概要：（三）人才培养、师资队伍建设再上新台阶。积极推进“校院（企）合作”办学模式和“工学结合”人才培养模式，加强各专业人才培养内涵建设。全校教授、副教授人员已达到105人，提前一年完成“百名教授工程”。全年共引进硕士研究生和副高以上职称33名。加大师资队伍培养力度，“双师素质”教师达到77人。在中华医学会医学教育分会公布的中国医药院校医学教育研究论文发表数量排名中，我校位居高职高专西医院校之首。（四）“教育服务年”活动成效显著。充分发挥高等医学院校的社会服务职能和资源优势，依托本校国家级、省级示范性实训基地和豫健高职教育集团，主动服务医院企业，坚持人才培养和社会服务相结合，依托行业办学，面向基层，紧密结合岗位培养人才；积极开展职业技能培训和再就业培训，无偿培训医疗卫生人员1万余人，为**及周边地市基层卫生人才队伍的培养、基层卫生事业的发展提供了强有力的支持。（五）招生、就业工作扎实开展。今年录取
医学高等专科学校党委书记2017年度述职述廉报告,标签：个人述职述廉报告,领导干部述廉报告,http://www.laixuea.com（三）人才培养、师资队伍建设再上新台阶。积极推进“校院（企）合作”办学模式和“工学结合”人才培养模式，加强各专业人才培养内涵建设。全校教授、副教授人员已达到105人，提前一年完成“百名教授工程”。全年共引进硕士研究生和副高以上职称33名。加大师资队伍培养力度，“双师素质”教师达到77人。在中华医学会医学教育分会公布的中国医药院校医学教育研究论文发表数量排名中，我校位居高职高专西医院校之首。
（四）“教育服务年”活动成效显著。充分发挥高等医学院校的社会服务职能和资源优势，依托本校国家级、省级示范性实训基地和豫健高职教育集团，主动服务医院企业，坚持人才培养和社会服务相结合，依托行业办学，面向基层，紧密结合岗位培养人才；积极开展职业技能培训和再就业培训，无偿培训医疗卫生人员1万余人，为**及周边地市基层卫生人才队伍的培养、基层卫生事业的发展提供了强有力的支持。
（五）招生、就业工作扎实开展。今年录取各类专科生共6310人，招生数量创历史新高。完善“领导主抓、职能部门统筹、院系为主、全员参与”的高校就业工作管理体制，积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，举办大型招20聘会和专场招聘会，与兄弟院校结成就业联盟，实现就业信息共享；强化就业服务，提供更多就业信息，对就业困难学生有针对性地开展就业指导和帮扶，截至目前，应届毕业生就业率95.26%，62名学生参加了20xx年度志愿服务“西部计划”、“三支一扶”服务“贫困县”活动。且有71名大学生生光荣入伍。
（六）思政教育工作创新思路。创新开展大学生思想政治工作，通过“辅导员培训月”，经验交流座谈会、素质拓展训练、专题报告会、演讲比赛等，提高辅导员、班主任队伍综合能力和管理水平。围绕庆祝建国60周年，开展以“我爱我的祖国”为主题的征文、摄影、歌咏、演讲等系列活动，激发学生的爱国主义热情。开展“感动校园十佳学子”评选、青年志愿者服务活动。积极参与实践活动，提高大学生的综合能力和竞争力，多名学生在河南省第二届大学生艺术展演活动、全国大学生英语竞赛河南赛区比赛及河南省第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛等比赛中获奖。
国家助学贷款工作连续4年在全省本专科高校考核中获得优秀等次，资助工作在教育厅首次考核中获得优秀等次。全年发放助学贷款460.9万元，发放奖、助学金546.3万元。选派26名学管人员分赴我省18个地市对贫困学生进行家访，并树立了一批诚实守信，提前还贷的优秀大学生典型。
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www.laixuea.com （七）安全应急防控能力不断提高。高度重视甲流防控工作。多举措开展防控，配发红外线测温仪64个、体温计4000支，达到每班一个红外线测温仪，三人一支体温计，并启动应急预案，严格晨检制度和缺勤随访制度，加强甲流防控知识的宣传、教育。发挥医学院校优势，投资6.7万元购置设备，自制中药，优先学生服用预防甲流的中药饮品，及早预防。截至目前，未发现一例甲型H1N1流感患者。加强消防、法制、安全等方面的教育，开展消防演练和应急演练，我今年先后3次为全校师生作做安全教育专题报告，提高他们的安全意识，培养他们的自我安全管理能力。完善安全规章制度，细化管理。开展拉网式排查，点面结合，明暗结合、轻重结合，预防不安全因素的发生。严格门卫管理，落实凭证出入制度。全年无重大事故发生，被评为市综合治理先进单位、人防教育先进单位、内保先进单位。
（八）附属医院软硬件建设不断加强。加强对两所附属医院的管理，支持两所附属医院不断提高服务质量和医疗水平。二附院以创建三级甲等医院为目标，加大基础设施建设，1.12万平方米的新门诊大楼建至5层砌体，扎实开展医疗质量万里行活动，顺利通过省文明单位验收；截至目前，医院门诊量为12万人次，业务收入7000余万元。三附院不断拓展了医疗服务市场，提升了医院整体形象，截至目前，医院门诊量1.67万人次，同比增长15%，实现业务收入450万元。
组织多种活动丰富教职工生活。精神文明创建、综合治理、全民创业、老干部、信访、计划生育、大学生村干部等都较好地完成了工作目标，实现了学校的和谐发展。
三、以勤政廉政为准则，切实履行 “一岗双责”