福建富士通信息软件股份有限公司社会实践报告

概要：2、程序员需具备的素质： 1）、认真，严谨。不怕写得慢，写得不好的人，最怕写得草率的人，你必须对你写下的代码负责，你必须保证你写的东西是你有把握的，不要写一些自己觉得模棱两可的代码。 2）、说出自己的困难，贡献自己的力量。写程序的时候碰到困难，碰到问题，要及时提出，有什么想法就说出来，时刻记住不是你一个人在做这件事。 3）、在校学习：基础扎实（c/c++语法库函数、STL、数据结构、操作系统、数据库）。 4）良好的个人道德素质，公司很强调的一点就是诚信。 www.laixuea.com 3、对于海外事业部的人员要求： 1）、对该部门有较大的兴趣热情 2）、语言能力要求较高，英语能力要求高（六级）,也需要有一定的日语水平 3）、由于主要是对日外包,需要对日本文化有所认同 4）、从事授权工作的能力要求： 软件技术有着和开发同等的要求，即对整个软年产品的应用体系需要有全面的了解，也需具备一定的硬件知识，常常需要与原厂商有所往来，对于相关商品的报价

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2、程序员需具备的素质：  

1）、认真，严谨。不怕写得慢，写得不好的人，最怕写得草率的人，你必须对你写下的代码负责，你必须保证你写的东西是你有把握的，不要写一些自己觉得模棱两可的代码。  

2）、说出自己的困难，贡献自己的力量。写程序的时候碰到困难，碰到问题，要及时提出，有什么想法就说出来，时刻记住不是你一个人在做这件事。  

3）、在校学习：基础扎实（c/c++语法库函数、STL、数据结构、操作系统、数据库）。  

4）良好的个人道德素质，公司很强调的一点就是诚信。  

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3、对于海外事业部的人员要求：  

1）、对该部门有较大的兴趣热情  

2）、语言能力要求较高，英语能力要求高（六级）,也需要有一定的日语水平  

3）、由于主要是对日外包,需要对日本文化有所认同  

4）、从事授权工作的能力要求：　  

软件技术有着和开发同等的要求，即对整个软年产品的应用体系需要有全面的了解，也需具备一定的硬件知识，常常需要与原厂商有所往来，对于相关商品的报价要及时了解；常常必需作演讲和解说，对表达能力，沟通能力也有一定要求。  

（二）、招聘渠道  

　　利用国际互联网和相关报刊杂志发布招聘信息，是大多数企业招募员工普遍采用的方式和渠道。一般企业更侧重＂人才招聘会＂和＂校园招聘＂，体现了企业在选拔人才方面更加务实的态度和作风，同时也提醒广大求职者要更加重视现场招聘，并提前做好相应的准备．同时在福富软件公司内部的职位采用的是竞聘上任的方式，有能力的人都有机会去争取，但只有有能力的人才能取得，所谓能者上，庸者下。所以在平时中我们应尽量找机会提高自己，才能在今后有更好的发展。  

(三) 、企业对大学生求职者的评价  

　　总体而言，各类企业对广大大学毕业生都给予了积极的评价，与此同时，他们也客观地指出了大学生普遍存在的缺点和不足，主要表现为：  

1、越来越多的大学生普遍存在着质量不高的现象，知识结构不合；  

2、自身定位不准确，职业发展方向不明确；  

3、普遍缺乏吃苦耐劳的精神；  

4、对自身认识不足，要求过高。  

（四）、企业对大学生的期望与建议  

1、公司需要专一的人才。即使你精通很多项，你工作时还是只能做一项。事实也正是如此，精通很多项的人往往不如精通一项的人，这关乎到精力。  

2、在学校一定要学好本领，越是好的公司，招人的标准就越高。能胜任同一项工作的两个人，公司当然是优先选择能力更好的人，不管走到哪，一身的好本领都会有用武之地的。  

3、我们选择公司，不能只看重眼前的利益，要看好长期的发展，和个人发展空间，对于我们学生，走好第一步是很关键的，要从长远的眼光看问题。福富在招聘时提供给毕业生的工资可能没有其它一些小公司的高，但是，公司给员工创造的工作环境、氛围、机会以及今后的职业发展通路都是其它一些公司无法比拟的，所以不要只看到眼前利益，而忽视了个人生涯的发展。  

4、在选择工作时应该做好自己的一个5年规划与目标，要有长远的目光而不能单看眼前利益。  

5、多读书，拓展知识面，知识面要宽也要精。  

6、在选择公司时，应该选择较规范的企业，并选择与自身专业对口的职业。  

7、关于应聘这一块，前期简历准备是很重要的。在访谈中我们了解到在应聘过程中，公司除了对专业知识有一定要求外，还要求应届毕业生要有较强的学习思维能力、懂得用脑子做事情、懂得说话的艺术，并且了解自身的优缺点；在面试中，公司看重的是你的坦诚，会就是会、不会也不要掩饰，有时候兴趣比会更重要。  

8、对于大学生考证书的看法：虽然说当今证书并不能说明什么，却被大学生炒烂了，但是，有了相关证书对于就业还是比较有利的，如果在考证书时能够认真地去学习相关知识，也是可以学到很多东西的。  

9、学习不要太有功利性，要让自己的知识面宽一点，有意识的培养自己的兴趣，锻炼自己的学习能力。在工作上，公司比较欣赏能够认认真真完成任务的职员，态度是最关键，因为它能说明很多问题。  

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