概要：20xx年以来，全系统广大干部职工在市委、市政府和上级主管部门的正确领导以及各职能部门的密切配合下，以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，围绕切实改善民生、促进和谐这一主题，进一步强化效能、突出重点、创新思路、求真务实，劳动保障各项工作再上新台阶，多项工作得到上级肯定和表彰。现将完成情况报告如下：一、关于“一、13条；三、（四）40条；八、（三）、81-82条；十（一）94，（六）120；”完成情况（一）指标任务1、就业再就业工作稳步推进。1-6月份，全市城镇新增就业人员4262人，占目标任务数6000人的71%；下岗失业人员再就业1378人，占目标任务数2200人的63%,其中：“4050”人员再就业856人，占目标任务数1440人的60%；组织农村劳动力跨地区转移就业5900人，占目标任务8000人的74%；城镇登记失业率控制在4%以内，为3.98%。2、再就业扶持政策全面落实。1-6月份，全市共发放《再就业优惠证》399本；筹集再就业资金927
劳动和社会保障局关于《政府工作报告》目标任务完成情况的自查报告,标签：自查报告范文,个人自查报告,http://www.laixuea.com20xx年以来，全系统广大干部职工在市委、市政府和上级主管部门的正确领导以及各职能部门的密切配合下，以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，围绕切实改善民生、促进和谐这一主题，进一步强化效能、突出重点、创新思路、求真务实，劳动保障各项工作再上新台阶，多项工作得到上级肯定和表彰。现将完成情况报告如下：
一、关于“一、13条；三、（四）40条；八、（三）、81-82条；十（一）94，（六）120；”完成情况
（一）指标任务
1、就业再就业工作稳步推进。1-6月份，全市城镇新增就业人员4262人，占目标任务数6000人的71%；下岗失业人员再就业1378人，占目标任务数2200人的63%,其中：“4050”人员再就业856人，占目标任务数1440人的60%；组织农村劳动力跨地区转移就业5900人，占目标任务8000人的74%；城镇登记失业率控制在4%以内，为3.98%。
2、再就业扶持政策全面落实。1-6月份，全市共发放《再就业优惠证》399本；筹集再就业资金927.2万元，使用927.2万元,累计建立小额贷款担保基金200万元，为94名下岗失业人员发放贷款397万元，为从事个体经营的下岗失业人员和各类企业减免税费841.89万元。
3、培训鉴定工作深入展开。1-6月份，全市开展在岗培训1904人，占任务数2800人的68%；开展再就业培训992人，占目标任务数1600人的62%；开展创业培训134人，占目标任务数200人的67%；开展农村劳动力培训1600人，占目标任务数2500人的64%；开展就业前培训420人，占目标任务数600人的70%；培训合格新技师40人，占目标任务数200人的20%。鉴定发证1609人,占目标任务2500人的64%。
（二）主要做法：
1、以创业促就业为重点，推进城乡统筹就业。
（1）、以小额担保贷款为抓手，着力推进创业带动就业工作。
一是加强组织领导。我市出台了《市创业带动就业工作实施方案》（讨论稿），为创业带动就业工作的顺利推进奠定了坚实的基础。二是加强小额担保贷款发放工作。将城镇各类登记失业人员、被征地农民和创业的农村劳动者纳入贷款对象，个人贷款额度由2万元提高到5万元。劳动密集型小企业的贷款根据实际录用人数，合理确定贷款额度，最高不超过100万元，财政按规定给予50%贴息。目前我市的宜红茶业有限公司已被认定为劳动密集型小企业，获得贷款80万元。三是加强创业培训工作。在继续做好下岗失业人员创业培训的同时，面向大学生、复转退伍军人、农村准备向非农产业转移的人员、返乡创业人员等不同群体，免费举办“创办和改善你的企业”创业培训，并建立学员个人创业档案，实行动态管理，定期跟踪记录创业进展情况、企业运作情况和享受扶持政策情况等。四是加强创业基地建设。重点加强城河夜市城、官桥市场、夷水路市场、工农路小商品市场建设，实行“低房租”的优惠政策，帮助创业者协调落实小额担保贷款、税费减免政策，努力为创业者提供低成本创业环境。
（2）、强化农村劳动力转移就业工作，帮助企业解决招工难。一是延长职介窗口服务时间。职介窗口每天由一名分管领导代班，放弃中午和双休日休息时间，为求职者提供及时便利的服务，保证企业的用工需求。二是短信告知就业岗位。春节后上班第一天，将企业提供的600多个用工岗位向全市以手机短信的方式发送2万条，使求职者不出家门就能得到及时有效的岗位用工信息。三是组织专班、市外招工。我局组织招工专班，由经办机构负责人带队，携带招工简章和宣传资料，到等县市招工，缓解我市企业的用工压力。四是开展现场招聘会。年初，市人力资源服务中心举办“迎新年、促就业”现场招聘会，当天进场招聘的企业达22家，提供就业岗位近1000个，进入会场的求职人员达2000余人次，达成用工意向的人员近800人。五是抓宣传，促进就近就地转移。采取多种形式，重点宣传本市企业用工信息，在市电视台开辟了“就业广场”，同时通过“中国邮政报”定期传递企业用工信息。让社会青年、下岗失业人员、农村富余劳动力及在外务工的人员能及时了解到我市企业的用工需求，促进求职人员就近就地转移。
（3）扩大培训范围，提高培训质量。针对市内外各类企业对高技能员工的迫切需求，就业训练中心今年加大了培训的宣传力度和劳动者就业观念的引导，培训质量大幅提升，社会认可程度大大提高。一是加大投入，近年来，我局投入200多万元购置了数控技术、电工、电焊工等市场热门专业的多种实训设备，聘请了20多名具有技师、工程师资格的教师担任业务指导，对前来培训的学员实行“手把手”教、“一对一”学，使学员真正掌握技术，一到工作岗位就能熟练操作。用工单位既找到了熟练工人，又省了培训时间，还拥有了高技能的潜在资源，务工人员也获(本文来自www.laixuea.com,www.laixuea.com转载请注明出处！)得了较高回报，实现了双赢。二是开展再就业典型、回乡创业典型的座谈宣讲会，提高务工人员职业技能培训的意识。三是加强服务，开辟了服务热线和服务窗口，通过各种方式提供就业信息，及时给予培训补贴，为务工人员提供方便快捷的培训服务。同时，积极与市内近150多家企业达成了长期劳务输出协议，采取“订单服务，定向培养”，学成后直接就业。目前已为企业培训700多名技术工人。1-6月全市完成农村劳动力技能就业培训1600人，举办了6次就业招聘会，向农村劳动者提供1000个就业岗位，并为农村低保户节后出省外出务工人员资助车费近万元。为进城务工农村劳动者筹集发放培训补贴72万元。