概要： 强化基层基础工作。加大司法所建设力度，实现工作下移、重心下移，全区6个司法所的面积全部达到150平方米以上，在功能设置上达到“三室一库”（办公室、调解室、接待室、档案库），全部配置了车辆，配备了电脑、电话、打印机和防激化器材等设备，9月份顺利通过省、市司法所业务用房建设业务验收。此外，经过努力，萝岗街司法所即将摆脱办公用房破旧的局面，迁入新址，更好地开展工作。部分街道调解室装上了自动监控装备，对调解人员的工作和程序进行全程监控。强化基层调委会建设。结合创文明城市活动，共建设了30个规范化村（居）调解室，人民调解委员会标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书实现“六统一”。加大企业调委会建设力度，在东区街和永和街试行建立企业人民调解委员会，解决了一批劳资纠纷。规范调解手段，建立了一套矛盾纠纷从受理、调解、笔录制作、协议签订、履行到回访落实的详细规定。按照“三懂一会”（懂政治、懂法律、懂政策，会做群众工作）的目标要求，开展了人民调
司法局年终工作总结及下年工作计划,标签：法制工作总结范文,学校法制工作总结,http://www.laixuea.com强化基层基础工作。加大司法所建设力度，实现工作下移、重心下移，全区6个司法所的面积全部达到150平方米以上，在功能设置上达到“三室一库”（办公室、调解室、接待室、档案库），全部配置了车辆，配备了电脑、电话、打印机和防激化器材等设备，9月份顺利通过省、市司法所业务用房建设业务验收。此外，经过努力，萝岗街司法所即将摆脱办公用房破旧的局面，迁入新址，更好地开展工作。部分街道调解室装上了自动监控装备，对调解人员的工作和程序进行全程监控。强化基层调委会建设。结合创文明城市活动，共建设了30个规范化村（居）调解室，人民调解委员会标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书实现“六统一”。加大企业调委会建设力度，在东区街和永和街试行建立企业人民调解委员会，解决了一批劳资纠纷。规范调解手段，建立了一套矛盾纠纷从受理、调解、笔录制作、协议签订、履行到回访落实的详细规定。按照“三懂一会”（懂政治、懂法律、懂政策，会做群众工作）的目标要求，开展了人民调解员岗位培训和年度培训，全年共集中培训、以会代训等形式共培训调解员600多人次。此外，我局协同区人民法院向区人大推荐在册人民调解员担任人民陪审员，参与案件的审理，全面提高队伍化解矛盾的能力。
强化基层法律服务管理水平。切实加强对街道法律服务所的管理监督，坚持经济效益和社会效益的有机结合，增强基层法律服务人员的政治意识、服务意识、大局意识，把基层法律服务所打造成为维护基层稳定的中坚力量。“12348”法律服务热线电话热情服务群众，全年共解答群众来电来访咨询635人次，树立了良好形象，赢得了广大群众和社会各界各部门的一致好评。
（四）致力于用法律挽救人、改造人，强化“大帮教”
以平安创建为契机，全面落实“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”要求。全区刑释解教人员351人，其中刑释291人，解教60人，安置率和帮教率均达到100%，重新违法犯罪率为0，有力地维护了区内社会稳定，促进了我区和谐社会的构建。
进一步加强对安置帮教工作的组织领导。目前，区领导小组共有成员单位17个，街、镇成员单位6个，居（村）委帮教工作小组58个。全区形成了对安置帮教工作领导重视，职责明确，上下连动，齐抓共管的大帮教格局。进一步扩大了工作队伍，增强了安置帮教工作力量，有效促进了工作的落实。各街（镇）、居（村）委把安置帮教工作列入年度工作计划，做到与其它工作同布置、同落实、同检查。各司法所与各居（村）委签订“回归人员帮教责任书”，村（居）单位与家属签订帮教协议书，切实做到层层落实责任，使帮教工作逐级分解到基层，责任落实到人。
进一步做好接茬帮教。积极组织区、街（镇）、居（村）委三级人员对刑释解教人员进行排查清理，掌握人员基本情况。突出帮教实效，切实把帮教工作落实到人，安置工（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）作落实到位。推进帮教前置，组织帮教团前往东坑劳教所和番禺监狱举行现场帮教，赠送学习、生活和体育用品。组织2个区安置点单位到监所内举行业务培训和现场招聘。加强对“两会”、“奥运”“国庆”期间“**”人员的监控和安置帮教工作，对**人员全面落实监控措施，严防死守，确保“三零”（零滋事、零插播、零进京）目标的实现。
进一步推进安置市场化。以培训基地为平台，搭建刑释解教人员回归的桥梁，完善了“广州市萝岗区安置帮教职业技能培训基地”，将基地职能进一步推进到各街镇。根据刑释解教人员的就业意向和实际需要，以市场为导向，开展计算机办公软件应用、物业管理、中式烹调、SYB创业培训4个培训项目，为刑释解教人员将来就业打下坚实的基础。落实政策，为7个区安置点单位共落实补贴21000元，有效调动安置企业的积极性。
进一步推进安置帮教工作规范化建设。引入ISO管理先进理念，完善制度管理，制定了《萝岗区安置帮教指导、督促、检查工作规范》、《萝岗区司法所安置帮教工作规范》等一整套规范，健全和完善了安置帮教工作职责、会议制度、管理制度、衔接制度、帮教与安置制度等工作制度，做到责权明确、落实到人，程序清晰、完全透明，环环相扣、持续改进。4月2日，全市安置帮教工作档案管理规范化建设经验交流会在我区召开，总结和推广我区安置帮教工作纳入ISO9001国际质量管理认证体系。加强对安置帮教日常工作的事后监督检查，不定期对街（镇）、村（居）刑释解教归正人员的安置帮教结果进行抽查，开展问卷调查，向群众和刑释解教人员征求安置帮教工作意见建议。