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  • 劳动和社会保障局2017年工作总结及2017年工作计划

    时间:05-11 21:37:15来源:http://www.laixuea.com 人力资源工作总结阅读:8932

    概要:(五)社会保障监督工作力度不断加(本免费公文来自www.laixuea.com,转载请注明)大。认真贯彻落实国家有关基金监管文件精神,各项基金做到专款专用,未发生挤占、挪用、贪污社保基金的违规违法行为。年内,共计追收银行少计利息12.04万元,确保了基金安全完整。(六)职业技能培训鉴定工作有序开展。按照中央和省州党委、政府关于高技能人才培养规划和施行职业资格证书制度的要求,我县继续做好职业技能培训鉴定申报工作。全年共送培机关事业单位技术工人126人,其中:高技工44人,技师9人,中技工76人。工种包括汽车驾驶员、计算机操作员、电工、中式烹调师、保安员、收银员等。为做好今年的技校招生工作,利用街天时间上街进行广泛宣传,并联合州技校深入各乡镇中心校、学校发放宣传资料,粘贴招生简章,营造氛围,为圆满完成今年的计划任务打下了基础。(七)维护社会稳定工作成绩突出。从维护社会稳定的大局出发,时刻牢记群众利益无小事,设身处地为职工群众着想,真心实意为职工群众办事,尽心尽力为职工群众解决实际问题。以《就业促进法》、《劳动合

    劳动和社会保障局2017年工作总结及2017年工作计划,标签:人力资源年终总结,人力资源年度总结,http://www.laixuea.com

    (五)社会保障监督工作力度不断加(本免费公文来自www.laixuea.com,转载请注明)大。认真贯彻落实国家有关基金监管文件精神,各项基金做到专款专用,未发生挤占、挪用、贪污社保基金的违规违法行为。年内,共计追收银行少计利息12.04万元,确保了基金安全完整。

    (六)职业技能培训鉴定工作有序开展。按照中央和省州党委、政府关于高技能人才培养规划和施行职业资格证书制度的要求,我县继续做好职业技能培训鉴定申报工作。全年共送培机关事业单位技术工人126人,其中:高技工44人,技师9人,中技工76人。工种包括汽车驾驶员、计算机操作员、电工、中式烹调师、保安员、收银员等。为做好今年的技校招生工作,利用街天时间上街进行广泛宣传,并联合州技校深入各乡镇中心校、学校发放宣传资料,粘贴招生简章,营造氛围,为圆满完成今年的计划任务打下了基础。

    (七)维护社会稳定工作成绩突出。从维护社会稳定的大局出发,时刻牢记群众利益无小事,设身处地为职工群众着想,真心实意为职工群众办事,尽心尽力为职工群众解决实际问题。以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为契机,为构建和谐劳动关系,进一步加大法律法规的宣传力度(发放宣传资料5500余份)和劳动执法监察力度,切实维护劳动者合法权益。截至10月中旬,共接受来信来电来访人员306人次,解答法律咨询341人次,共处理劳资纠纷4起,涉及劳动者38人,为当事人追讨工资99115元。开展专项检查3次(“五小”用人单位检查、农民工工资专项检查、《劳动合同法》执行情况检查),检查用人单位46个,涉及劳动者4328人。积极开展大接访、大下访活动,共接待群众来访80人次,处理来信4件;处理劳动争议仲裁案件1件;高度重视县人大代表建议和县政协委员提案办理工作,收到建议和提案3件,现已办结;劳动执法年审45户;企业工资收入分配宏观调控体系进一步完善,按时发布了201x年度工资指导线;开展工伤认定35人;劳动能力鉴定5人;特殊工种认定报审3人;为维护我县社会稳定起到了积极的作用。

    www.laixuea.com (八)劳动保障信息宣传工作成绩显著。以政务信息和各类新闻媒体日常宣传为基础,以就业再就业、社会保险、劳动力转移工作经验等为重点,收集编写了人力资源开发信息简报10期、医疗保险信息简报8期,报送各类信息19条,并分别在省州劳动保障网、县政府门户网和有关报刊上发表,为科学决策奠定了基础。

    (九)理顺工作机构,打牢工作基础。一是积极争取县委、政府的支持帮助,理顺了人力资源开发中心和就业服务所的关系,实行合署办公,一套班子三块牌子(人力资源开发中心、劳动就业服务所、农村劳动力转移办公室)。各块牌子职能不变,统一履行职责。二是成立了劳动和社会保障局信息中心、劳动监察大队和城镇居民基本医疗保险管理中心,增强了人员配备,为全县劳动保障队伍注入新的活力。8月份,经多方筹资,更新了县局公务用车2辆。三是乡镇劳动保障工作站“2113116”工程建设稳步推进。全县八个乡镇已有四个乡镇配齐了2名工作人员,有七个乡镇拥有了1间办公室和部分办公设备,法制宣传、职业介绍、劳务输出、执法监察、社保服务、事务管理等5项职能已部分赋予各乡镇劳动保障工作站,执法监察职能将在合适的时间赋予。各种机构的设置及职责的理顺,将进一步推动全局系统各项工作的全面开展。

    (十)精神文明建设工作进一步加强。按照各级党委政府的安排部署,认真学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入开展“平安弥渡”创建工作,积极参加“广场文化周”活动,精心编排了《劳动者之歌》、《公民道德歌》大合唱节目,演出获得圆满成功。在开展向扶贫挂钩点寅街镇朵祜村委会贫困儿童、贫困党员、残疾人捐资捐物活动中,共捐款600元,衣物124件,大米500斤。在四川汶川大地震灾区的捐款活动中,共捐款3460元,交纳特殊党费3100元。10月7日重阳节期间,召开企业离退休人员座谈会1次,慰问80岁以上高龄老人、长期卧病老人、特困老人73人(含劳动保障系统退休职工9人),慰问金额14600元。

    (十一)积极扎实推行“四制”工作,加强队伍建设,树立起良好的机关形象。成立了专门的领导组及其办公室和内部督查机构,对工作职责、工作人员、政务情况等进行公开公示,主动接受群众和社会监督。认真组织召开局领导班子以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的民主生活会和解放思想大讨论等教育活动,收集、梳理意见建议,制定确实可行的整改措施。建立健全各项规章制度,通过规范管理,强化学习教育,机关作风得到明显改善,全系统干部职工的理论素质、知识水平、业务本领、服务质量得到进一步提高,凝聚力、战斗力得到增强,确保了各项工作的顺利开展。

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