概要:对一些地方大中小企业,我们一贯积极扶持,以促进地方经济的快速发展。201x年,我们重点对德大公司、联通、红河石油、华都石油等地方企业加强沟通往来,以提供优质服务为切入点,充分发挥了电力先行军的重要作用。龙海油田是我局在201x年新增的大用户。在该用户上项目之初,我们积极扶持,主动为其提供一切用电方便,最终确保了该企业的施工期和正常运营,即为我局赢得了良好的声誉,也取得一定的经济效益。四、以人为本,实现企业文化建设的新飞跃1、有计划地搞好职工培训,提高人的素质201x年我局加大发培训力度,逐步提高职工素质(1)大力加强基层职工培训局里成立了职工培训中心,一年来共举办职工培训班348学时,培训人数235人次。各供电所每月就地组织农民合同工培训一次,结合工作实际通过不同形式开展培训教育工作,使我局职工,特别是农民合同工的整体素质有所提高。在去年8月份市局举办的第三届农村电工岗位知识竞赛中,我局的电工代表队荣获集体第二名。为了广泛吸纳人才,去年我局面向社会招收大中专毕业生22人,在经过两个月岗前培训后,全部充实到基
县农电局工作报告,标签:工作汇报格式,党建工作汇报,http://www.laixuea.com对一些地方大中小企业,我们一贯积极扶持,以促进地方经济的快速发展。201x年,我们重点对德大公司、联通、红河石油、华都石油等地方企业加强沟通往来,以提供优质服务为切入点,充分发挥了电力先行军的重要作用。
龙海油田是我局在201x年新增的大用户。在该用户上项目之初,我们积极扶持,主动为其提供一切用电方便,最终确保了该企业的施工期和正常运营,即为我局赢得了良好的声誉,也取得一定的经济效益。
四、以人为本,实现企业文化建设的新飞跃
1、有计划地搞好职工培训,提高人的素质
201x年我局加大发培训力度,逐步提高职工素质
(1)大力加强基层职工培训
局里成立了职工培训中心,一年来共举办职工培训班348学时,培训人数235人次。各供电所每月就地组织农民合同工培训一次,结合工作实际通过不同形式开展培训教育工作,使我局职工,特别是农民合同工的整体素质有所提高。在去年8月份市局举办的第三届农村电工岗位知识竞赛中,我局的电工代表队荣获集体第二名。
为了广泛吸纳人才,去年我局面向社会招收大中专毕业生22人,在经过两个月岗前培训后,全部充实到基层供电所,承担一些农民合同工认为难度较大的脑力工作。通过在实际工作中继续学习和锻炼,现在已承担起各供电所软件管理工作。
(2)积极组织机关职工学习,提高员工综合素质
201x年,在职工的思想教育方面,主要是组织职工学习了党员王敬国的先进事迹,学习了市公司提出的“新五观”教育和推荐的系列教育图书,使职工的思想觉悟和精神风貌都有所提高。
2、创造条件,营造和谐愉快的工作氛围
为丰富职工的业余文化生活,焕发职工精神,营造一个和谐愉快的工作氛围,我局在元旦、春节、三八节等重大节日,分别开展了有益的文体活动或大型文艺汇演,并在下半年集中精力在全局范围内成功举办了“生命·安全杯”演讲赛、安全知识竞赛和篮球赛等活动,收效很好,既增强了企业的凝聚力和向心力,同时焕发职工的精神面貌,以利于更好地投入工作。
我们还积极组织职工参加市公司组织的各种竞赛活动。一年来我们在上级部门组织的一些知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等多项活动中取得了较好的成绩,为企业争得了荣誉。
3、优化环境,提高文明办公水平
为了改善机关办公条件,我们投资对机关办公楼进行接建和全面装修,更新改建后我局的办公环境极大改善,已达到县局“创一流”标准。在此基础上,我们抓好卫生管理,及时在机关院内植树种花,创造了一个清洁优美的办公环境。
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