概要:4、我院在勘测设计要求不断提高和设备更新换代加快的情况下,加大对办公设备的投入,今年新购买了一台配置较高的电脑、一台服务器,并逐步淘汰纯平显示器更换成液晶显示器,基本配齐各类技术规范及标准,为勘测设计工作提供良好的硬件保证,工作效率大大提高。5、在工作中使用水利实时通平台,实现本单位、上级单位、同级单位、下级单位、水利行业单位间的沟通和文件传输;实现无纸化办公、移动办公;整合设计院相关业务系统到水利实时通平台的频道上,实现信息沟通、资源共享、办公融合;实现设计院的信息化管理,提高工作效率。三、存在不足1、水利专业设计资质升级问题仍未解决;2、高素质人才引进困难,整体设计水平仍未有本质性的提高,有待今后不断改进、提高。3、长效科学的管理体制尚未很好的建立。四、20xx年度下半年工作计划1、争取08年完成水利资质升级工作及我院分立事宜。2、要有针对性地引进相关专业人才,努力形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才的良好氛围。同时,积极培养复合型人才,为在更大范围内的市场竞争做充分准备。
市水利水电勘测设计院2017年上半年工作总结与下半年工作计划,标签:家长学校工作总结,初中学校工作总结,http://www.laixuea.com4、我院在勘测设计要求不断提高和设备更新换代加快的情况下,加大对办公设备的投入,今年新购买了一台配置较高的电脑、一台服务器,并逐步淘汰纯平显示器更换成液晶显示器,基本配齐各类技术规范及标准,为勘测设计工作提供良好的硬件保证,工作效率大大提高。
5、在工作中使用水利实时通平台,实现本单位、上级单位、同级单位、下级单位、水利行业单位间的沟通和文件传输;实现无纸化办公、移动办公;整合设计院相关业务系统到水利实时通平台的频道上,实现信息沟通、资源共享、办公融合;实现设计院的信息化管理,提高工作效率。
三、存在不足
1、水利专业设计资质升级问题仍未解决;
2、高素质人才引进困难,整体设计水平仍未有本质性的提高,有待今后不断改进、提高。
3、长效科学的管理体制尚未很好的建立。
四、20xx年度下半年工作计划
1、争取08年完成水利资质升级工作及我院分立事宜。
2、要有针对性地引进相关专业人才,努力形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才的良好氛围。同时,积极培养复合型人才,为在更大范围内的市场竞争做充分准备。
3、花大力气继续抓好我院的建章立制工作,不断完善我院的管理制度,推进企业管理现代化、科学化和规范化的进程。
4、积极推广应用新标准、新技术,重点突破充分利用计算机软件进行工程设计的难关;加强技术交流,尽力组织设计人员参加相关专业技术的培训、参观和考察,学习工程设计中的新工艺、新材料和新实践,以提高设计人员的业
www.laixuea.com 务水平。今后,我们将一如既往,开拓创新,以十七大精神为指导,按照国家水利建设的方针和省市有关部门水利建设的总体要求,坚持科学发展观,坚持“以改革保稳定,以项目促发展,抓管理促和谐,”紧紧围绕全市经济建设中心,争取四个突破,全面开创水利工作新局面,为泉州的水利事业做出新的贡献。