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  • 县2017年人事人才工作计划

    时间:05-11 21:37:15来源:http://www.laixuea.com 后勤工作计划阅读:8587

    概要:16.加强政治政策理论学习,提高思想业务素质。抓好党的十七大会议精神为主要内容学习活动,联系思想、工作、生活实际,组织开展好学习调研,有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强人事业务知识的学习培训,增强工作的前瞻性、预见性、创新性。17.加强作风建设,提高服务水平。结合机关四项制度建设,深入基层调查研究,认真帮助群众解决实际问题。抓好局机关各项制度建设,坚持工作报告、总结、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情,良好精神状态,团结务实作风,做好各项人事人才工作。18.加强廉洁自律建设,树立人事干部良好形象。完善党风廉政责任制建设,自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督,打造“阳光人事”,坚持重要问题,重大事项集体研究决定,营造良好的人事氛围,树立良好的人事干部形象。上一页 [1] [2]

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    16.加强政治政策理论学习,提高思想业务素质。抓好党的十七大会议精神为主要内容学习活动,联系思想、工作、生活实际,组织开展好学习调研,有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强人事业务知识的学习培训,增强工作的前瞻性、预见性、创新性。

    17.加强作风建设,提高服务水平。结合机关四项制度建设,深入基层调查研究,认真帮助群众解决实际问题。抓好局机关各项制度建设,坚持工作报告、总结、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情,良好精神状态,团结务实作风,做好各项人事人才工作。

    18.加强廉洁自律建设,树立人事干部良好形象。完善党风廉政责任制建设,自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督,打造“阳光人事”,坚持重要问题,重大事项集体研究决定,营造良好的人事氛围,树立良好的人事干部形象。

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