概要：二是规范建设。按照区委组织部要求，对街道党建工作内业工作进行梳理。硬件建设做到：有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备、有活动、有记录、有特色、有成效；软件建设做到：有创建工作简介、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记录薄、有社区党员电教记录表、有规范的党建资料。三是提高能力。广泛开展社区和驻区单位共驻共建活动，建立社区党建工作指导委员会，协调委员会，工作联席会，研究协调社区党建和社区建设工作，形成驻区单位“驻在社区、关心社区、支持社区”的工作机制，营造社区“党建共促，事务共管，资源共享，文明共创，难题共解”氛围。在落实党的惠民政策活动中，龙华街道天齐社区充分调动辖区单位服务社会的积极性，与商家联合举办了三场大型捐助活动，救助辖区贫困大学生及弱势群众达300名，累计资金近3万元。4、积极开展文化宣传活动。街道党委始终按照“全面发展”、“统筹兼顾”的原则要求，把群众性文化活动开
街道办2017年工作总结及2017年工作要点,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com二是规范建设。按照区委组织部要求，对街道党建工作内业工作进行梳理。硬件建设做到：有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备、有活动、有记录、有特色、有成效；软件建设做到：有创建工作简介、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记录薄、有社区党员电教记录表、有规范的党建资料。
三是提高能力。广泛开展社区和驻区单位共驻共建活动，建立社区党建工作指导委员会，协调委员会，工作联席会，研究协调社区党建和社区建设工作，形成驻区单位“驻在社区、关心社区、支持社区”的工作机制，营造社区“党建共促，事务共管，资源共享，文明共创，难题共解”氛围。在落实党的惠民政策活动中，龙华街道天齐社区充分调动辖区单位服务社会的积极性，与商家联合举办了三场大型捐助活动，救助辖区贫困大学生及弱势群众达300名，累计资金近3万元。
4、积极开展文化宣传活动。街道党委始终按照“全面发展”、“统筹兼顾”的原则要求，把群众性文化活动开展作为的一件大事来抓。一是培养了一批基层文化工作骨干，建立完善了文化工作运行机制。要求机关党员干部深入一线，倾听群众心声，与社区居民同娱乐、同劳动、同工作、同生活，共同享受党的八十八年来翻天覆地变化所带来的新成果。二是见缝插针、寓教于乐。今年以来，街道共举办各类文艺体育活动20次、成功举办街道第五届邻居节、天齐社区文化节、全民健身操大赛等大型活动5次。“全民健身”计划得到有效落实。七•一期间，通过演出活动表彰了在社区建设中发挥突出作用的先进基层党组织、优秀党员以及优秀党务工作者。产生了轰动的效果。三是开创基层文化工作的新形式、新方法。即：四个不能变。坚持以人为本思想理念不能变，订立制度不能变，能人就是老师的培训机制不能变，远来和尚会念经的实践经验不能变。通过文化宣传活动，有效的增强了党组织的凝聚力和战斗力，营造了街道办事处比、学、赶、帮、超的工作热潮。
5、加强作风建设。街道党委号召全体机关、社区党员干部要始终保持与时俱进的思想作风、执政为民的领导作风、艰苦朴素的生活作风和真抓实干的工作作风，以优良党风促政风带民风。
（1）坚持惩防并举，更加注重预防的原则，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。年初以来，我街道认真按照区纪委年初下发的《铁锋区20xx年纪检工作要点》的总体要求，认真开展党风廉政建设工作。第一、领导重视责任明确。街道党委充分认识党风廉政建设和反腐工作的重大意义。建立了由街道党委书记亲自抓，层层抓落实、层层分解，形成一级抓一级、一级对一级的责任机制。做到分工明确，责任清楚。第二、立足根本加强学习教育。街道始终把廉政教育作为党委中心组学习的重要内容来抓。通过理论学习、党课教育、专题讲座等形式，使党员干部的廉洁自律意识得到进一步增强。一年来,我们结合传统教育，先后组织开展了街道整肃机关作风教育活动、收看了“向吴大观同志学习”等专题报告。在党员干部中开展了“学党章，强树质，树形象”，知识竞赛活动。第三、强化制约机制，健全各项制度。认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。第四、逐级签订《党风廉政建设责任书》。街道主要领导与分管领导，街道与社区分别签订09年度党风廉政建设责任书，通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、评先争优的重要依据和基本条件，严格了各级责任追究制度。
（2）以创新活动为载体，进一步改进工作作风
加强机关作风建设，提高行政能力是街道的一项经常性工作，也是街道的重点工作之一。街道领导非常重视，定期召集班子成员传达领会上级有关精神，认真讨论研究，形成了多措并举，进一步转变机关作风，进一步体现“团结协作、务实创新、勤政为民、奉献社区”的龙华精神。一是更新观念，充分认识加强机关作风建设的重要性。二是转变职能，服务社区，服务群众。三是求真务实，进一步提高工作效率和水平。从机关服务意识和服务态度，忠于职守和勤政敬业工作规范和岗位责任，机关形象和工作纪律等五个方面制定了加强机关作风建设工作措施。并结合机关工作实际制定了《机关工作人员行为“十规范”》、《街道机关服务承诺制》、《街道机关首问负责制》、《街道机关限时办结制》、《街道机关一次性告知制度》等四项制度，以制度促治理，使机关服务规范化，决策民主化，办事程序和办事行为制度化，从而建立和完善了机关作风建设长效机制。