概要：7、交际 交际能力强的人总能左右逢源，使困难迎刃而解，而交际能力差的，总喜欢有问题找领导，许多关系靠领导与其打通，而且动辄投诉，孰不知许多磕碰都是别人故 意戏弄其的。人都喜欢和积极主动热情大方的人打交道，你的热情和积极总能感染着周围的人群或顾客，得到意想不到的收获。人缘是在任何公共场所工作不可疏忽 的问题。实际工作中发现，自身导购的千言万语，不如旁观者只言片语的杀伤力强。所以和商场管理人员、不同品牌之间的导购搞好关系，对工作三有益无害的。彼 此之间走套机、带顾客、捆绑式销售，或者帮助推销产品。所以导购必须自身要具有很强的交际能力，人缘关系，人助者天助之。我亲眼见过：有的导购工作能力极 强，销售产品也有自己独特的一套，但由于各种关系没有处好，总是被冤枉，总是在工作的得到莫名的障碍，在他介绍产品时，别人会有意无意的起哄捣乱，何谈别 人帮其销售，也让业务领导心烦。8、 勤奋古 语云“勤能补拙是良训，一份辛苦一份才”。销售工作多是“一份辛苦一份财”。知道通过勤奋的工作
选择导购的九大标准,标签：开网店的流程,如何开网店步骤,http://www.laixuea.com7、交际
交际能力强的人总能左右逢源，使困难迎刃而解，而交际能力差的，总喜欢有问题找领导，许多关系靠领导与其打通，而且动辄投诉，孰不知许多磕碰都是别人故 意戏弄其的。人都喜欢和积极主动热情大方的人打交道，你的热情和积极总能感染着周围的人群或顾客，得到意想不到的收获。人缘是在任何公共场所工作不可疏忽 的问题。实际工作中发现，自身导购的千言万语，不如旁观者只言片语的杀伤力强。所以和商场管理人员、不同品牌之间的导购搞好关系，对工作三有益无害的。彼 此之间走套机、带顾客、捆绑式销售，或者帮助推销产品。所以导购必须自身要具有很强的交际能力，人缘关系，人助者天助之。我亲眼见过：有的导购工作能力极 强，销售产品也有自己独特的一套，但由于各种关系没有处好，总是被冤枉，总是在工作的得到莫名的障碍，在他介绍产品时，别人会有意无意的起哄捣乱，何谈别 人帮其销售，也让业务领导心烦。
8、 勤奋
古 语云“勤能补拙是良训，一份辛苦一份才”。销售工作多是“一份辛苦一份财”。知道通过勤奋的工作，做别人不愿意做的细节工作，才能够赢得利润，创造价值， 积累财富。知晓通过勤奋好学,不断提高推销水平，变通产品的性能及卖点。懂得通过掌握的产品基本知识，结合自己耳濡目染的推销经验，总结出一套深浅适宜的 销售方案。勤动脑，研究推销技巧，勤询问，补充自身不足之处，勤动手，多做些职责外的小事。
9、 责任
其实，责任心是每个人成功的必要条件。没有责任心的人，企业根本不要指望其把工作做的多么出色。所以在选择导购时，一定要注意发觉此人是否具有强烈的责 任心，把工作当作事业或自己的事情来做。有责任心的导购，一般也具有极强的自觉性，会主动寻找自己认为该打理的事情，该负责的东西，该服务的项目，无须领 导指东道西的，都会主动自己解决。在选择导购时可以通过某个具体细节测试，检验应聘者是否具有一定的责任心。
这九点是一个业务或区域主管在选择导购新人必须注意到的，也是对导购最基本、最起码的要求，缺少了其中任何一点，都会在实际工作中造成或多或少的麻烦。在三年的销售管理中，我总是因为挑选导购时因疏忽其中某点，而辞掉导购或被导购炒掉我。
我想，如果条件允许的话，在招聘导购时甚至可以通过严格的考试和测试、筛选才能上岗，宁缺毋滥，减少用人过程中出现的鸡毛蒜皮的失误，影响品牌名声。