石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告

概要：（四）、建立健全长效机制 我校根据党员的思想实际和先进性教育活动的有效做法，制定了以下长效机制： 1、建立教育制度。 开展学习型组织建设，建立终身学习制度。使广大党员学习经常化、制度化、规范化。 建立学习先进人物与分析反面典型案例的教育制度，使广大党员从正反两方面受到教育。 2、健全组织机制。 坚持“三会一课”制度。保证半年一次总支全体党员大会，每月一次总支委员、支部委员会、党小组会制度，总支委员半年讲一次党课，支部书记每学期向党总支汇报一次支部工作的制度。 坚持领导班子民主生活会和党员民主生活会制度，每学期一次。 坚持党员联系积极分子制度。党员每学期向党组织汇报一次联系积极分子的情况。 3、加强保障机制 坚持领导干部每月深入联系处室、教研室，参加一次例会的制度。 坚持党员思想政治工作责任区制度。每名党员要负责所在处室群众的思想政治工作。 坚持完善“党员激励进步机制”。每年“七一”总结表彰为学校中心工作作出贡献、模范作用发挥突出的党员干部，评选区、校两级优秀党员干部，进行表彰与奖励。 4、

石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告,标签：自查报告范文,个人自查报告,http://www.laixuea.com
　　（四）、建立健全长效机制
　　 我校根据党员的思想实际和先进性教育活动的有效做法，制定了以下长效机制：
1、建立教育制度。
　　 开展学习型组织建设，建立终身学习制度。使广大党员学习经常化、制度化、规范化。
　　 建立学习先进人物与分析反面典型案例的教育制度，使广大党员从正反两方面受到教育。
2、健全组织机制。
　　 坚持“三会一课”制度。保证半年一次总支全体党员大会，每月一次总支委员、支部委员会、党小组会制度，总支委员半年讲一次党课，支部书记每学期向党总支汇报一次支部工作的制度。
　　 坚持领导班子民主生活会和党员民主生活会制度，每学期一次。
　　 坚持党员联系积极分子制度。党员每学期向党组织汇报一次联系积极分子的情况。
3、加强保障机制
　　 坚持领导干部每月深入联系处室、教研室，参加一次例会的制度。
　　 坚持党员思想政治工作责任区制度。每名党员要负责所在处室群众的思想政治工作。
　　 坚持完善“党员激励进步机制”。每年“七一”总结表彰为学校中心工作作出贡献、模范作用发挥突出的党员干部，评选区、校两级优秀党员干部，进行表彰与奖励。
4、开展各类教育活动
　　 在先进性教育活动中，我校党政班子大力宣传招生处、电大教务处两个集体的先进事迹，树立杨文霞、吴立刚两位优秀党员的榜样，激励党员干部争做优秀共产党员，争当先进党总支。
　　 本学期，我校党总支要求党员争做“五个模范”，认真开展“五个一”主题实践活动，即：①一名党员联系一位入党积极分子或联系一位党外群众；②帮助一名青年教师或一名思想、学习、生活有困难的学生；③教师党员带头做一节示范课、职员党员为学校发展做一件实事；（或引进联合办学合作伙伴、或引进短培项目、或引进业、电大、中专生源、或提一条建设性的合理化建议、或创造性的开展工作）；④结合个人实际撰写一篇论文或演讲稿；⑤参加学校社教处组织的社区教育服务活动（或招生宣传、或社区服务、或讲课、讲座）。
　　 我校将对35岁以下青年教师进行《我与业大同发展》主题系列培训教育活动。我校采取导师带教、老教师带青年教师、党员带团员，老干部指导青年干部，青年教师交流个人发展规划等活动方式，加速青年教师的成长。我校还将加强职员教师职业道德、职业礼仪、专业知识培训。我校还将开展《增强法制观念，规范收费行为》的主题教育活动，加强收费管理，继续完善新的收费管理制度。
5、制定各项规章制度
　　 在先进性教育活动中，党政班子制定整改措施35条，现已完成整改措施30条，其余5条需要进一步落实，已明确责任人和时间。我校建立党员先进性教育管理的长效机制3大方面13小点。
　　 我校制定了《石景山区业余大学干部、教师、职员、班主任、工勤人员党员先进性标准》，对党员在工作学习中提出了明确要求。学校还制定了《中心组干部理论学习制度》、《学习型组织建设管理制度》、《中层干部聘期届中考核制度》、《主任助理考核制度》进一步规范了学校的管理。
　　 我校制定了《教师学期教学效果评定方法》、《教职工科研成果、论文、论著评选及奖励办法》、《学校科研工作管理条例暂行办法》、《教师学期课堂教学评价表》、《教师学期考核标准》，用以规范教师管理，保证教研质量。
三、取得的成效
（一）领导班子在决策中进一步增强了教职工民主参与管理的意识
　　 通过开展保持共产党员先进性教育活动，我校各项工作进一步公开、透明。在制定《学校5年发展规划》、《教师学期教学效果评定方法》、《教职工科研成果、论文、论著评选及奖励办法》、《学校科研工作管理条例暂行办法》、《教师学期课堂教学评价表》、《教师学期考核标准》等管理制度方面，领导班子为确保教职工在办学中的参与权、监督权，发扬民主作风，采取多方面、多途径的讨论方式。各项制度经教职工反复修改后，领导班子再进行集中研究，集中了群众的智慧，调动了群众的积极性。在评选各类先进人物、晋升工资、年度考核、外出旅游、设备更新、人员调动、岗位聘任等涉及教职工切身利益的热点问题，我校建立了相应民主决策的机制，领导班子注意听取群众意见，切实维护绝大多数教职工的利益，为教职工服务。
（二）、党员的思想素质进一步提高、领导干部的先锋模范作用更加突出、党组　　　 织的凝聚力进一步增强
　　 西学区总务处的党员吴立刚，连续三年廉洁自律，主动将供货单位送的钱款上交学校，他以实际行动体现了共产党员的风采。今年在我区“七一”优秀共产党员评比活动中，我校副校长杨文霞被评为区级优秀共产党员标兵，我校副校长武信奎、处室主任王玉洁、戎梅、赵振坤，教研室主任傅伟如、朱学军被评为区级优秀共产党员，我校党总支被评为区先进党总支。我校顾静、张智鹏、李慧茹、赵云玲、马淑玲、杨健、吴立刚被评为校级优秀党员。他们在教育教学、行政管理岗位上充分发挥了党员的先锋模范带头作用。

上一页  [1] [2] [3]  下一页