文明单位创建总结

概要： 七、机关干部作风进一步改观。结合学习实践科学发展观活动，领导班子成员多次带队深入基层，调查研究,工作水平进一步提升。市妇联修改完善了《绩效考核制度》，下发了《市妇联开展能力建设年活动方案》，在妇联机关深入开展了和谐机关创建工作，形成了人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围。加大妇女工作宣传交流力度，《襄樊女妇女网》的影响力日益加大，一至二季度全市妇联系统向省妇联报送信息251条，被《中国妇女网》采用32条、《湖北妇女网》采用218条，在省妇联信息通报中连续两个季度名列第一。两年来，市妇联先后获得“湖北省双学双比先进单位”、“襄樊市平安单位”、“襄樊市党建工作先进单位”、“20xx年度县级领导班子综合考核评价优秀等次”等荣誉称号，机关干部获得市级以上表彰60余人次。 我们的工作虽然取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，在今后工作中我们一定加倍努力，认真对照《襄樊市创建20xx—20xx年

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    七、机关干部作风进一步改观。结合学习实践科学发展观活动，领导班子成员多次带队深入基层，调查研究,工作水平进一步提升。市妇联修改完善了《绩效考核制度》，下发了《市妇联开展能力建设年活动方案》，在妇联机关深入开展了和谐机关创建工作，形成了人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围。加大妇女工作宣传交流力度，《襄樊女妇女网》的影响力日益加大，一至二季度全市妇联系统向省妇联报送信息251条，被《中国妇女网》采用32条、《湖北妇女网》采用218条，在省妇联信息通报中连续两个季度名列第一。两年来，市妇联先后获得“湖北省双学双比先进单位”、“襄樊市平安单位”、“襄樊市党建工作先进单位”、“20xx年度县级领导班子综合考核评价优秀等次”等荣誉称号，机关干部获得市级以上表彰60余人次。
    我们的工作虽然取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，在今后工作中我们一定加倍努力，认真对照《襄樊市创建20xx—20xx年度全国文明城市任务分解》要求，结合妇联实际，为全市的精神文明建设作出新的更大的贡献。

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