概要： "保先"活动整改提高阶段实施意见一、目标要求整改提高阶段是针对问题集中整改、抓落实见实效的重要阶段，是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点。紧紧围绕“根本在解决问题”，针对征求意见、自我剖析中查找出来的突出问题和民主评议中反映出来的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照党章的要求切实进行整改。认真解决党员、领导班子和各级党组织存在的突出问题，以及本部门本单位影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的突出问题。强调思想整改、行动整改、制度整改，通过整改，使广大党员干部的思想认识有明显提高，机关作风有明显改进，服务质量有明显提高，保持先进性长效机制建设有明显进展，各项工作有明显推进，让广大群众切实感受到教育活动的实际效果，真正做到群众、社会、组织“三满意”。二、方法步骤整改提高阶段安排在5月20日至6月20日，时间1个月。主要包括制定整改措施和整改方案、开展集中整改、先进性承诺申请、组织教育处理、公布整改情况和巩固活动成果六个环节的工作。（一）搞好动员
2017年水库党支部保先活动整改提高阶段实施意见,标签：规划方案怎么写,人力资源规划方案,http://www.laixuea.com"保先"活动整改提高阶段实施意见
一、目标要求
整改提高阶段是针对问题集中整改、抓落实见实效的重要阶段，是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点。紧紧围绕“根本在解决问题”，针对征求意见、自我剖析中查找出来的突出问题和民主评议中反映出来的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照党章的要求切实进行整改。认真解决党员、领导班子和各级党组织存在的突出问题，以及本部门本单位影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的突出问题。强调思想整改、行动整改、制度整改，通过整改，使广大党员干部的思想认识有明显提高，机关作风有明显改进，服务质量有明显提高，保持先进性长效机制建设有明显进展，各项工作有明显推进，让广大群众切实感受到教育活动的实际效果，真正做到群众、社会、组织“三满意”。
二、方法步骤
整改提高阶段安排在5月20日至6月20日，时间1个月。主要包括制定整改措施和整改方案、开展集中整改、先进性承诺申请、组织教育处理、公布整改情况和巩固活动成果六个环节的工作。
（一）搞好动员部署（5月20日）
1、召开整改提高阶段工作会议。总结前阶段工作，讲清整改提高阶段工作的重要性，讲清整改提高阶段的方法步骤，讲清整改提高阶段的相关政策要求。
2、认真组织学习讨论。动员会后，以支部为单位组织党员深入学习胡锦涛同志在贵州、山东考察和温家宝同志在川考察重要讲话精神，进一步掌握思想武器，采取有力措施，全面集中整改。
（二）制定整改措施和整改方案（5月21日至5月25日）
1、整改措施和整改方案的制定。紧密结合实际，在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、党组织的评议意见，以及党性分析中查找出的问题，认真制定整改措施，提出努力的方向。
**党政领导班子要充分结合各自的工作实际，针对存在的突出问题，分别制定整改方案。整改方案内容包括：整改事项、整改措施、整改责任、整改时限等。**党政领导班子制定整改方案时，要突出重点，增强针对性的实效性。对存在的主要问题，要有明确的整改意见，既要有中长期整改安排，更要有近期整改要求；对群众提出的意见，特别是群众反映强烈的热难点问题，要一一提出整改措施和方法。
2、整改措施和整改方案的审核。**主要负责人整改措施由县委督导组组长审阅把关；其他领导班子成员的整改措施由**主要负责人审核；其他党员的整改方案由机关党支部委员会审核；**领导班子的整改方案，要注意吸收班子成员个人的整改措施，认真听取下级机关和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并听取县委督导组的意见后上报县委先教办；党支部的整改方案要报上一级党组织备案。
3、整改措施和整改方案的公示。整改措施和整改方案形成后，通过一定形式、在一定范围内向群众公布，征求群众意见，接受群众监督。党员个人的整改措施，在支部范围内征求意见和进行公示；**党委领导班子、班子成员和党支部的整改方案、整改措施，除在本单位范围内征求意见和进行公示外，还要征求下级单位和服务对象的意见；班子成员的整改措施，要在班子内部和分管科室征求意见，并采取适当形式向分管科室党员群众通报。
对群众反映强烈、特别是涉及群众切身利益的实际问题的整改，要通过一定形式，向社会作出公开
（三）开展集中整改（5月26日至6月2日）
1、落实整改措施和整改方案。党员个人和**党委领导班子、党支部围绕各自的整改措施、整改方案，一项一项地抓好抓落实。对具备整改条件的问题，要马上解决，立竿见影；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要制定时间表、实际限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要明确整改时限，逐步解决；对情况复杂、涉及面大，一时难以解决的问题，要加强与相关部门、单位的协调，采取综合治理的措施加以解决；对政策有明确规定解决不了的问题，要向基层群众说明情况。
2、上下联动开展“整改行动”。坚持“原因两头查、问题两头找、上下联动改”，上下同步开展作风、政风、行风整顿。
3、构建“党员受教育，群众得利益”长效机制。针对存在的突出问题，把整改措施和办法规范化、制度化，从机制层面堵塞漏洞，防止问题的经常性发生。着重围绕构建学习型党支部、学习型党员干部队伍，建立健全教育培训制度，丰富教育内容，改进教育方式，提高教育效果；围绕构建服务型机关、服务型党员干部队伍，建立健全服务大局、服务基层、服务群众的制度，转变工作职能，增强服务功能，提高工作效能；围绕构建廉政型机关、廉洁型党员干部队伍，完善监督制约机制，严格内部管理；围绕构建机关党建工作新格局，健全党员先进性行为规范，完善落实工作责任制，进一步扩大党内民主，保障党员权利，确保机关党支部和党员充分发挥作用。