2017年度党支部工作计划

概要：1、不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”，开展“党员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育；进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。 2、继续做好党的积极分子的培养和新党员的发展工作，要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，

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1、不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”，开展“党员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育；进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。  

2、继续做好党的积极分子的培养和新党员的发展工作，要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。力争做到三个加强。一是加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育，做到支部授课和自学相结合；二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人，并经常邀请他们参加党的活动，壮大积极分子队伍；三是加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，定期作出考核意见，随时指出不足之处。  

3、继续加强党支部宣传工作。明确一位党支部工作信息员，专门负责信息报道和公告栏对党支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。并充分利用移动通信网络技术，积极构建新的宣传平台和宣传策略。让分公司共青团员也溶入到浓浓的党支部教育活动中来。并加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推动党支部工作再上新台阶。  

    四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部政治素质  

    1、进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。将廉政宣传教育纳入学习教育的总体部署，继续抓好《两个条例》的学习，继续在支部全体党员和优秀骨干员工中开展以“立党为公、执政为民”为主题的党风廉政教育活动，牢固树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片、专题展览和邀请预防职务犯罪相关单位的专业人员从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使党员干部吸取深刻教训，不断增强拒腐防变的能力。  

    2、严格执行公司规定的集体讨论制度，自觉接受员工群众的监督，凡分公司、项目重大问题，要充分发扬民主，严格执行集体讨论制度，使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高党员的各方面素质。充分发挥分公司职代会作用，运用民主恳谈等形式，自觉接受群众的评议和监督，使分公司、领导班子成为一个有凝聚力、有号召力、廉洁勤政的领导班子。  

    3、继续落实《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求，抓 好党风廉政责任制。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，切实加强对党员干部的监督管理，坚持立足于教育学习，从源头上预防问题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。做好廉政教育宣传教育工作，提高全体员工在公司经营工作中的廉政意识。  

    4、服务大局，积极参与当地各项的改革发展工作，提高企业形象。在党组的正确领导下，切实从移动通信服务工作的高度，从服务客户、服务社会的目标出发，积极开展卓有成效的工作，参与当地政府的各项发展工作，充分利用农村党员干部远程教育项目，推动当地农村信息化工程，同时动员全体员工高度重视综合治理工作,认真落实各项安全防范措施，把“保治”和“创安”工作列入议事日程，为构建“和谐社会”和打造“美丽家园”贡献一份力，进一步提升企业在社会上的形象和地位。  

五、加强工会、团支部组织指导作用  

1、认真行使职工民主管理的职能，进一步依靠职工加快公司发展，增强分公司管理工作的透明度，坚持每年召开一次分公司职代会，开展民主评议分公司领导干部工作，广泛听取职工代表意见，引导更多的职工参与企业管理。  
    2、关心职工，积极倾听和反映群众的意见和要求，尽最大努力为职工办实事、做好事。督促分公司工会及时了解职工生活、工作和思想情况，努力做到五个必访，关心员工八到家制度。  

3、切实加强对团支部的指导，支持团支部根据自身特点开展的各项工作。加大“推优”工作力度，督促团支部开展学党章活动，并进行指导、引导共青团员积极靠拢党组织。支部党员和优秀共青团员进行结对子活动，并组织党员干部和共青团员共同参加植树义务劳动、参观革命先烈事迹等活动，增进党员干部和共青团员之间的相互沟通，让共青团员通过与党员干部的接触及时了解党支部的建设，感受党支部的温暖。 

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