概要：（四）发展环境还有差距。在硬环境上，基础设施比较薄弱，交通“瓶颈”尤其是通村公路建设滞后；在软环境上，对行政执行力的监管力度不够，少数单位部门利益、小团体利益至上，行政执行力不强，存在有令不行、有禁不止的现象，中梗阻、不落实、潜规则、不作为、乱作为、轻服务等问题还比较突出，发展软环境亟待改善。少数党员干部工作上被动应付，责任心不强，纪律观念淡薄，工作作风飘浮。（五）民生改善还有差距。“三农”问题仍然是制约又好又快发展的“软肋”、实现历史性跨越的“短板”，农民收入增长缓慢。农村文化设施较为落后，文化旅游资源优势转化为产业发展优势不足；城乡保障水平较低，城乡弱势群体救助体系还不够完善，新型农村合作医疗的监督机制不健全，补偿比例和报销限额还不高；就业机制不够完善，落实就业再就业政策措施不多，统筹解决城镇新增劳动力、零就业家庭、大学毕业生就业、返乡农民工就业创业等难度大；安全生产、治安形势不容乐观，信访问题较为突出。（六
县委常委会贯彻落实科学发展观情况分析检查报告,标签：自查报告范文,个人自查报告,http://www.laixuea.com（四）发展环境还有差距。在硬环境上，基础设施比较薄弱，交通“瓶颈”尤其是通村公路建设滞后；在软环境上，对行政执行力的监管力度不够，少数单位部门利益、小团体利益至上，行政执行力不强，存在有令不行、有禁不止的现象，中梗阻、不落实、潜规则、不作为、乱作为、轻服务等问题还比较突出，发展软环境亟待改善。少数党员干部工作上被动应付，责任心不强，纪律观念淡薄，工作作风飘浮。
（五）民生改善还有差距。“三农”问题仍然是制约又好又快发展的“软肋”、实现历史性跨越的“短板”，农民收入增长缓慢。农村文化设施较为落后，文化旅游资源优势转化为产业发展优势不足；城乡保障水平较低，城乡弱势群体救助体系还不够完善，新型农村合作医疗的监督机制不健全，补偿比例和报销限额还不高；就业机制不够完善，落实就业再就业政策措施不多，统筹解决城镇新增劳动力、零就业家庭、大学毕业生就业、返乡农民工就业创业等难度大；安全生产、治安形势不容乐观，信访问题较为突出。
（六）组织建设还有差距。新形势下加强党的建设任务艰巨，基层党组织凝聚力、创造力、战斗力不强，一些党员的先进性发挥不好，党风廉政建设还有待进一步加强，党员干部队伍和劳动者素质整体偏低，各类专业技术人才短缺。
www.laixuea.com以上存在的问题，既有主观上的原因，也有客观上的因素；既有思想认识上的问题，也存在历史环境、发展条件和政策体制上的问题。归结起来主要有以下五个方面的原因：
（一）对科学发展观的认识不够深入。主要体现在对科学发展观理解的深度和广度上有较大差距，用科学发展观指导实践的自觉性、坚定性还不够强，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和领导发展的实际能力等方面尚有差距。在落实科学发展要求上，在处理上级要求与实际、当前发展与长远发展关系时，往往会患得患失、作出让步，更多地考虑地方利益、眼前利益。在干部考核机制、政绩评价体系上，更多地以经济发展指标、以工作显绩为主，还没有真正建立起一套符合科学发展要求的以“德、能、勤、绩、廉”综合考核的体制机制。思想解放不够彻底，勇气不够足，效果不够理想，致使制订的有些政策、规划、措施针对性还不够强，一些规划的导向和约束作用没有得到充分发挥。
（二）推动经济发展统筹兼顾不够全面。在谋划发展上，把放到全市、全省乃至全国的发展大格局中去分析和寻求加快发展不够；在推进发展上，对经济发展抓得紧一些，对社会事业、党的建设、精神文明、民主法制等方面抓得不够；在优化发展环境上，存在着重优惠政策制定，轻优惠政策落实、查处典型案件不力和增强服务意识有差距等问题。
（三）领导班子开拓创新意识不够浓厚。创造性工作做得还不够，创新的氛围还不够浓，思维方式、工作方法还有局限，对加快发展、率先发展非常重视，但对深化改革的研究相对不够深、推进不够快，特别是在破除制约科学发展的体制机制障碍方面，存在求稳怕乱、等待观望思想，缺乏改革创新精神。在目标追求上，有时满足于过去的成绩和暂时的优势，小富即安、小进即满，缺乏否定自我、超越他人的胆识，缺乏在更大范围内和更高起点上找位置、定坐标的气魄。在方式方法上，有时还存在经验主义、因循守旧的惰性思想。
（四）狠抓落实的工作作风还不够扎实。在一些问题上还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，基层干部反映集中的“会议多、文件多”问题没有得到有效解决，一定程度上牵制了各级领导干部抓大事、抓落实的精力。在工作推进上有时满足于听汇报，了解一般性情况，深入基层一线实地调查研究、指导工作、督促检查狠抓落实不够。在考核上，抓督查制度、考核制度、责任追究制度的机制和方法还有待健全和完善，一定程度上助长了少数基层干部的“漂浮”作风。
（五）领导科学发展的能力还不够过硬。站在战略和全局高度对重大现实问题进行理性思考，着眼长远、用发展眼光认识和研究解决问题还不够自觉。常委对分管工作非常重视、十分熟悉，但对事关长远发展的战略性、前瞻性、交叉性问题研究得不够深入。对科学发展规律和经济社会发展大势的研究还欠缺，以科学规划指导发展实践的本领有待进一步提高，特别是对基层开展有针对性、有实效性的分类指导做得还不够。综合运用经济的、法律的、行政的手段推动工作的方法用得还不够好、不够巧。外部因素方面，在现行的行政体制和财政体制下，县级调控手段、措施、范围有限，实施难度大。自身发展条件方面，经济基础差，底子薄，经济发展起点低、速度不快、质量不高。农村群众自我发展能力不强，普遍存在小进则喜、小富即安的思想观念。
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