概要:2、认真总结经验,不断推进干部人事制度改革。一是继续做好领导干部试用制、任期制、任前公示制、考察预告制、差额考察制等工作。一年来,对试用期满的3名乡(科)级领导干部进行了考核;对新提拔的35名乡(科)级领导干部实行了一年的试用期;对30名考察对象进行考察预告;对28名拟提拔领导干部(含非领导职务)进行任职前公示,实际任用28名。二是进一步巩固在干部选拔任用工作中扩大民主试点工作的成果。重点推行干部任免“票决制”,即市委常委会和全委会分别无记名投票表决乡镇党政正职领导和市直一层机构正职领导任免的制度,一年来共对拟任免的6名市直单位正职领导进行市委常委会票决。此外,认真总结我市在干部选拔任用工作中扩大民主试点工作的成果和经验,今年4月,XXX市在我市召开了干部人事制度改革现场会,学习和推广了我市在干部选拔任用工作中扩大民主的做法和经验。 3、做好超职数配备领导干部及党政领导干部在企业兼职的清理工作。按照X组通字〔20xx〕2号和X组通字〔20xx〕83号文件的要求,认真抓好超职数配备领导干部及党政领导干部在企业
xx市组织部200x年度工作总结,标签:工作总结范文,个人工作总结,http://www.laixuea.com2、认真总结经验,不断推进干部人事制度改革。一是继续做好领导干部试用制、任期制、任前公示制、考察预告制、差额考察制等工作。一年来,对试用期满的3名乡(科)级领导干部进行了考核;对新提拔的35名乡(科)级领导干部实行了一年的试用期;对30名考察对象进行考察预告;对28名拟提拔领导干部(含非领导职务)进行任职前公示,实际任用28名。二是进一步巩固在干部选拔任用工作中扩大民主试点工作的成果。重点推行干部任免“票决制”,即市委常委会和全委会分别无记名投票表决乡镇党政正职领导和市直一层机构正职领导任免的制度,一年来共对拟任免的6名市直单位正职领导进行市委常委会票决。此外,认真总结我市在干部选拔任用工作中扩大民主试点工作的成果和经验,今年4月,XXX市在我市召开了干部人事制度改革现场会,学习和推广了我市在干部选拔任用工作中扩大民主的做法和经验。
3、做好超职数配备领导干部及党政领导干部在企业兼职的清理工作。按照X组通字〔20xx〕2号和X组通字〔20xx〕83号文件的要求,认真抓好超职数配备领导干部及党政领导干部在企业兼职的清理工作。在认真进行调查摸底的基础上,严格按照上级组织部门的文件要求进行清理。全市共清理超职数配备领导干部5人次,清理党政领导干部在企业兼职3人次。目前,全市已没有超职数配备领导干部以及党政领导干部在企业兼职现象。
4、加大后备干部队伍建设工作力度。一是做好后备干部充实调整工作。向区组织部上报市处级后备干部35名,调整市科级后备干部60名。二是做好干部上派、下挂锻炼工作。选派2名镇(乡)长到福建省福州市发达乡镇挂职学习;从国土、交通等市直单位选送6名业务骨干到市有关单位挂职锻炼;会同市支教办选派了45名青年骨干老师到有关乡镇支教,接收了7名区直有关学校骨干老师到我市进行支教帮扶活动。三是认真做好选调生的培养和管理。及时掌握了解选调生的思想动态、工作和学习情况,拟定选调生的培养计划。
5、切实加强对领导干部的监督和管理工作。一是严格监督《干部任用条例》的执行情况。依据《党政领导干部选拔任用工作条例监督检查办法(试行)》,加强对各级领导干部选拔任用工作的监督检查,从源头上防止和治理了选人用人上的不正之风和腐败现象。二是认真执行领导干部离任经济责任审计制度,对市公安局和调处办两个单位进行了领导干部离任经济责任审计。三是加强监督合力。今年以来,召开了一次干部监督工作联席会议,加强对领导干部监督合力,向纪委、监察局征求了52名干部在廉政、纪律等方面情况的鉴定意见,避免了用人方面的失查失误。
6、做好部分群团组织和企业的换届选举工作。今年对任期届满的市残联、市总工会、市物资公司、市自来水公司进行了换届选举。首先组成考核组对以上单位的领导班子和成员进行届末考核,拿出人选初步方案提交市委讨论。其次是认真指导以上单位做好换届的各项工作,使换届工作能够按照有关法规和市委的意图顺利进行。
三、按照党管人才原则,切实抓好人才队伍建设,努力开创人才工作新局面
1、按照党管人才的要求,牢固树立“人才资源是第一资源”和人才强市的观念,围绕“第一要务”,开发“第一资源”,把人才工作纳入党的组织工作的重要部分来抓紧抓好。认真贯彻落实全国、全区和市人才工作会议精神,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。
2、做好拔尖人才、“突贡”人才和“优青”人才的评选表彰。经全市自下而上推荐、审核,市拔尖人才评审委员会、市知识分子工作领导小组评议、审查、评选,并向社会公示,评选表彰了20xx年至20xx年期间做出突出贡献的22名科技人员,其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出贡献科技人才”9名,“市第三批优秀青年科技人才”7名。
3、努力构筑人才新高地。通过开展“构筑富民兴市人才新高地”和“智慧之光耀XXX”等活动,促进科技进步与经济发展的有机结合。在今年6月份召开的全市人才工作会上,我市的人才工作得到了市委、市政府的充分肯定,我市建设局优质工程评选小组、市蚕业服务站被授予“构筑富民兴市人才新高地突击组”荣誉称号,李少涛、韦权辉、罗喜民3位同志被授予“构筑富民兴市人才新高地突击手”荣誉称号。
四、全面加强党的基层组织建设,不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力
(一)党代会常任制不断健全和完善,在党代会闭会期间发挥党代表的作用有新的突破。
1、成功召开了市第九届党代会第三次会议。经过精心组织和周密部署,于2月13日至14日成功召开市第九届党代会第三次会议,同时标志着我市推行党代会常任制已进入了正常的轨道,拓宽了党代表在闭会期间发挥作用的渠道。
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