概要： 在媒体宣传工作方面，系统各级党组织要切实加强对本企业媒体的领导，结合“盈利年”工作实际，提前确立全年的宣传工作重点，周密策划，主动宣传，多角度、全方位地反映集团公司系统生产经营、改革发展情况和干部职工的精神面貌，为集团公司发展壮大营造良好的舆论氛围。 今年，要进一步加大内部媒体的管理和创新工作力度。针对近年来多家中间层管理机构和基层企业创办内部媒体的情况，集团公司将举办内部媒体业务座谈会，出台相关管理办法，着力加大对系统内媒体的管理力度，提高集团公司系统各媒体运作水平。今年将举办集团公司新闻宣传培训班，加强对基层通讯员的培训，加强集团公司系统宣传队伍自身建设，提高媒体工作人员的理论素养和业务水平。 集团公司目前拥有报纸、杂志、电视、网站四个媒体平台。这四大媒体在服务中心工作，动员、组织和激励广大干部职工实现集团公司发展目标的过程中发挥了重要作用。今年，集团公司四个媒体要在原有工作的基础上，求变创新，更进一步。报纸要继续提升办刊质量，杂志和电
在发电公司2017年一季度思想政治工作和工会工作例会上的讲话,标签：领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com在媒体宣传工作方面，系统各级党组织要切实加强对本企业媒体的领导，结合“盈利年”工作实际，提前确立全年的宣传工作重点，周密策划，主动宣传，多角度、全方位地反映集团公司系统生产经营、改革发展情况和干部职工的精神面貌，为集团公司发展壮大营造良好的舆论氛围。
今年，要进一步加大内部媒体的管理和创新工作力度。针对近年来多家中间层管理机构和基层企业创办内部媒体的情况，集团公司将举办内部媒体业务座谈会，出台相关管理办法，着力加大对系统内媒体的管理力度，提高集团公司系统各媒体运作水平。今年将举办集团公司新闻宣传培训班，加强对基层通讯员的培训，加强集团公司系统宣传队伍自身建设，提高媒体工作人员的理论素养和业务水平。
集团公司目前拥有报纸、杂志、电视、网站四个媒体平台。这四大媒体在服务中心工作，动员、组织和激励广大干部职工实现集团公司发展目标的过程中发挥了重要作用。今年，集团公司四个媒体要在原有工作的基础上，求变创新，更进一步。报纸要继续提升办刊质量，杂志和电视要进行改版，网站要加大与系统基层企业的联系，丰富栏目与内容，力争办成大唐人共有的网上精神家园。四个媒体都要切实加强对基层的关注与报道力度，及时发现、报道优秀典型和先进经验，充分发挥媒体舆论引导、凝聚力量、推动工作的积极作用。
七、要切实加强精神文明建设
今年，要以集团公司文明单位建设为着力点，进一步推进集团公司系统的精神文明建设。我们将总结集团公司组建以来的文明单位建设情况，组织召开集团公司精神文明建设工作座谈会，按照集团公司“盈利年”的各项要求和发展战略第三阶段的目标要求，完善文明单位信息管理手段和方式，不断提高系统各企业创建文明单位的积极性主动性和工作水平。
系统各企业要继续开展内容丰富、形式多样，为职工群众喜闻乐见的精神文明建设活动，增进职工的集体归属感和团队幸福感。要进一步加强思想道德建设和职业道德建设，引导职工牢固树立正确的社会主义荣辱观，培育“四有”职工队伍。要倡导采取多种形式，经常开展扶贫、助学、献爱心等公益活动，在企业内外营造和谐友爱、互帮互助的良好氛围。今年集团公司要分析研究系统精神文明建设的总体状况和发展方向，适时推出集团公司精神文明建设指导性文件，推动全系统精神文明建设工作提升到一个新的高度。
八、要着力抓好班组建设
要认真落实国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》，按照“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化”的“五化”基本要求，精心部署，专心实施，用心落实，全面加强班组基础建设、组织建设、技能建设、思想民主建设、团队建设和健康安全环保建设。
今年，要通过开展“小事件分析，合理化建议”活动，以及“人人都是督察员，安全养成我当先”等活动，将安全意识、安全行为与安全监督融入到日常各项工作当中，形成常态机制，真正促进企业本质安全。通过“请进来”召开集团公司系统班组建设经验交流会，“走出去”参加中央企业班组长远程教育培训，进一步激发班组活力，提高班组的执行力，使班组管理更加规范、有序；进一步提升职工的思想政治素质、业务技能水平和职业道德素养，为提高集团公司核心竞争力打牢坚实的基础，推动集团公司又好又快发展。
九、要继续深化“大唐杯”劳动竞赛
今年，要根据“盈利年”目标要求，继续深入开展“大唐杯”劳动竞赛活动，搞好内容和形式创新，切实把竞赛与安全生产、经营管理、技术革新、节能减排和扭亏增盈等重点工作结合起来。要进一步开展“创建学习型红旗班组，争做知识型优秀职工”活动，通过组织“五小”、QC发布等活动，全面开展多工种、多层次、多渠道的岗位练兵和技能培训。集团公司将组织召开“大唐杯”劳动竞赛现场经验交流会，推广系统各企业好的经验做法。要对在劳动竞赛中涌现出来的优秀人才给予表彰，努力营造有利于高技能人才成长的良好氛围，激发广大职工的劳动热情、学习积极性和进步主动性，为集团公司可持续发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
Tag:工矿企业，领导讲话稿,领导发言稿，领导讲话 - 工矿企业