概要：我区老干部工作取得的成绩是主要的，但我们也不能忽视存在的问题，主要有以下三个方面：一是新形势下对老干部工作面临的新情况、新问题研究不够，缺少对策和措施，特别是在离休干部不断减少而退休干部却在大量增加的情况下，我们老干部工作如何找准正确定位，减少工作的盲目性和被动性上缺少办法。二是服务意识和服务水平还有待于提高，如何把以人为本、服务为先的要求，体现到老干部管理服务中还有一定的差距，特别是针对“双高期”离休干部的管理服务工作，服务还缺乏主动性和有效性，对“四就近”服务工作还处于起步阶段，方法措施还需进一步完善。三是老干部工作队伍建设还需加强，部分同志还存在作风不实，工作效率不高，对老同志服务缺乏热情的现象。本文来自［www.laixuea.com］www.laixuea.com收集与整理，感谢原作者。本文来自www.laixuea.com，www.laixuea.com! 转载请注明出处！ 谢谢合作！ 上一页 [1] [2] [3]
2017年**区老干部工作总结,标签：个人总结范文,教师年度考核个人总结,http://www.laixuea.com我区老干部工作取得的成绩是主要的，但我们也不能忽视存在的问题，主要有以下三个方面：一是新形势下对老干部工作面临的新情况、新问题研究不够，缺少对策和措施，特别是在离休干部不断减少而退休干部却在大量增加的情况下，我们老干部工作如何找准正确定位，减少工作的盲目性和被动性上缺少办法。二是服务意识和服务水平还有待于提高，如何把以人为本、服务为先的要求，体现到老干部管理服务中还有一定的差距，特别是针对“双高期”离休干部的管理服务工作，服务还缺乏主动性和有效性，对“四就近”服务工作还处于起步阶段，方法措施还需进一步完善。三是老干部工作队伍建设还需加强，部分同志还存在作风不实，工作效率不高，对老同志服务缺乏热情的现象。
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