概要：(在财务总监的协助下)；2)负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；3)负责员工的个人所得税和社保福利；4)负责公司的备案手续，为员工办理签证，暂住证，居住证明，为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函；以及外籍员工的工资福利的发放；5)与内外部的相关部门的沟通协调工作；6)负责整个团队建设活动的筹备工作；7)内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈；8)负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作；9)行政日常工作；10)解决突发事件和上级临时交办的任务。2.总经理的行政支持：处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。3.财务出纳工作：1)负责每月的出差频率的分析；每月各类费用的核对汇总工作，并对所有支出整理成分析报表，控制预算和成本；2)负责银行业务，现金管理。3)负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜；协助海关办理进出口税的手续。(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨
个人简历模板:人力资源(应届生),标签：个人简历模板下载,个人简历模板word,http://www.laixuea.com(在财务总监的协助下)；
2)负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；
3)负责员工的个人所得税和社保福利；
4)负责公司的备案手续，为员工办理签证，暂住证，居住证明，为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函；以及外籍员工的工资福利的发放；
5)与内外部的相关部门的沟通协调工作；
6)负责整个团队建设活动的筹备工作；
7)内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈；
8)负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作；
9)行政日常工作；
10)解决突发事件和上级临时交办的任务。
2.总经理的行政支持：
处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。
3.财务出纳工作：
1)负责每月的出差频率的分析；每月各类费用的核对汇总工作，并对所有支出整理成分析报表，控制预算和成本；
2)负责银行业务，现金管理。
3)负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜；协助海关办理进出口税的手续。
(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所(兼金玉大厦-法律事务部)
职位：律师助理
工作内容：管理协调人事工作及业务支持工作