概要:即生产发展基金占__%,奖励基金占__%,福利资金占__%。改变分配比例, 须征得市财政局同意。 第五章奖罚规定 1.乙方完成年度目标利润指标,可得到本人标准工资的__倍的报酬,月度 暂按本人标准工资的150%预支,年终结算。其中,提取__%作为风险基金, 存入企业不计利息,未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本,超 过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标,其差额部分, 由企业留利中弥补。完不成基期利润指标,每下降1%,扣除乙方基本收入的1%; 下降20%以上,则要对乙方的经营资格重新审查。 2.年度超标利润,可转入下年度计算,经营期满,实现利润超过标的利润的 部分,每超出1%,奖励给乙方年标准工资的10%。 3.资产增值收入,按下届经营者的中标利润计算的资产价格与本届经营者中 标时计算的资产价格之比,资产增值在15%以至30%的部分,每超过1%,可 提取本人年标准工资的10%;资产增值在30%以上的部分,每增1%,提取本 人标准工资的5%。资产减值时,按增值奖励的比例扣除本
资产经营合同书,标签:承包经营合同样本,特许经营合同纠纷,http://www.laixuea.com即生产发展基金占__%,奖励基金占__%,福利资金占__%。改变分配比例,
须征得市财政局同意。
第五章 奖罚规定
1.乙方完成年度目标利润指标,可得到本人标准工资的__倍的报酬,月度
暂按本人标准工资的150%预支,年终结算。其中,提取__%作为风险基金,
存入企业不计利息,未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本,超
过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标,其差额部分,
由企业留利中弥补。完不成基期利润指标,每下降1%,扣除乙方基本收入的1%;
下降20%以上,则要对乙方的经营资格重新审查。
2.年度超标利润,可转入下年度计算,经营期满,实现利润超过标的利润的
部分,每超出1%,奖励给乙方年标准工资的10%。
3.资产增值收入,按下届经营者的中标利润计算的资产价格与本届经营者中
标时计算的资产价格之比,资产增值在15%以至30%的部分,每超过1%,可
提取本人年标准工资的10%;资产增值在30%以上的部分,每增1%,提取本
人标准工资的5%。资产减值时,按增值奖励的比例扣除本人标准工资。
4.在完成年目标的基础上,超额10万元以内(含10万元),按超额部分
奖励乙方(包括合作者)10%;超额10万元以外的部分,按5%奖励。但职工
奖励总额不得少于乙方(含合作者)得奖总额。其资金来源在归还贷款提取的奖励
基金中列支。
5.乙方的合作者的收入与奖励,不得高于乙方个人的收入和奖罚,具体计算
方法为:_______________________________。
(资产增值新老设备放在一起评估,新老设备各自的增值比例,按各自净值所
占比例计算。在结算经营责任奖罚时,不考虑原辅材料、燃料、电力紧缺、调价等
因素。)
第六章 经济担保
1.乙方必须以__元(现金或有价证券)作为抵押,保证人(合作者)须交
相同数额的保证金。
2.抵押金与保证金,须在签约时交__厂财务科验收、保管,未经甲方同意
不得动用。
3.以上抵押金、风险金和保证金,经营期满,合同规定的经济指标如期实现
后,如数发还乙方和保证人。
第七章 合同的变更、终止和解除
1.双方不得随意变更、终止或解除合同,无正当理由甲方变更、终止或解除
合同者,要按法律规定承担经济责任。
2.出现下列情况之一,任何一方可按程序经仲裁部门裁定,变更、终止和解
除合同:乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出终
止解除合同。
乙方因经营管理不善,造成年度内实现利润达不到目标利润的80%,甲方有
权提出终止或解除合同。
甲方超越合同规定,干扰乙方的自主权,使其无法履行合同条款,乙方有权提
出终止或解除合同。
3.由于国家政策调整,或遇人力不可抗拒的自然灾害,确需变更或终止合同
时,双方可协商修订和补充条款。
第八章 附则
1.乙方因特殊原因暂不能履行职责时,向甲方通报后可委托他人代理,但经
营责任不因委托而转移。
2.资产经营企业的最高决策机构是由资产所有者代表、经营者代表和职工代
表组成的企业理事会。
3.本合同及其附件自签订之日起生效,经营期满,自行终止。
4.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,如有争执由政府或法院裁决。
5.本合同经公证处公证。合同正本甲、乙双方和公证处各一份,合同副本若
干份,送有关部门备查。
甲方:__(盖章)
代表:__(签字)
×××公证处(盖章)
公证员(签字)
乙方:__(盖章)
代表:__(签字)
__年__月__日订立
Tag:经营合同,承包经营合同样本,特许经营合同纠纷,合同范本 - 经营合同