努力方向。 

二、存在的问题 

总的来分析，分局人员的突出问题尚未发现，整个分析评议梳理汇总的主要情况是： 

分局成立以来，圆满完成了各项工作任务，取得了很大的成绩，但是也存在着一些问题，这些问题有客观方面的，也有主观方面的。一是规章制度的落实还有差距。我们制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。 
二是人员专业素质有待于进一步提高。专业性较强的执法工作，少数执法人员以前没有接触过，面临着专业法律知识欠缺的问题。三是在劳动纪律方面有时紧时松的现象。 

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四、整改及努力方向 

1、遵循先进性教育活动边议边改的方针，把评议中反映出来的问题，与履行岗位职责相结合，具备改的马上就改。暂时做不到，有关情况在适宜场合作出说明。 

2、积极深入细致地作好政风行风评议工作，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果，正确理解市局督导组组长在专题领导民主生活会提出的打造“三都”指示精神，焕发革命热情，努力创造一流业绩。 

3、建章立制，不断加强学习的力度，提升思想言行修养，注意引导人员遵守纪律，注重制度的落实，克服时紧时松的现象。 

4、今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关部门进行协调，争取各部门的理解和支持，划清职能界限，防止出现执法空档。进一步规范执法行为、执法风纪和日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，达到更高的标准、争取更好的效果。进一步明确今后努力方向，为下一步整改提高打下良好基础。