概要：（三）围绕思想文化建设，深入学习实践科学发展观。学习实践活动扎实开展。3月下旬以来，局党委紧密结合商务工作实际和系统内经营管理的特点，按照做实规定动作、做活创新举措、做强实践工作的目标原则，全面开展了第二批深入学习实践科学发展观活动。思想文化建设有序推进。4月18日至5月8日，局党委特邀万佳商贸协助资金1.2万元，在全系统开展“万佳杯”、以“感悟感言”为主题的演讲活动和以“双学双比”为主题的征文活动，系统内广大干部、党员、员工的58篇文章和24名选手参加了两项活动的角逐。5-7月，安德利开展的科学发展“求批评、问计策”活动收稿百余篇，达到预期效果，还协办了全县 “科学发展、奋力崛起”知识竞赛活动并获三等奖，主办了员工业余卡拉OK大奖赛。金润商贸在支部党员中广泛开展主题征集活动。局机关干部报送的论文在全县科学发展观“金点子”征集中获一等奖。舆论宣传引导夺声造势。一是编
2017年政风行风自查自纠工作总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com（三）围绕思想文化建设，深入学习实践科学发展观。学习实践活动扎实开展。3月下旬以来，局党委紧密结合商务工作实际和系统内经营管理的特点，按照做实规定动作、做活创新举措、做强实践工作的目标原则，全面开展了第二批深入学习实践科学发展观活动。思想文化建设有序推进。4月18日至5月8日，局党委特邀万佳商贸协助资金1.2万元，在全系统开展“万佳杯”、以“感悟感言”为主题的演讲活动和以“双学双比”为主题的征文活动，系统内广大干部、党员、员工的58篇文章和24名选手参加了两项活动的角逐。5-7月，安德利开展的科学发展“求批评、问计策”活动收稿百余篇，达到预期效果，还协办了全县 “科学发展、奋力崛起”知识竞赛活动并获三等奖，主办了员工业余卡拉OK大奖赛。金润商贸在支部党员中广泛开展主题征集活动。局机关干部报送的论文在全县科学发展观“金点子”征集中获一等奖。舆论宣传引导夺声造势。一是编发简报。截至目前共编印商务系统活动简报22期，刊发信息90余条，印发650余份至各参学单位。二是报送信息。向县报送信息28条，巢湖日报、江版刊发信息4条，庐江广播电视台播发信息14条。三是网络宣传。安徽（庐江）商务之窗、县政府、先锋网站刊发信息64条；国家商务部、省商务厅和新浪网、中华网等网站转载信息49条（次）。
（四）围绕“三联三帮”建设，扎实开展城乡结对共建。抓好庐城鲍井社区的党建共接和柯坦镇陈埠社区的新农村建设帮扶，开展社会公益事业和抚贫济困工作。局党委作为10家成员单位党组织的牵头部门，及时通过了联席会议章程，制定了年度共建计划，切实履行党建共建职责。20xx年迄今，共召集成员单位联系会议4次，深入困难党员、特困户35人次，开展技术宣传、政策咨询等活动10余次，帮扶、捐赠资金1.78万元。围绕“三联三帮”，有效推动了特困帮扶和爱心资助社会慈善公益事业。7月19日，在县商务局主办，重啤、海神、江南醇协办的“饮酒品，促发展，献爱心”主题活动中，三家酒业公司现场向贫困大学生捐赠爱心款15万元。5月中旬，我局拿出1万元帮扶资金，资助柯坦镇陈埠社区石桥村民组，推进该地的新农村建设。贸易中心、百货大楼、金润商贸、万佳商贸在抓经济效益的同时，注重企业形象塑造和社会公益事业。5月24日，在关心下一代资助会上，安德利一次性捐赠“五助”活动慈善款20万元；5月27 日，金润商贸向庐城镇敬老院送去价值5000元的生活用品。05年至今，万佳商贸向社会公益捐款达50万元，先后在庐江中学、庐江四中设立“万佳奖学金”、“万佳助学金”。 近期，我们还将帮扶慰问汤池马槽村的5名特困户。
四、机关效能建设
（一）强化工作纪律。对于效能建设予以高度重视，从规章制定、制度落实予以督查督促。一是严明责任制，实施分工协作，将年初各项目标任务分门别类，明确责任人和责任部门。二是全方位为企业做好协调服务，局领导班子、党委委员建立联系企业制度。三是严明各项制度。制订了领导工作制度、会议制度与公文审批等各项制度，规范机关工作机制，严明工作纪律。要求局领导和主要业务股室每年专门调研的时间不少于10天，每周下基层不少于4次；局领导和各股室每年要写出一份以上有质量的调研报告。（二）强化机关效能。认真研究出台了各项规章制度，坚持每周五召开企业调度会，切实解决企业面临的问题。压缩了会议、文件和培训，改进了会风文会；狠抓落实，严格督查督办和考评考核；廉洁自律，端正机关风气；科学决策管理，完善民主集中制；加强组织领导，构建和谐机关。（三）强化内部管理。严明了各项内部管理制度，规范了上班纪律、勤俭节约的岗位责任制，加强了考勤、文明创建、卫生管理与文档管理等制度，制订了来客接待、财务管理及小车使用和维修等内部管理。（四）强化系统服务。认真听取意见和建议，切实解决突出问题与矛盾。针对外贸七公司“三无”企业的现状，积极协调有关部门，按照个人交纳的比例，将该公司56名职工纳入了养老保险体系，切实维护了职工的合法权益。积极处理占用公房的无房户或房改户的清理、动迁、土地求全、产权界定及拍卖款的兑现、信访老户。
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