概要：（二）深入开展“服务、学习年”活动，全面提高干部队伍的整体素质。按照分级分类教育培训的要求在干部队伍中开展《党章》、《公务员法》、新《公司法》、《禁止传销条例》、《直销管理条例》和贯标、拓展等教育培训活动。全年共组织开展政治、业务知识培训15期，参训人员535人次，绩效评估满意度和实用性超过80%，培训效果显著。在上半年市局举办的注册窗口大比武活动和外商投资企业业务知识测试中，我局均取得城区局第一的好成绩。（三）全面推进贯标工作，规范化服务型机关建设持续深化。一是强化内部查验。采取每月自查、每季普查和重点抽查相结合的方式，实现内部质量考核工作的常态化管理。截止10月30日，共组织开展3次集中查验，抽查各类质量记录146份，企业及个体登记档案99份，行政处罚卷宗154份，并对发现的25项需改进事项按照问题管理，持续改进的要求进行了整改。二是对48份文件进行了改进和完善，根据业务实际新制订87份质量记录，使文件规定更加符合实际运行的需要，质量记录更加全面真实。三是在对全局的工作质量、组织
工商局2017年工作总结及2017年工作思路,标签：法制工作总结范文,学校法制工作总结,http://www.laixuea.com（二）深入开展“服务、学习年”活动，全面提高干部队伍的整体素质。按照分级分类教育培训的要求在干部队伍中开展《党章》、《公务员法》、新《公司法》、《禁止传销条例》、《直销管理条例》和贯标、拓展等教育培训活动。全年共组织开展政治、业务知识培训15期，参训人员535人次，绩效评估满意度和实用性超过80%，培训效果显著。在上半年市局举办的注册窗口大比武活动和外商投资企业业务知识测试中，我局均取得城区局第一的好成绩。
（三）全面推进贯标工作，规范化服务型机关建设持续深化。一是强化内部查验。采取每月自查、每季普查和重点抽查相结合的方式，实现内部质量考核工作的常态化管理。截止10月30日，共组织开展3次集中查验，抽查各类质量记录146份，企业及个体登记档案99份，行政处罚卷宗154份，并对发现的25项需改进事项按照问题管理，持续改进的要求进行了整改。二是对48份文件进行了改进和完善，根据业务实际新制订87份质量记录，使文件规定更加符合实际运行的需要，质量记录更加全面真实。三是在对全局的工作质量、组织结构、资源配备现状进行客观分析诊断的基础上，对人力资源配备以及职责权限进行了调整优化，确保了部门和个人的职责更加明晰，工作流程更加规范。通过深入推进贯标工作，全局逐步形成了规范化、制度化、精细化的工作格局。
五、加强党风廉政建设，提高队伍廉洁形象
（一）强化责任意识，构筑反腐倡廉的责任机制。年初，局党组与各科、室、所主要负责人签订了全年《党风廉政建设责任书》，并将相关工作责任细化、量化到每个班子成员和全局各部门。同时，全局每名干部职工都签订了《个人作风纪律承诺书》，进一步将责任落实到人。在落实责任制的基础上，局党组对队伍教育管理中存在苗头性、倾向性问题，及时提醒，防微杜渐，制定了加大树正气、刹歪风、加强教育等具体措施，从而筑牢了全体干部职工防范腐败的思想防线。
（二）严格执行财务制度，认真落实“收支两条线”、“阳光财政”政策。按照市、区纪委及财政局的要求，我局对私设小金库、领导干部子女违规经商办企业、财政专项资金的管理使用、党政干部违规参与办矿行为进行了“四项清理”，未发现违规现象。
（三）充分发挥纪检监察在重大工程建设项目中的监督作用，杜绝不廉洁行为发生。在今年竞标购买国税局办公大楼和新建簇桥工商所工程招标这两项重大建设项目过程中，我局严格执行国家有关规定，且专职纪检监察干部全程参与，确保了竞标、招标规范运作，基础设施建设顺利推进。
六、基层工商所规范化建设取得实效，与个私会关系进一步理顺
（一）围绕“基层建设年”活动，切实加强基层工商所建设，夯实了全局工作的基础。一是以实施工商所规范化达标工作为载体，从提高工商所干部队伍的整体素质、强力推进基层贯标工作、加强工商所基础建设、加强工商所班子建设和内部管理等方面入手，不断加大对工商所的指导和投入力度，使基层五个工商所在装备、信息化建设、队伍素质、履职能力等多方面都得到明显的加强和提高。二是按照市局VI形象建设标准和统一的工商所视觉形象系统建设的要求，对机关办公大楼及小天工商所进行了装修，并开始对簇桥工商所进行新建。
（二）按照协会改革工作的要求，完成了与个私协会的人员、场地、财务（资产）的分离，理顺了与个私协会的关系，加强了对个私协会工作的指导和管理，确保协会管理的平稳过渡和健康稳定发展。
一年来，消协、个协、财务保障、后勤服务等方面为全局重点工作作了大量工作，为全 局顺利完成上级下达的各项目标任务作出了极大的贡献。
工作存在的主要问题
一、干部队伍的年龄结构、文化结构不尽合理，一些干部职工的思想观念、综合素质与当前新形式下的要求不适应，教育培训力度还有待进一步加强。
www.laixuea.com 二、信息化建设相对滞后，与全局的整体工作不匹配。三、基层建设亟需加强。主要反映在工商所的基础设施建设和办公环境还达不到VI形象建设标准，人员结构不合理等方面。
四、管理干部少，与承担的任务多矛盾突出，在各项工作必须全面兼顾、面面俱到的情况下，容易形成“救火式”的工作局面。
20xx年工作思路
总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会、六中全会精神和区委第五次党代会精神，以建设文明和谐新为目标，坚持和落实科学发展观和科学监管观，努力提高行政能力和服务发展的能力；坚持以人为本的服务理念，不断提高贯标工作和规范化服务型政府建设水平；坚持公平公正的执法观念，切实增强整顿和规范市场经济秩序的工作成效。与时俱进，开拓创新，为实现我市“三新”新突破，推动我区经济持续快速健康发展做出新的贡献。