概要：三、存在的主要问题1.目前，公文办理存在着对时效性的要求，我局文件处理量非常庞大，为确保各项业务工作的正常、按时开展，必须严格做好文件督办工作。近期，我局各项业务工作繁忙，导致在部分文件督办的过程中，存在一些脱节以及延误的情况，希望各部门今后在工作中注意加强文件督办工作，尤其对本部门文件督办员要建立AB角制度，出差或学习时要做好交接工作，确保文件督办工作能按时完成。2．目前我局的项目申请存在立项不及时，导致工作开展受到影响等问题，建议各部门将下一年需要申请立项的项目统计整理，在9、10月份统一向区发改局申请立项，确保及时立项，及时开展工作。3．我局各部门申请聘用人员需经区领导审批，并向区人事局申请。目前，各部门申请聘用人员随时需要随时申请，这种申请人员比较松散的做法增大了工作强度，建议各部门做好申请人员计划，在每季度第一个月15日前将申请人员上报局办公会议讨论后，统一办理。www.laixuea.com 四、下半年工作计划1.完成《环境管理》的第三、第四季度编辑和《环境年鉴》的出
办公室2017年上半年工作总结及下半年工作计划,标签：办公室工作总结范文,学校办公室工作总结,http://www.laixuea.com三、存在的主要问题
1.目前，公文办理存在着对时效性的要求，我局文件处理量非常庞大，为确保各项业务工作的正常、按时开展，必须严格做好文件督办工作。近期，我局各项业务工作繁忙，导致在部分文件督办的过程中，存在一些脱节以及延误的情况，希望各部门今后在工作中注意加强文件督办工作，尤其对本部门文件督办员要建立AB角制度，出差或学习时要做好交接工作，确保文件督办工作能按时完成。
2．目前我局的项目申请存在立项不及时，导致工作开展受到影响等问题，建议各部门将下一年需要申请立项的项目统计整理，在9、10月份统一向区发改局申请立项，确保及时立项，及时开展工作。
3．我局各部门申请聘用人员需经区领导审批，并向区人事局申请。目前，各部门申请聘用人员随时需要随时申请，这种申请人员比较松散的做法增大了工作强度，建议各部门做好申请人员计划，在每季度第一个月15日前将申请人员上报局办公会议讨论后，统一办理。
www.laixuea.com 四、下半年工作计划1.完成《环境管理》的第三、第四季度编辑和《环境年鉴》的出版工作。我办正在积极进行《环境管理》第三季度的资料编辑，同时做好第三、第四季度的印刷出版工作；201x年度《环境年鉴》的初稿已完成，争取在8月份将《环境年鉴》印刷出版。
2.根据《工作要点》，做好年终量化考核工作。认真对照我局印发实施的《工作要点》，抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。
3.环保所管理体制改革进展情况。加强与各环保所的沟通协调，组织环保所报账员参加财务管理工作培训，并在10月中下旬对各环保所新管理制度实施情况进行自查，及时总结。
4.进一步加强全局廉政建设。按照全局工作部署，下半年邀请相关部门进行一次预防职务犯罪的廉政教育课，邀请有关领导或专家进行形势教育与反腐保廉教育，并做好加强商业贿赂整治相关工作。
5.组织开展人员培训工作。积极开展对外学术交流和学习考察活动，加强与国内、外环保系统的联系，学习他们的先进管理经验和做法，提高我局环保工作水平。下半年组织环保联络员进行一次教育培训，并组织去年的优秀环保联络员外出学习培训。
6．做好下半年工作总结会活动。按照全局工作部署，做好下半年工作总结会活动的前期准备、开展工作。
7．积极协助相关部门完成有关任务。根据《工作要点》要求，积极配合我局各业务部门做好下半年的工作任务。
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