概要： 本文来自www.laixuea.com，www.laixuea.com! 转载请注明出处！ 谢谢合作！ 版权归属原作者！ www.laixuea.com 五、重创新，结合实际先行先试 （一）率先提出社区卫生服务中心收支两条线试点。社区卫生服务中心是非营利性基层卫生服务机构，发展社区卫生服务目的是让群众方便看病、看得起病，满足群众公共卫生和基本医疗服务需求。20xx年8月我区出台了《萝岗区发展社区卫生服务实施方案》，在全市率先提出开展社区卫生服务中心收支两条线管理试点工作，条件成熟时在全区推广。此举将使医务人员的收入完全与社区卫生服务的经济效益脱钩，同时通过制定严格的考评机制和激励机制对医务人员承担的服务数量和质量以及群众满意度进行考评,确保服务质量和服务水平不断提升。（二）首创 “村改居”乡村医生分流补偿机制。成立行政区后，我区部分农村地区实行村改居,原来为村民服务多年的乡村医生因不符合城市社区卫生技术人员的执业资格要求而失去了行医的合法性。正视历史
卫生局年终工作总结及下年工作计划,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com本文来自www.laixuea.com，www.laixuea.com! 转载请注明出处！ 谢谢合作！ 版权归属原作者！
www.laixuea.com 五、重创新，结合实际先行先试（一）率先提出社区卫生服务中心收支两条线试点。社区卫生服务中心是非营利性基层卫生服务机构，发展社区卫生服务目的是让群众方便看病、看得起病，满足群众公共卫生和基本医疗服务需求。20xx年8月我区出台了《萝岗区发展社区卫生服务实施方案》，在全市率先提出开展社区卫生服务中心收支两条线管理试点工作，条件成熟时在全区推广。此举将使医务人员的收入完全与社区卫生服务的经济效益脱钩，同时通过制定严格的考评机制和激励机制对医务人员承担的服务数量和质量以及群众满意度进行考评,确保服务质量和服务水平不断提升。
（二）首创 “村改居”乡村医生分流补偿机制。成立行政区后，我区部分农村地区实行村改居,原来为村民服务多年的乡村医生因不符合城市社区卫生技术人员的执业资格要求而失去了行医的合法性。正视历史因素及现实问题,我区首创 “村改居”原乡村医生分流补偿机制，对原乡村医生按工作年限每年财政补助900元的标准给予分流补贴，对于40岁以下的乡村医生，由社区卫生服务站聘为后勤人员或公共卫生辅助员。此政策出台，既维护了原乡村医生利益，又为下一步稳妥推进中心—站一体化管理、提升社区卫生服务水平打下了良好的基础。
（三）率先公招社区卫生服务站承办单位。为鼓励社会力量参与发展社区卫生服务，建立下得去、留得住、个人利益与社会效益有机统一的长效机制，我区结合实际，因地制宜，在永和街率先开展了公开招选社区卫生服务站承办者试点。政府无偿提供300平方米的社区卫生服务站用房，并按政策给予社区基本医疗和社区公共卫生补助。承办者必须接受社区卫生服务中心的业务管理、指导和考核，社区公共卫生服务经费由社区卫生服务中心考核后核拨。
（四）独家推出社区居民实行10%门诊医药费报销。为鼓励、引导居民小病在社区，充分利用社区医疗资源，从20xx年开始，在全市范围内由政府财政出资，对居民在社区卫生服务机构就医的门诊诊疗费用给予10%补贴。与广州市其他区相比，我区结合新农合政策，采取更加优惠的措施，除诊疗费用外，还将门诊药品费用也纳入政府10%补贴范围。另外，从20xx年起，参加我区农村合作医疗（The system of rural cooperative medical and health care services）的“村改居”居民在社区卫生服务中心就医门诊可报销30%，届时，“村改居”居民在社区看门诊共可获得4折优惠，老百姓将更加实实在在地享受到我区改革开放的成果。
（五）积极参与卫生监督体制改革试点。成立行政区后，卫生监督任务成倍增加。随着区情变化，沿用原有的管理模式已很难适应新形势下的卫生监督管理工作。今年以来，广州市决定开展街（镇）设立卫生监督分所试点，我局抓住机遇，主动向市有关部门申请将九龙镇作为先行试点之一，并得到认可。此项工作也得到区委、区政府的大力支持，将设立九龙镇卫生监督分所列入区委、区政府出台的“民生十三项工作”之一。此举对于加强农村地区卫生监督工作，维护生产、生活秩序，保障人民群众健康具有重要意义。
（六）创新基层医院公共卫生服务管理模式。为了充分发挥政府赋予基层医院公共卫生职能，实现以公共卫生服务带动基本医疗服务的乡镇卫生院发展思路，我局于今年下半年在九佛医院开展公共卫生服务管理模式试点，即整合原来分散在各科室的预防保健、妇保、儿保、慢病、残疾人康复等职能，成立预防保健部，由一名副院长兼预防保健部主任统筹指挥。成立预防保健科后，相关人员坚持下乡访视，送医送药，主动服务。目前九佛片区疫苗接种率已达99.6%，孕产妇管理率(户籍人口)由原来的93%上升到100%,儿童保健管理率由原来的98%上升到99.67%,结核病人管理率、残疾人建档率均达到100%。由于公共卫生工作的开展，也带动了基本医疗服务的发展，20xx年1-11月，九佛医院门诊83623人次，住院1950人次，分别比20xx年同期增长17.36%和53.66%。
（七）开展医院管理专家咨询试点。为提高基层医院管理水平，我局在九佛医院开展医院管理专家咨询试点，聘请省医院管理协会专家对九佛医院进行深度了解、全面评估、综合“诊断”，结合当地经济社会发展状况、百姓卫生健康需求以及医院的实际，在医院发展定位、科室布局与设置、人才配备、业务流程及制度管理、医疗风险防范、成本控制等方面提出意见和措施，开出一剂综合治疗的“药方”，以此使医院的管理水平有一个质的飞跃。通过管理水平的提升，带动整体服务水平的提高，为人民群众提供更加满意的服务。
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