概要：（二）全面推进干部队伍建设办党组根据党中央、省委关于干部队伍建设的相关规定，结合政府法制工作实际，全面推进干部队伍建设。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和组织人事部门的有关规定，经过民主推荐、组织考察、任前公示等程序，选拔处长1名、副处长2名、调研员1名、助理调研员1名。晋升科级非领导职务的5名，其中，破格晋升为主任科员的1名。有4名同志的见习期、试用期届满分别予以转正定级任职。二是开展干部轮岗交流工作，年初调整处级干部岗位4名，年中选派2名年轻干部赴市政府法制办锻炼半年，市政府法制办选派1名中层干部到我办锻炼半年。从基层选拔优秀年轻干部2名。三是配合省委组织部考察推荐副厅级干部和副厅级后备干部。（三）做好机关办公、文秘和后勤管理保障工作一是加强机关办公、文秘和后勤建设，努力提高服务水平。梳理并逐步完善了财务、办公耗材、公文和各类印刷制品及公文发送等项制度，机关文秘、人事、行政后勤、财务、公产管理等项工作逐步规范，保证了全办各项工作的顺利进行；及时对全办机关办公设备、设施进行维护和修理；搞好办公
人民政府法制办公室2017年度工作总结,标签：法制工作总结范文,学校法制工作总结,http://www.laixuea.com（二）全面推进干部队伍建设
办党组根据党中央、省委关于干部队伍建设的相关规定，结合政府法制工作实际，全面推进干部队伍建设。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和组织人事部门的有关规定，经过民主推荐、组织考察、任前公示等程序，选拔处长1名、副处长2名、调研员1名、助理调研员1名。晋升科级非领导职务的5名，其中，破格晋升为主任科员的1名。有4名同志的见习期、试用期届满分别予以转正定级任职。二是开展干部轮岗交流工作，年初调整处级干部岗位4名，年中选派2名年轻干部赴市政府法制办锻炼半年，市政府法制办选派1名中层干部到我办锻炼半年。从基层选拔优秀年轻干部2名。三是配合省委组织部考察推荐副厅级干部和副厅级后备干部。
（三）做好机关办公、文秘和后勤管理保障工作
一是加强机关办公、文秘和后勤建设，努力提高服务水平。梳理并逐步完善了财务、办公耗材、公文和各类印刷制品及公文发送等项制度，机关文秘、人事、行政后勤、财务、公产管理等项工作逐步规范，保证了全办各项工作的顺利进行；及时对全办机关办公设备、设施进行维护和修理；搞好办公区域内网络、通信等基础设施的检查、服务；规范车辆保养和使用，保障公务用车运行安全达标，未发生一起等级事故。二是政务信息工作进一步加强。编辑完成《政府法制工作》12期；《工作月报》12期；《政府法制工作动态》58期；向国务院法制办上报信息、调研文章等共103篇，均被采用。三是加快电子政务建设步伐，建成了 “贵州省人民政府法制信息网”，已正式开通运行；与省政府办公厅实现了公文无纸化传输。
（四）教育扶贫工作摆上议事日程
办党组高度重视教育扶贫工作，办领导两次深入县调研(本文来自www.laixuea.com，转载请注明)，并指派一名正处级干部具体落实教育帮扶工作。在我办经费十分困难的情况下，仍挤出帮扶教育资金6万元支持县的教育事业；此外还向江县下司镇捐赠电脑及打印设备一套和法律图书五套。
回顾201x年，我办在完成省委、省政府安排的各项任务、推进依法行政和加强机关建设上取得了一些成绩和经验，我们的主要体会是：积极争取省委、省政府对依法行政工作的高度重视及对政府法制工作队伍的关心；抓好各级政府领导对依法行政是政府基础工作的重要性、必要性和紧迫性的认识；紧紧结合政府的中心工作推进各项政府法制工作，充分发挥政府法制机构的参谋、助手和法律顾问作用；抓《纲要》及我省《实施方案》规定目标任务的分解，落实责任，规定时限，督促检查；加强政府法制机构及队伍建设，为推动政府法制工作提供组织保障；加强依法行政的宣传工作，营造有利于依法行政顺利开展的社会氛围。在取得成绩的同时，也存在一些差距和不足，主要表现在：机关工作的制度化和规范化有待进一步完善；立法工作能力和水平还需进一步提高；政府法制监督的一些制度还没有充分发挥作用，工作力度有待进一步加大；行政复议工作对下的指导和帮助有待进一步加强；政府法制工作的理论研究不够。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究，切实加以解决。
新的一年里，我们要坚决以全面推进依法行政、建立法治政府为目标，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，苦练内功，外塑形象，认真履行工作职责，不断开拓进取，为实现我省“十一五”规划和贵州经济社会发展的历史性跨越作出应有贡献。
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