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  • 县委党校2017年精神文明建设工作总结暨2017年工作思路

    时间:05-11 21:35:37来源:http://www.laixuea.com 行政后勤工作总结阅读:8635

    概要:三、思想教育深入,思想道德风尚良好校党支部紧密结合学习党的“十七大”精神和“学习实践科学发展观”等教育活动,努力加强思想政治建设。一是注重理论学习。我们坚持支部生活会制度和“二五”学习制度,按时参加××转载请注明出处! 谢谢合作! www.laixuea.com 本文来自www.laixuea.com转载请注明!www.laixuea.com 版权归属原作者 县“60周年成就巡回宣讲”专题报告会等理论学习教育活动,努力提升思想政治素质和理论水平。二是加强思想教育。学校每半年召开支部民主生活会,每季度召开一次党员大会,每月召开支部委员会,还通过研讨会、民主生活会、以及观看警示片等活动形式,广泛深入地开展思想政治教育,全体干部职工精神状态良好。三是关心公益事业。组织教职工积极参加义务献血等社会公益性活动,对灾区和经济落后地区捐款捐物,伸出援助之手。并坚持开展结对扶

    县委党校2017年精神文明建设工作总结暨2017年工作思路,标签:机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com
      三、思想教育深入,思想道德风尚良好
      校党支部紧密结合学习党的“十七大”精神和“学习实践科学发展观”等教育活动,努力加强思想政治建设。一是注重理论学习。我们坚持支部生活会制度和“二五”学习制度,按时参加××

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    www.laixuea.com 本文来自www.laixuea.com转载请注明!www.laixuea.com 版权归属原作者 县“60周年成就巡回宣讲”专题报告会等理论学习教育活动,努力提升思想政治素质和理论水平。二是加强思想教育。学校每半年召开支部民主生活会,每季度召开一次党员大会,每月召开支部委员会,还通过研讨会、民主生活会、以及观看警示片等活动形式,广泛深入地开展思想政治教育,全体干部职工精神状态良好。三是关心公益事业。组织教职工积极参加义务献血等
    社会公益性活动,对灾区和经济落后地区捐款捐物,伸出援助之手。并坚持开展结对扶贫工作,每年七八月份和年底,校领导班子成员和相关中层干部都会对结对贫困户的生产、生活状况进行实地访问,了解详情,并进行适当的钱、物捐助。四是丰富文体活动。学校非常重视文化阵地建设,如不断丰富阅览室图书资料、参加县妇联组织的竞步走活动、组织教师外出参观考察、参加市委党校组织的党校系统文艺汇演等,不断丰富教职工文化生活,提升精神文明素质。
      另外,我校还积极参与文明共建活动,进一步加强与社区的联系,认真抓好四方面创建,即思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、文体活动联办,能在本社区起到示范带动作用,群众满意率达90%以上。
      四、加强作风建设,制度健全管理规范
      学校不断完善各项工作制度,使之具体明确、便于操作、易于考核,并加强监督保障措施,纪律严格,奖罚分明,形成了诚实守信、敬岗爱业、团结和谐的良好工作氛围。扎实推进“部门服务基层”活动进程,不断增强全校教职工的大局意识、责任意识、服务意识和效率意识,重点在“日常管理服务讲规范、办班送学服务到基层、建设载体服务有质量”等方面下功夫,努力形成全校上下干实事、求实效、讲效率、谋发展的良好局面。
      五、提高环保意识,校园环境整洁优美
      多年来,我校深入开展爱国卫生活动,建立并执行了完善的卫生(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)管理及督查制度,单位内部整洁有序,教学设施齐全,绿树成荫,环境优美。在校园环境的管理上,实行分区域、分科室包管卫生责任区,要求落实管理人员负责制,做到责任区内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、瓜皮果壳等杂物。学校定期开展除四害工作,坚持每周大扫除制度,爱国卫生工作和环境污染控制等指标均达到本县先进水平。
      六、加强综治工作,保证学校和谐安定
      学校注重提高教职工的遵纪守法意识,利用板报、宣传橱窗、公示栏等宣传阵地开展形式多样的民主法制教育,做到经常化、制度化,内容常换常新,全体教职工普法知法率达100%。同时,把社会治安综合治理工作摆上议事日程,成立综治工作领导小组,牢固树立“安全第一”的思想,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈,力求综治教育和防范工作做细、做好,营造一个舒适的学习、工作环境,努力构建和谐校园、平安校园。由于领导重视,责任落实,措施得力,多年来,学校无重大案件、重大事故发生,学校的综治工作、爱国卫生工作、平安单位创建工作都能圆满完成上级有关部门的考核。
      七、加大奖惩力度,进一步深化精神文明细胞工程
      根据精神文明建设的具体要求和实质,按照职工的德、能、勤、绩等各项条件,学校加大对职工的评优奖惩力度 ,20xx年度按一定比例共评出“优秀职工”6人,“五好家庭”6户,“优秀党员”4人,年终考核优秀6人,“文明处室”5个。并对优秀的给予一定的奖励,有问题的进行教育批评,督促其结合学习实践科学发展观活动 、“三个一”标准和“三增强”教育活动等的要求,认真进行整改。通过加大奖惩力度,激发职工工作积极性,切实转变工作作风,保证学校精神文明建设创建工作顺利进行。
      我校创建工作虽然取得了一定的成效,但我们深知“文明单位”称号是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号,也是一项长期系统工程,需要加强领导、精心组织、常抓不懈。20xx年度我们将对照市级文明单位标准,在已有的基础上,认真查找问题和差距,加强制度建设,注重长效管理,自觉地把文明创建任务贯穿于各项工作之中,为此特拟定如下工作思路:

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