概要：3、健全完善“两新”组织党建工作领导机制，发挥各有关部门积极性，形成整体工作合力。x镇积极落实这一要求，扎实有效地开展了工作，使新经济组织得到快速发展。4、对“两新”组织党组织负责人的教育管理、激励保障情况。从新经济组织党员的特点和思想实际出发，提高教育管理的针对性和实效性。在教育形式上因人因地而异，灵活施教，坚持集中教育与个别教育相结合，自我教育，自我提高与统一培训相结合。党组织还注意关心新经济组织党员的学习、工作和生活，当党员遇到困难时，及时为他们排忧解难。四、党员队伍建设工作、组织指导1、党员发展、管理、服务工作的经验做法、存在的问题及意见建议。经验做法：以公正、公开、透明、的原则，发展文化素质高，思想觉悟高的人员入党。坚持把党员教育管理与中心工作相结合，提高党员队伍的素质。存在的问题：党员队伍文化素质仍然偏低。意见建议：抓重点教育，提高党员文化素质。始终把党员的思想文化教育作为党员教育工作的重中之重，常抓不懈。重点加强对党员的政治理论学习。2、流动党员
x镇基层党建调研督察准备工作情况汇报,标签：年度总结报告,工作总结报告怎么写,http://www.laixuea.com3、健全完善“两新”组织党建工作领导机制，发挥各有关部门积极性，形成整体工作合力。x镇积极落实这一要求，扎实有效地开展了工作，使新经济组织得到快速发展。
4、对“两新”组织党组织负责人的教育管理、激励保障情况。
从新经济组织党员的特点和思想实际出发，提高教育管理的针对性和实效性。在教育形式上因人因地而异，灵活施教，坚持集中教育与个别教育相结合，自我教育，自我提高与统一培训相结合。党组织还注意关心新经济组织党员的学习、工作和生活，当党员遇到困难时，及时为他们排忧解难。
四、党员队伍建设工作、组织指导
1、党员发展、管理、服务工作的经验做法、存在的问题及意见建议。
经验做法：以公正、公开、透明、的原则，发展文化素质高，思想觉悟高的人员入党。坚持把党员教育管理与中心工作相结合，提高党员队伍的素质。
存在的问题：党员队伍文化素质仍然偏低。
意见建议：抓重点教育，提高党员文化素质。始终把党员的思想文化教育作为党员教育工作的重中之重，常抓不懈。重点加强对党员的政治理论学习。
2、流动党员发展、管理、服务工作的经验做法、存在的问题及意见建议。
经验做法：一是主动查找法。成立流动党员管理小组，对镇内外来流动党员进行详细的摸底调查，通过印发公开信、上门走访等渠道寻找隐性党员。二是双向管理法。实行流出地与流入地党组织“双向管理“，把流动党员在绍兴的表现和生活、思想状况及时反馈给流出地党组织。
存在问题：依然存在一些隐性党员，在寻找上存在困难。
意见建议：专人联系，指定一名党组织班子成员或一名党性观念、责任心强的本地党员与外来流动党员结对联系，掌握外来流动党员思想动态，帮助解决具体困难。
3、调整党的基层组织设置的经验做法及意见建议。
经验做法：基层党组织成员年轻化、高素质化。
意见建议：吸收更多地优秀的、高素质的青年加入党组织中来。
4、党代会闭会期间，发挥党代表作用的探索创新做法，以及做好这项工作的意见建议。
创新做法：在党内监督上探新路，着力强化党代表作用。发展党内民主，一方面提高决策的民主化程度，另一方面强化党内监督。
意见建议：党代表履行职责，发挥作用，离不开党员群众的监督。
5、尊重、保障和落实党员民主权利的创新做法，存在的问题和意见建议。
创新做法：一是加强党员民主权利教育，教育党员珍惜自己的民主权利，努力提高党员的参与意识和依法维护自己正当权利的意识；二是，落实党员的选举权，使党的干部的任命充分体现广大党员的意志。
存在问题：有的党员权利意识不浓，不知道怎么行使自己的权利。
意见建议：第一，增强党员权利意识，加强党员领导干部的民主作风建设。党员的民主意识、民主观念是保障党员民主权利的重要思想条件。第二强化党员的平等意识和民主观念、克服等级观念、特权思想和家长制作风。更要营造党内政治生活中浓厚的民主氛围。通过开展健康的党内生活，调动党员主体的创造与主动性，培育党员的权利意识和民主观念，形成积极参与党内事务，自觉尊重和维护党员民主权利的氛围，为党内民主发展奠定坚实的思想文化基础。