概要：4、房产管理工作实现新突破。公共住房制度卓有成效。坚持以“富民惠民、改善民生”为出发点，全面贯彻落实城市公共住房制度，切实解决中低收入家庭住房困难问题，实现住有所居。截至11月15日，全区共有4569户中低收入家庭申请住房保障。其中429户家庭申请廉租住房租金补贴，404户家庭申请住房租金补贴，625户家庭申请经济适用住房，126户家庭申请租赁型经济适用房，2344户家庭申请购买限价商品住房，36户特殊困难家庭享受政府提供的住房“实物配租”。7月29日，春城书记、红林市长亲临我区“红风林”限价商品住房项目和“居家福地”经济适用房项目施工现场视察调研，并深入廉租住房户曾志慧家中亲切看望。8月15日，国务院参事任玉岭一行十余人对我区着力解决低收入家庭住房困难问题所做的工作予以充分肯定。积极参与调整租金补贴标准、如何解决进城务工人员住房问题、复员退伍军人住房问题、教师住房问题、东郊企业生活区危旧房改造“惠民
房管局2017年工作总结及2017年工作思路,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com4、房产管理工作实现新突破。
公共住房制度卓有成效。坚持以“富民惠民、改善民生”为出发点，全面贯彻落实城市公共住房制度，切实解决中低收入家庭住房困难问题，实现住有所居。截至11月15日，全区共有4569户中低收入家庭申请住房保障。其中429户家庭申请廉租住房租金补贴，404户家庭申请住房租金补贴，625户家庭申请经济适用住房，126户家庭申请租赁型经济适用房，2344户家庭申请购买限价商品住房，36户特殊困难家庭享受政府提供的住房“实物配租”。7月29日，春城书记、红林市长亲临我区“红风林”限价商品住房项目和“居家福地”经济适用房项目施工现场视察调研，并深入廉租住房户曾志慧家中亲切看望。8月15日，国务院参事任玉岭一行十余人对我区着力解决低收入家庭住房困难问题所做的工作予以充分肯定。积极参与调整租金补贴标准、如何解决进城务工人员住房问题、复员退伍军人住房问题、教师住房问题、东郊企业生活区危旧房改造“惠民工程”等专题调研，为建立健全区住房保障制度建言献策。
公房管理逐步完善。建立健全国有直管公房动态管理体系，实行以片为主、责任到人、专人跟踪、职责到位的管理体制，加大公房维修力度，完成公房维修15086㎡，无安全事故发生。开展全局国有资产清查核查工作，对代市、区管理的国有直管公房等历史遗留问题进行全面清核，摸清家底，理顺管理关系，分类整理，完善台帐，形成《关于国有直管公房清查核查存在的主要问题、原因及处理意见（建议）的报告》，并拟定《区房管局国有直管公房管理办法》。
行政裁决依法稳步推进。围绕“大房产”战略，全力配合市、区重点拆迁项目推进。截至11月15日，共收到拆迁纠纷行政裁决申请52起，组织纠纷双方当事人抽签确定房地产评估机构47起，依法受理裁决申请33起，组织拆迁纠纷当事双方调节55次。经抽签、调解促进双方达成协议39户，下达行政裁决17起，目前有1起裁决案件正在加紧审理中。举行裁决申请受理听证会13起，强制拆迁听证会9起，报送市法制办申请强制执行14户，13户已获批准。
物管市场逐步规范，小区管理创优升级。对万科金域蓝湾、浅水半岛等20个新建项目前期物业管理招标活动进行规范；牵头成立成都市物业管理协会分会，目前有75家物管企业加入分会；增强物管企业信用意识，建立物管信用信息系统；加强物业维修基金收缴，备案15个；优化小区管理，不断打造和推出区内优秀物业项目，万科·金色家园通过全国物业管理示范住宅小区预评，富临·沙河新城评为市优秀住宅小区。
房屋租赁管理扎实展开。针对我区房屋租赁市场管理难、租金低的现象，为加强房屋租赁管理登记备案工作，一是加大政策宣传力度，对租赁户发出登记备案通知；二是积极参与租赁市场监察执法，对不履行租赁备案的企业，进行调查取证，并发放《调查通知书》。截至11月12日，共办理租赁登记备案1147户。
房产监察力度不断增强。加大房产监察力度，通过挖掘潜力，房屋安全鉴定业务不断拓宽。截至11月12日，完成房屋装修结构安全审批2730户，查处违规装修举报330件。加强拆迁工地安全管理及扬尘治理，督促打围13000余米，清运建渣10000余吨。
5、强化队伍建设，努力打造学习型服务型房管队伍。
加强领导班子和队伍建设，完善各项管理制度。201x年是新一届区委、区政府的开局之年。我们一是按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，加强班子自身建设。确保区委的决策在房管局政令畅通，区委、区政府的要求在房管局坚决贯彻落实。发挥新班子核心作用，增强班子凝聚力、创新力和执行力，加强班子成员团结协作精神，努力把班子打造成区委放心、职工信赖的“四好班子”。扎实开展学习，局党组中心组集体组织学习8次。深入开展领导干部作风整顿建设活动，当好“标杆”，做好表率。二是多次召开局务会，统一中层干部思想认识，充分发挥中流砥柱作用，不折不扣执行上级决定，确保政令畅通。三是建设一流队伍。通过全局干部职工大会、科务会、专题讲座等形式抓好培训，努力营造学习氛围，激发队伍学习的主动性、积极性，不断提高干部职工公共行政、公共服务本领，建设一支掌握现代公共服务知识的骨干队伍，队伍凝聚力和战斗力明显提升。四是加强民主政治建设。实行民主管理和民主监督，全面推进局务公开，对重要工作、重大事项和涉及职工切身利益的大事，采取多种形式研究讨论。五是针对薄弱环节，建章立制，规范管理。制定和完善《区房管局会议制度》、《房管局201x年绩效考核办法》、《区房管局首问接待制度》等内部规章制度，并注重制度的有效执行和落实。