概要：一是完善作风建设长效机制。要大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，继续抓好领导干部蹲点调研、结对帮扶等8项制度落实。要继续开展“公述民评”活动，努力完成上级要求的每两年组织开展一轮“公述民评”的工作要求，接受社会各界的监督。制定并实施《机关事业单位全员全员问责制实施意见》，把不作为、乱作为和严重损害群众利益的行为作为问责重点。增强干部职工的责任意识和大局意识，更好地保证局党委的工作部署、决策、决定能全面贯彻落实。二是深入抓好基层满意站所创建工作。对系统基层站所创建情况进行全面的摸底调查，并对照即将出台的《xx市公共服务窗口服务评价制》，加强对基层站所窗口的建设，以切实提高服务态度、服务质量、服务效率，实现局级满意站所达到系统基层站所总数的80%以上。三是进一步提高纪检监察干部处理问题、解决问题的能力。要关注新形势下出现的新情况、新问题，提高对群体性事件的预见性，把握原则性和灵活性的统一，更好地在工作中掌握主动。要及时、妥善处理“
交通局纪委书记在全市交通系统党建和廉政工作会议上的讲话,标签：领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com一是完善作风建设长效机制。要大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，继续抓好领导干部蹲点调研、结对帮扶等8项制度落实。要继续开展“公述民评”活动，努力完成上级要求的每两年组织开展一轮“公述民评”的工作要求，接受社会各界的监督。制定并实施《机关事业单位全员全员问责制实施意见》，把不作为、乱作为和严重损害群众利益的行为作为问责重点。增强干部职工的责任意识和大局意识，更好地保证局党委的工作部署、决策、决定能全面贯彻落实。
二是深入抓好基层满意站所创建工作。对系统基层站所创建情况进行全面的摸底调查，并对照即将出台的《xx市公共服务窗口服务评价制》，加强对基层站所窗口的建设，以切实提高服务态度、服务质量、服务效率，实现局级满意站所达到系统基层站所总数的80%以上。
三是进一步提高纪检监察干部处理问题、解决问题的能力。要关注新形势下出现的新情况、新问题，提高对群体性事件的预见性，把握原则性和灵活性的统一，更好地在工作中掌握主动。要及时、妥善处理“96666”、“民情热线”等各类投诉举报件，办结率和反馈率要达到100%，以提高群众满意度。
九、以加强和规范新闻宣传工作为重点，进一步提高交通社会形象。
一是促进新闻宣传工作规范化。要通过完善机制，进一步整合系统新闻宣传力量和资源，规范新闻宣传工作机制体制，做到系统新闻宣传工作有机构、有载体、有经费、有计划、有考核，在提升报道数量的基础上，进一步提升质量。
二是进一步加强与媒体的合作力度。继续办好《小马说交通》等一批交通宣传精品项目，提升新闻宣传工作的质量。
三是不断深化文明创建活动。以创建行业文明、打造民心工程为重点，努力提升交通行业管理水平，塑造xx交通良好社会形象。
八、以开拓创新为引领，进一步加强党务部门自身建设。
系统党务干部要以“讲党性、重品行、作表率”为重点，突出“品行、能力”建设，围绕中心，服务大局，改革创新，真抓实干，充分发挥表率作用，使党务工作成为群众的满意工程。
一是加强党务干部思想政治建设。从增强活力、提高能力、提（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）升动力等方面入手，不断提高党务干部的业务能力和综合素质，做到公道正派，真正把党务干部建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
二是要加强服务交通中心工作的能力。党务工作只有在服务大局、围绕全局发展中找准科学定位，才能奋发有为，只有在围绕中心、服务大局中，才能拓展工作思路。要以科学发展观为指导，创新工作思路和工作举措，积极为xx交通事业的发展营造良好的用人环境、做事环境。
三是加强党务干部作风建设。不断增强党务干部大局意识，实干意识，艰苦奋斗意识，公道正派意识，廉洁自律和勤政为民意识，努力提高党务干部在政策运用、知人善任、拒腐防变等方面的能力和水平，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风和更高水平的素质能力，努力争创一流的工作业绩，不断开创党务工作的新局面，为xx交通第二个历史性跨越作出自己应有的贡献。
四是加强党务干部素质建设。进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，全面实施党务干部“素质提升工程”，继续深化组工干部“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动以及纪检干部“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，以提升标准、提升能力、提升管理、提升形象为目标，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党务干部队伍。
同志们，201x年是机遇和挑战并存的一年。今年的党建和廉政工作任务繁重。我们要在局党委的正确领导下，抓住机遇，迎难而上，以党建和廉政工作的新成效为xx交通又好又快发展做出新的更大的贡献！
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