概要：4、开展干部作风整顿，强化职能工作目标完成。加强干部队伍建设，不断提高执政能力上狠下功夫，组织多起培训班，加大力度对全体干部进行培训，全面提高干部能力素质。深入开展干部作风整顿建设活动，落实党风廉政建设领导责任制，确保班子成员无违法违纪问题。加强精神文明建设，积极开展创建活动，对个别残疾家庭不和谐情况，积极组织残疾人专干、专委调解。协助做好福利企业安全生产的指导工作。加强投资软环境建设，努力提高服务对象测评满意率，近期测评得到监督员好评。严格执行《关于加强财政支出管理的意见》（委〔20xx〕37号）规定，确保了财政资金运行的安全性，规范性和有效性。全面完成计划生育“三结合”帮扶任务，今年区残联帮扶对象为龙潭街道残疾人陈红，年初因患病，区残联、市残联共给予1.1万元紧急救助，并经常慰问，送去慰问品和慰问金。对应上报的统计报表做到全面、准确、及时上报。规范机关档案管理，制定了20xx年度归档目录，做好“双重”档案资料采集工作。对《区志》要求修改和完善的完成率达10
残疾人联合会党组2017年工作总结及2017年工作思路,标签：学校党支部工作总结,村党支部工作总结,http://www.laixuea.com4、开展干部作风整顿，强化职能工作目标完成。
加强干部队伍建设，不断提高执政能力上狠下功夫，组织多起培训班，加大力度对全体干部进行培训，全面提高干部能力素质。深入开展干部作风整顿建设活动，落实党风廉政建设领导责任制，确保班子成员无违法违纪问题。加强精神文明建设，积极开展创建活动，对个别残疾家庭不和谐情况，积极组织残疾人专干、专委调解。协助做好福利企业安全生产的指导工作。加强投资软环境建设，努力提高服务对象测评满意率，近期测评得到监督员好评。严格执行《关于加强财政支出管理的意见》（委〔20xx〕37号）规定，确保了财政资金运行的安全性，规范性和有效性。全面完成计划生育“三结合”帮扶任务，今年区残联帮扶对象为龙潭街道残疾人陈红，年初因患病，区残联、市残联共给予1.1万元紧急救助，并经常慰问，送去慰问品和慰问金。对应上报的统计报表做到全面、准确、及时上报。规范机关档案管理，制定了20xx年度归档目录，做好“双重”档案资料采集工作。对《区志》要求修改和完善的完成率达100%。加强信息报送，按进度完成信息工作目标，增强保密观念，加强文件登记，规章落实工作，确保无一起泄密事件发生。充分利用政务网交换公文、更新部门相关信息，加强目标督查工作，进一步健全绩效考核体系，提高督办件，领导批办件办理质量，及时办结率100%，今年区残联主办区政协提案1件，协办2件，提案办结率100%，满意率100%。
www.laixuea.com 5、做好残疾人事业宣传工作，培育优秀残疾艺术人才和体育人才。一是充分发挥专门协会的工作作用，利用“爱眼日”“爱耳节”“聋人节”“精神病防治日”和“全国助残日”“国际助残日”等残疾人重大节日分类开展残疾人事业宣传活动，及时把党的政策传达到残疾人心中。二是通过电台、报纸网络等各种媒体宣传残疾人事业，宣传《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，一年内通过中残联网络、日报、电视台、新和光纤等多种媒体宣传残疾人事业，发布残疾人优惠政策等文章40余篇，残疾人事业宣传受到上级残联和区委、区政府的好评。三是与区文广新局等相关部门密切配合开展“全国助残日暨非物质文化遗产”活动，受到了上级残联和区委、区政府的高度赞扬。四是在开展残疾人文化体育活动中，积极组织选拔区内优秀残疾艺术和运动人才，推荐区内优秀残疾人到市残疾人艺术团进行选拔或市专项队进行选拔和训练，先后共组织我区23名残疾人参加选拔，7人参加训练。积极组织残疾人参加助残日、聋人节、盲人节等(本文来自www.laixuea.com转载请注明出处！)文体活动。今年我区残疾学生在参加市特教艺术汇演活动中，荣获启智奖、创作奖、辅导奖等多项奖励，区荣获组织奖及团体总分第四名。
（三）20xx年度亮点工作
1、创新思路，构筑“量体裁衣”式个性化就业体系。
一是政府主导、市场化运作，打造“SOHO小方舟就业助残综合服务体系”。 区残联在采用集中安置与分散安置相结合、单位就业与个体从业相结合、灵活就业与自主创业相结合等形式推进残疾人就业的基础上，创新地整合对残疾人就业的扶持政策和就业资源，在企业、社区与残疾人家庭之间搭设就业新平台，采取“量体裁衣”式个性化服务方式，尽量让残疾人在家门口或在社区一定区域范围内创造合适的就业和创业机会，打造出一流的残疾人规范服务与管理的新品牌——“SOHO小方舟就业助残综合服务体系”，实现有就业能力和就业愿望的残疾人的就业率达85%以上。
二是按照SOHO小方舟助残就业服务体系工作思路，区残联确定了一批统一包装和扶持发展的电动车维修“4S店”以及SM广场残疾人手工艺品专营店，同时还将对目前有条件的社区便利店、盲人按摩店、餐饮店、电器维修、插花艺术店，精工织补店、干洗店、录像制品租赁店、美甲店、社区文印店等店铺及菜市场摊位进行规范管理，并按照就近的原则，安置残疾人就业或由残疾人直接负责经营。
三是开发公益性岗位，为残疾人就业提供援助。对全区23个社会福利企业用工情况进行全面督查，集中安置一批残疾人就业；鼓励各企事业单位依法按比例安置适合的残疾人就业；在全区99个社区建设残疾人就业扶持点，尽量使残疾人在家门口就近就业；鼓励有资质的职业介绍机构为残疾人提供免费职业介绍服务；采取定单培训、项目培训等方式，提高培训的针对性，使有就业能力的残疾人实现“定向就业”；对灵活就业的残疾人给予60%的社保补助；资助残疾人参加城镇居民基本医疗保险；对社会福利企业安置“四残”人员占生产人员总数的35%—50%以上的，按原有规定实行税收优惠政策支持。