概要：3. 严格干部选拔任用工作。县委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。上半年，干部任前公示163名，发展党员公示22名。4. 严格执行“三谈两述”和函询等党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，会同组织部门抓好述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。上半年，纪委负责人同下级党政主要领导人谈话66人次、领导干部任前廉政谈话193人次，诫勉谈话6人次、干部任用函询34人次。(三)抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效。1. 抓目标任务的分解。3月份，在县纪委十一届四次全会上，县委、县纪委分别与各乡(镇)、各部门签订《##县党风廉政建设工作目标责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确目标责任。5月份，县委、县纪委又研究制定《##县201x年度党风廉政建设
纪委监察局2017年上半年反腐倡廉工作总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com3. 严格干部选拔任用工作。县委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。上半年，干部任前公示163名，发展党员公示22名。
4. 严格执行“三谈两述”和函询等党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，会同组织部门抓好述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。上半年，纪委负责人同下级党政主要领导人谈话66人次、领导干部任前廉政谈话193人次，诫勉谈话6人次、干部任用函询34人次。
(三)抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效。
1. 抓目标任务的分解。3月份，在县纪委十一届四次全会上，县委、县纪委分别与各乡(镇)、各部门签订《##县党风廉政建设工作目标责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确目标责任。5月份，县委、县纪委又研究制定《##县201x年度党风廉政建设责任制考核和追究实施办法》和《##县201x年度纪检监察综合目标管理工作考核办法》，将党风廉政建设和纪检监察工作目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实”。同时，将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全县上下形成反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面。
2. 抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级党委政府切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的部门和乡镇，要严格进行责任追究。
(四)抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进。
1. 认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系201x-2012年工作规划》。结合实际，制定下发我县贯彻落实《工作规划》的《实施办法》和《分工方案》，并将任务分解落实到各职能单位和部门，举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。
www.laixuea.com > 2. 认真开展清查“小金库”“回头看”工作。经过开展自检自查“回头看”工作，大部分单位在非税收入管理工作中严格执行国家政策法规，对非税收入进行了严格管理，认真按照 “收支两条线”的管理办法，没有发现乱收费、乱罚款等现象。3. 深入开展治理商业贿赂专项工作，巩固自查自纠工作成果。各级各部门重点围绕工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、资源开发与经销、政府采购和贷款发放、教辅资料出版发行等领域，认真开展自查自纠“回头看”工作，对查找出来的突出问题，认真进行整改，并研究制定了防治商业贿赂的长效机制。截止目前，共清理各项法规、规章制度46件，修改完善各项规章制度74件，新建各项规章制度96件，开展专题工作调研4次、组织开展治理商业贿赂专项检查9次、督促检查7次。通过开展专项治理，尚未发现商业贿赂案件。
4. 深化政务公开、厂务公开、村务公开，加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开，不断拓展政务公开内容，推行“阳光政务”，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效实施。
5. 开展行政事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题清理纠正专项工作。4月份，县纪委下发了《关于重申严禁小灵通捆绑办公电话相关问题的紧急通知》(广纪发〔201x〕11号)，对全县各乡(镇)、县直各党政机关、事业单位等75个单位(部门)就小灵通捆绑使用办公电话问题进行专门全面清理整顿，发现问题及时整改完善。
(五)抓查处，惩腐败，案件查办工作继续保持高压态势。
加强与司法机关、审计、财政等部门的沟通和联系，实行案件信息资源共享，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。上半年，全县纪检监察机关共接受信访举报59件，其中，来信36件，来访13件，来电10件;初核案件24件26人，涉及党员14人，监察对象17人;其中，乡科级9件，一般干部10件，其他人员5件;立案9件8人，其中，乡科级3件2人，一般干部6件6人;结案9件，结案率为100%;处分人员8人，其中，开除党籍3人，双重处分1人，留党察看1人，开除公职2人，行政记过1人，政纪记大过1人;挽回经济损失12.7万元。
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