概要：1、坚持三个“至上”。即：坚持授权至上，自觉地在授权范围内行事；坚持服务至上，为人民群众提供平等、公正、规范和优质、高效、便捷的服务；坚持廉洁至上，严防以权谋私，执法违法等问题。2、坚持三个“关注”。即：关注民权，在管理执法中，尊重公民权利，维护合法权益；关注民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问(本文来自www.laixuea.com转载请注明出处！)题，坚决查处损害群众利益的案件；关注民主，在执法办案中公正执法，文明办案，清正廉洁，认真履行职责，自觉接受群众监督。3、坚持三个“依法”。即：既依法律行政，又依法理行政；既依行政法行政，又依组织法行政；既依法实施管理，又依法接受监督。4、坚持三条“标准”。即：以办案质量为前提的办案数量标准；以执法公正为前提的办案效率标准；以办案数量、质量和执法效果同步提升的执法效能标准。为使文明执法教育活动收到实效。我们注重了“六个结合”，一
2017年上半年物价工作总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com1、坚持三个“至上”。即：坚持授权至上，自觉地在授权范围内行事；坚持服务至上，为人民群众提供平等、公正、规范和优质、高效、便捷的服务；坚持廉洁至上，严防以权谋私，执法违法等问题。
2、坚持三个“关注”。即：关注民权，在管理执法中，尊重公民权利，维护合法权益；关注民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问(本文来自www.laixuea.com转载请注明出处！)题，坚决查处损害群众利益的案件；关注民主，在执法办案中公正执法，文明办案，清正廉洁，认真履行职责，自觉接受群众监督。
3、坚持三个“依法”。即：既依法律行政，又依法理行政；既依行政法行政，又依组织法行政；既依法实施管理，又依法接受监督。
4、坚持三条“标准”。即：以办案质量为前提的办案数量标准；以执法公正为前提的办案效率标准；以办案数量、质量和执法效果同步提升的执法效能标准。
为使文明执法教育活动收到实效。我们注重了“六个结合”，一是将文明执法教育活动与加强政府执行力建设结合起来，以促进发展塑造文明；二是将文明执法教育活动与“四创一保”活动结合起来，以优质服务传递文明；三是将文明执法教育活动与党风廉政建设宣教月活动结合起来，以勤政廉政彰显文明；四是将文明执法教育活动与“五五”普法活动结合起来，以依法行政诠释文明；五是将文明执法教育活动与“市场价格监管年”活动结合起来，以规范管理体现文明；六是将文明执法教育活动与巩固“规范执法年”活动成果结合起来，以文明执法展示文明。
三、以效能创优为目标，建立高效务实的机关效能建设机制
切实转变机关作风，提高机关行政效能，构建和谐文明机关，树立部门良好形象。坚持用班子团结统领和谐机关建设；用人本观念打造和谐机关基础；用事业平台构建和谐工作群体；用创建活动营造和谐文明环境；用长效机制筑起和谐建设保障。
㈠抓学习教育，努力提高队伍整体素质。着眼发展抓学习，结合实际抓教育，围绕规范抓落实。在学习教育的重点上，增强针对性；在手段上，把握灵活性；在内容上，赋予时代性；在目标上，提高实效性；在机制上，注重创新性。做到“五个坚持”。
1、坚持用制度规范学习教育。不断建立和完善学习的组织领导制度、集体学习制度、考勤通报制度，笔记调阅制度、考学评学述学制度、学习档案管理制度、学习总结表彰奖励制度等，用制度规范学习，以制度促进学习。
2、坚持用规划引导学习教育。制定操作性强的学习教育计划，明确学习教育专题，有针对性地对干职工进行有计划、有目的的系统教育，深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，结合“五五”普法，认真学习有关法律法规，加强价格政策法规宣传。
3、坚持用机制保证学习教育。不断创新学习教育方式和方法，力求形式新颖，方法灵活，激发学习热情，促进学习教育的落实。紧紧围绕全市物价工作形势，结合工作实情，行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的法制宣传教育。坚持做到“六个结合”，即集中学习与分散学习相结合，学习法规与专题研究相结合，专题辅导与交流体会相结合，传统方法与现代方法相结合，理论学习与调研考察相结合，“走出去”与“请进来”相结合。形成科学、有效的学习教育机制。
www.laixuea.com 4、坚持用载体丰富学习教育。开展一系列教育活动，切实增强“五种意识”，即大局意识、责任意识、民主意识、节俭意识和法律意识。抓好“五个作风”，即思想作风上要“固本”，牢固树立宗旨意识；学风上要“持恒”，树立终身学习的思想；领导作风上要“慎权”，做到廉洁从政；工作作风上要“务实”，做到脚踏实地；生活作风上要“修德”，做到情趣健康。达到“五项要求”，即学习创新、务实高效、文明服务、依法行政、廉洁和谐。采用各种载体，把学习引入机关、家庭及干职工中间，使之积极投身到创建学习型机关、创建学习型家庭、争当学习型干职工的活动中来。以全面提高机关干职工的综合素质和文明程度为目标，创建学习型机关；以增强专业技能，提高干职工思想道德素质和科学文化素质为目标，争当学习型干职工；以提高家庭适应外部环境变化的能力和生活质量为目标，创建学习型家庭。实施“素质工程”。制定了201x年党员学习教育方案，定期组织学习培训，党员领导干部每半年为党员上一次党课，党员参加学习培训的次数和时间达到了规定要求，今年局主要负责人已为党员上党课1次。组织全局22名党员参加了理论测试，同时组队参加了市委组织部主办的全市学习党的十七大精神知识竞赛活动，荣获第一名。广泛开展学习交流，突出学习创新，推动效能创优，开展了“四个一”、“两争创”主题活动。“四个一”：即学习一个专题、研究一个课题、解决一个难题、创新一项工作。“两争创”：即创建学习型机关、争当学习型干部。上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页