局先进性教育活动查摆问题整改方案

概要：责任人：陈建生牵头部门：组织处协办部门：人事处、纪检组、监察室10、加强文明单位创建工作。要建立机关党建创建规划，明确机关党建创建工作责任制，确保各项创建工作落到实处、见到实效，确保201x年市直机关党工委对我局文明单位复查验收工作顺利开展。要加强领导、改进方法、增添措施、丰富内容，不断加强职工思想道德建设，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，不断推动机关物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，力争今年底局机关委级文明单位复查验收合格。注意发挥工会的作用，努力维护职工的合法权益，围绕中心工作，组织开展有益于职工身心健康的活动，争创“先进职工.”。责任人：陈建生牵头部门：局机关党委协办部门：机关各处室11、推进人才工作，加大检查督查力度，认真搞好局直属单位的指导协调工作。认真贯彻全国农业人才工作会议精神，制定我市《关于加强农机化人才工作的意见》和《十一五农机化人才队伍建设规划》，指导直属单位和区县（市）的农机化人才队伍建设，开展好实用人才的职业技能鉴定。要完善人才工作管理体制，增强服务意识，加强对局

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责任人：陈建生
牵头部门：组织处
协办部门：人事处、纪检组、监察室
10、加强文明单位创建工作。要建立机关党建创建规划，明确机关党建创建工作责任制，确保各项创建工作落到实处、见到实效，确保201x年市直机关党工委对我局文明单位复查验收工作顺利开展。要加强领导、改进方法、增添措施、丰富内容，不断加强职工思想道德建设，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，不断推动机关物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，力争今年底局机关委级文明单位复查验收合格。注意发挥工会的作用，努力维护职工的合法权益，围绕中心工作，组织开展有益于职工身心健康的活动，争创“先进职工.”。
责任人：陈建生
牵头部门：局机关党委
协办部门：机关各处室
11、推进人才工作，加大检查督查力度，认真搞好局直属单位的指导协调工作。认真贯彻全国农业人才工作会议精神，制定我市《关于加强农机化人才工作的意见》和《十一五农机化人才队伍建设规划》，指导直属单位和区县（市）的农机化人才队伍建设，开展好实用人才的职业技能鉴定。要完善人才工作管理体制，增强服务意识，加强对局直属单位干部人事管理工作的指导，要求做到领导政策熟、干部带头好、人事干部业务精、群众思想通，政策落实不变通、不走样，确保全局干部人事制度改革稳步推进。同时对人事调动、劳动工资、干部调动等情况进行检查。对直属单位进行年度目标任务责任制考核。
责任人：王建秀
牵头部门：人事处
协办部门：组织处、监察室
12、切实关心群众生活。坚持以人为本，为民务实，关心干部职工的生活。积极改善职工福利，时刻把职工的冷暖安危放在第一位，要重点抓好局基建工程建设，严格合同管理和施工成本控制，加快工程进度，把好质量关，把好事办实，实事办好。
责任人：任大军、罗泽宽
牵头部门：基建办
协办部门：计财处、办公室
13、做好离退休人员工作。认真研究离退休人员工作中出现的新情况，认真落实离退休职工的政治生活待遇。坚持每年1—2次向离退休干部通报工作情况和离退休局级领导干部定期阅文等制度，关心离退休老同志的思想、学习、身体和生活。加强和改进工作方法，做到释疑解惑，发挥离退休人员的余热。
责任人：陈建生
牵头部门：老干处
协办部门：组织处、人事处、计财处、办公室
四、针对党风廉政建设方面存在的差距，在进一步健全监督制约机制上下功夫
14、认真落实党风廉政建设责任制。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真按分工责任落实好201x年度党风廉政建设责任制。要坚持把党风廉政建设责任内容纳入各单位和部门的工作目标，做到同部署、同检查、同落实，层层签订《党风廉政建设责任书》，把各项工作落到实处。
责任人：任大军
牵头部门：纪检组、监察室
协办部门：组织处
15、认真执行各项监督制度。一是要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及廉洁自律的各项规定，严格遵守“四大纪律、八项要求”，特别是要认真执行领导干部“五不许”规定，切实加强对领导干部的监督。二是落实《局纪检组负责人同局直属单位和机关处室负责人谈话制度的暂行办法》。凡是发现群众对干部廉洁方面有反映，都要进行提醒或打招呼。三是认真落实《在直属单位和机关处级领导干部中开展述廉工作的实施意见》。继续把干部执行党风廉政建设责任制情况、年度工作考核和处级领导干部的述廉工作等三方面的考核结合起来，加强对局机关和直属单位领导干部的考核和监督。
责任人：刘国平
牵头部门：纪检组、监察室
协办部门：人事处、组织处
16、开展政风行风评议工作，不断推进机关作风建设。积极倡导机关党员争先“八带头”，多为基层办实事、办好事，加强政务督查，提高机关办事效率，促进机关作风的进一步转变。积极推进政务公开，实行阳光操作，严格依法行政，进一步规范机关政务行为。深入基层，重心下沉，深入研究农机化发展中存在的突出问题，切实解决农民生产生活中存在的困难，真正做到为民、务实、清廉。
责任人：刘国平
牵头部门：纪检组、监察室
协办部门：机关各处室
17、健全监督制约机制，努力防治权力滥用。一是加强对干部选拔任用工作的监督，对局机关和直属单位领导干部选拔任用工作中的各个环节进行全过程参与监督。二是开展对局机关和直属单位财经制度落实情况的监督。三是认真贯彻执行农业部、财政部《农业机械购置补贴资金使用管理办法（试行）》，加强对区县农机具购置补贴资金的监管和审计。四是认真执行基建工程和政府采购的有关规定，加强对局系统基建工程的监督和检查，防止违规行为的发生。
责任人：刘国平
牵头部门：监察室、审计处
协办部门：计财处
以上整改措施实行分工责任制管理(见附表)。由局党组书记、局长任大军同志负总责，各分管局领导为相关工作的第一责任人，各处室负责人为直接责任人。此方案的实施将纳入机关及处室年度工作计划，各处室要按照职能分工，认真研究，抓好整改工作各项措施的落实。局党组将在201x年度民主生活会前，对本方案的落实情况进行逐条检查，并将在一定范围内通报。具体责任部门要在明年6月底前向局党组书面报送整改情况总结。
附表：201x年局先进性教育活动查摆问题整改方案责任分工情况表
201x年6月1日

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