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  • 粮食局2017年上半年反腐倡廉工作总结及下半年工作安排

    时间:05-11 21:35:37来源:http://www.laixuea.com 行政后勤工作总结阅读:8973

    概要:一、上半年主要工作半年来,我局认真贯彻落实中央、省、市纪委会议精神和《工作规划》,加强领导,注重教育,完善制度,严格监督,切实加强反腐倡廉建设,力求形成风正、气顺、劲足良好氛围,全力为粮食工作又好又快发展保驾护航。(一)加强领导,落实工作责任。局领导班子及其成员认真履行“一岗双责”的职责,把反腐倡廉工作纳入全局整体工作之中,统一部署,统一实施,统一检查,统一落实,形成了党政一把手负总责、班子成员各负其责的廉政工作格局,并重新调整加强了纪检监察工作力量。在狠抓贯彻落实科学发展观活动中,我局突出领导干部廉洁勤政的模范带头作用,抓班子带队伍,强化对廉政工作的领导和指导,立足教育,着眼防范,不断创新工作方法。局领导班子及成员廉洁自律,以身作则,敢于管理,善于管理,自觉遵守廉政建设的各项规定,坚持学习不放松、坚持自律不减压,起到了很好的带头表率作用。全局干部职工认真遵守公务员廉洁从政的各项规定,确保行政有作为、不乱为,主动规范行为,做到了自省、自警、自律,未发生一起违纪、违法案件,也未出现举报

    粮食局2017年上半年反腐倡廉工作总结及下半年工作安排,标签:机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com

      一、上半年主要工作

      半年来,我局认真贯彻落实中央、省、市纪委会议精神和《工作规划》,加强领导,注重教育,完善制度,严格监督,切实加强反腐倡廉建设,力求形成风正、气顺、劲足良好氛围,全力为粮食工作又好又快发展保驾护航。

      (一)加强领导,落实工作责任。局领导班子及其成员认真履行“一岗双责”的职责,把反腐倡廉工作纳入全局整体工作之中,统一部署,统一实施,统一检查,统一落实,形成了党政一把手负总责、班子成员各负其责的廉政工作格局,并重新调整加强了纪检监察工作力量。

      在狠抓贯彻落实科学发展观活动中,我局突出领导干部廉洁勤政的模范带头作用,抓班子带队伍,强化对廉政工作的领导和指导,立足教育,着眼防范,不断创新工作方法。局领导班子及成员廉洁自律,以身作则,敢于管理,善于管理,自觉遵守廉政建设的各项规定,坚持学习不放松、坚持自律不减压,起到了很好的带头表率作用。全局干部职工认真遵守公务员廉洁从政的各项规定,确保行政有作为、不乱为,主动规范行为,做到了自省、自警、自律,未发生一起违纪、违法案件,也未出现举报、投诉等问题。

      (二)加强教育,营造倡廉氛围。我局十分重视反腐倡廉宣传教育工作,坚持以领导干部为重点,把反腐倡廉理论学习列入局党组中心组理论学习内容;坚持开展集中教育活动,组织广大干部认真学习省局党组《工作方案》和市纪委《实施意见》,并结合实际有针对性地开展一系列的学习教育活动,营造反腐倡廉工作的浓厚氛围。

      一是集中学习党的十七大、十七届三中全会、中纪委、省纪委和市纪委全会精神,充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性。

      二是开展了向王瑛同志学习活动,用典型教育人、引导人,培养廉洁自律、清正廉洁、淡泊名利、无私奉献、严于律己的高尚情操。

      三是利用学习日开展经常性的警示教育,组织干部、职工观看反腐倡廉获奖文化作品及相关题材学习,使大家从贪污腐败的典型案例中得到启迪,做到警钟长鸣。

      四是局领导班子成员参加双重组织生活会,认真查找并深刻剖析在思想政治建设、党性党风、效能建设、反腐倡廉等方面存在的突出问题,不断提高领导班子解决自身问题的能力,增强凝聚力和战斗力。

      五是以党小组为单位过好专题组织生活,联系作风建设要求,深刻剖析个人在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面情况。全体人员尤其是党员干部联系自身作风实际撰写了一篇心得体会,互相交流讨论。

      (三)创新方法,突出制度建设。在工作中积极探索做好反腐倡廉工作的新路子、新方法,不断创新工作方法,全局的反腐倡廉工作做到“四个结合”即:与宣传贯彻党的十七大精神结合,与贯彻落实科学发展观结合,与市委市政府中心工作结合,与开创粮食工作新局面结合。我局在对原有反腐倡廉制度进行审查和清理的基础上,新建和完善党组议事制度、学习制度、领导干部联系点制度等。

      一是制定党组议事制度。为更好地发挥党组集体领导的作用,加强民主集中制,根据《中国共产党党章》、《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定,围绕议事原则、范围、纪律、要求、议题确定和执行监督等六个方面制定了党组议事制度,保证党组决策科学化、民主化。

      二是完善学习制度。以加强学习促进业务能力的提高,以业务能力的提高促进粮食行政管理效能的改善,规定每周二、五上午为学习日,做到自学和集中学习相结合,理论学习和业务学习相结合。每月利用一个学习日由各科室结合各自工作进行业务培训,以个人学习带动全体学习,营造浓厚的学习氛围。

      三是创新领导干部联系点制度。为切实转变领导干部作风建设,建立领导干部联系制度,规定每个领导班子成员联系直属企业。通过联系点制度的建立,加强领导与领导之间、领导与基层之间、科室与科室之间的交流与沟通,努力营造和谐共事、风清气正的干事创业氛围,增强粮食系统的凝聚力和战斗力。

      (四)公开政务,规范权利运行。简化、规范办事程序,强化首问、首办责任制的落实,重点把握好“问、办”两个环节,根据市政府政务信息公开要求,充分利用张掖市门户网站粮食局页面公布我局的工作职责、工作动态和接受监督的方式、方法,主动邀请并自觉接受广大市民的监督,使政务公开工作逐步推向深入。同时不断探索监督的有效形式,着力推进干部监督工作。

      (五)把握重点,严格监督检查。结合全国性粮食清仓查库工作,积极开展粮食库存管理违纪违法行为跟踪检查监督,及时提出整改意见。上半年,还结合粮食收购、储备粮管理等粮食工作进行了专项监督检查。

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