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  • Work hard更要Work smart

    时间:10-14 10:31:42来源:http://www.laixuea.com 职场攻略阅读:8724

    概要: 更有不少人担心SMART原则愈演愈烈会误导职场新人,这部分人占了80%的比例。而表示职场SMART是80后工作不认真不踏实表现的比例为40%.可见,持反对意见的职场人对于SMART原则并不是坚决抹杀,而是担心对SMART的过度推崇会给职场环境带来不好的影响。 在杂志社上班的小孟认为,“司马他”实际是一种职场小技巧,并不是投机取巧。“司马他应该是首先干好本职工作,在此基础上巧妙地处理好各种关系,使自己的成绩能够得到更多认可。是聪明地工作,而不是工作中耍小聪明。” 职业经理人胡磊表示,职场人对SMART要批判性地使用。Work hard(努力工作)永远是基础,SMART只能是一种辅助手段。“要懂得掌握聪明工作的度,只要不对SMART过度推崇,而是好好应用,对职场人的职业发展是有利的。(记者 林超连)上一页 [1] [2]

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        更有不少人担心SMART原则愈演愈烈会误导职场新人,这部分人占了80%的比例。而表示职场SMART是80后工作不认真不踏实表现的比例为40%.可见,持反对意见的职场人对于SMART原则并不是坚决抹杀,而是担心对SMART的过度推崇会给职场环境带来不好的影响。

        在杂志社上班的小孟认为,“司马他”实际是一种职场小技巧,并不是投机取巧。“司马他应该是首先干好本职工作,在此基础上巧妙地处理好各种关系,使自己的成绩能够得到更多认可。是聪明地工作,而不是工作中耍小聪明。”

        职业经理人胡磊表示,职场人对SMART要批判性地使用。Work hard(努力工作)永远是基础,SMART只能是一种辅助手段。“要懂得掌握聪明工作的度,只要不对SMART过度推崇,而是好好应用,对职场人的职业发展是有利的。(记者 林超连)

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