概要：五是对高龄老干部党支部建设工作缺乏应有的思考。随着老干部党员年龄的增长、身体状况的变化，加之老同志居住分散，集中学习、活动有诸多不变，有的党支部没有对新形势下的老干部党支部建设做深入的研究和思考本文来自www.laixuea.com转载请注明！www.laixuea.com 版权归属原作者 ，仍停留在原来的工作模式上，使老干部党支部建设工作缺少创新，缺乏活力。三、加强新时期老干部党支部建设的建议老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是党的各级组织联系老同志的桥梁和纽带，是老干部党员履行权利和义务、实现人生价值的主阵地，是老干部党员自我教育、自我管理、自我服务的重要渠道。因此，切实加强和改进新时期老干部党支部建设具有特殊的重要性和必要性。当前，针对老干部党支部建设出现的新情况、新问题，结合老干部党员队伍的实际，切实加强组织领导、调整组织设置、改进工作方式、创新活动内容、努力扩大覆盖面、增强凝聚力和吸引力，已成为新时期老干部党支部建设亟待解决的问题。1、统一思想，切实加强组织领导和工作指导。基层党委
老干部党支部建设现状调研思考,标签：调研报告怎么写,调研报告格式,http://www.laixuea.com五是对高龄老干部党支部建设工作缺乏应有的思考。随着老干部党员年龄的增长、身体状况的变化，加之老同志居住分散，集中学习、活动有诸多不变，有的党支部没有对新形势下的老干部党支部建设做深入的研究和思考
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，仍停留在原来的工作模式上，使老干部党支部建设工作缺少创新，缺乏活力。
三、加强新时期老干部党支部建设的建议
老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是党的各级组织联系老同志的桥梁和纽带，是老干部党员履行权利和义务、实现人生价值的主阵地，是老干部党员自我教育、自我管理、自我服务的重要渠道。因此
，切实加强和改进新时期老干部党支部建设具有特殊的重要性和必要性。当前，针对老干部党支部建设出现的新情况、新问题，结合老干部党员队伍的实际，切实加强组织领导、调整组织设置、改进工作方式、创新活动内容、努力扩大覆盖面、增强凝聚力和吸引力，已成为新时期老干部党支部建设亟待解决的问题。
1、统一思想，切实加强组织领导和工作指导。基层党委要重视老干部党支部建设工作，摆上位置，纳入日程，切实加强领导，定期听取汇报，积极研究解决老干部党支部建设工作存在的困难和问题，提供必要条件，整合活动场所资源和投入适当经费。老干部工作部门应深化认识，把这项工作当作份内之责，增强主动性，积极主动地配合组织部门深入调查研究，加强工作指导。同时，要加强老干部工作人员培训，学习党务工作知识，熟悉党建工作规律、特点和要求，不断提高指导工作的能力和要求。
2、明确目标要求，细化检验标准。针对老干部党龄较长、经验丰富、年高体弱、行动不便、赋闲在家、居住分散等特点，积极探索一条既科学规范、又不强求一律，既严格要求、又不脱离实际的老干部党支部建设工作的新路子，使老干部党支部组织健全、设置合理、制度完善、管理规范、活动经常，具有较强的凝聚力、吸引力。要达到这些目标要求，各党委应认真研究制定老干部党支部建设工作规划，适应老干部党建工作的规律，分段细化具体任务和实施步骤，并确定检验标准，以此推动老干部党支部建设工作不断发展。现阶段就是要把“五有”作为具体任务和检验标准，即“有领导”，各级党委应把老干部党支部建设与其他党建工作一同研究部署，帮助解决实际问题：“有活动”，根据老干部党员的特点，组织开展形式多样的活动：“有场所”，积极创造条件，使每个党支部有一个相对固定的活动场所：“有所为”，把党支部作为载体，充分发挥老同志各方面的优势。
3、科学调整组织设置，选好配强党支部班子。准确了解老干部党员和支部的具体情况，根据其数量、分布、开展活动等要素，搞好经常性的组织整顿，把流失和漏管的党员找回来，重新置于党组织的管理监督之下。合理调整组织设置方式。机关和事业单位老干部党员人数较多且具有条件的，应单独建立党支部、单独安排活动场所、单独组织活动，对老干部党员实行集中管理。对年高体弱、居住分散的老干部党员，应本着自愿的原则，将老干部党员的组织关系转到社区，按照居住地，就近就便设置党支部或与其它离退休人员联合设立党支部，由社区党组织实行管理，组织开展活动。对身体状况不好、长期卧床不起的老干部党员，可在楼道单元设立党支部或小组。要选好配强支部班子，特别要选好支部书记。老干部党支部书记应熟悉党务工作，有责任意识、服务意识，有群众威信，且身体较好，年龄相对较轻。为有利于老干部党支部建设、有利于开展活动，由老干部工作部门的同志担任支部书记、副书记或委员的做法也可尝试。
4、优化活动内容，创新活动方式。活动是老干部党支部的生命所在。应从老干部党员队伍的实际出发，合理安排学习和活动内容，有的放矢，注重实效。在学习内容上要贴近老干部的思想实际，围绕老同志关注的热点问题进行学习，开展活动，把“养、为、学、乐”有机地融入于老干部活动之中。在学习和活动方式上，应符合老同志的心理和生理特点，内容不宜过多、时间不宜过长、形式不宜过于紧张和激烈，要适度平和、要积极健康、活泼生动、寓教于乐，使老同志在有益的活动中收获知识、收获快乐、收获健康。
5、围绕保持党的先进性，切实加强老干部党员队伍的教育管理。应把思想政治教育放在首位，长抓不懈，使其成为老干部党员思想的“保健操”，政治的“安全哨”，晚年的“护卫岗”。要经常进行形势任务教育，使老干部党员始终与时代发展同步，与党的中心任务同步，自觉维护改革发展稳定的大局，维护和支持在职领导的工作，维护自身的形象。当前要结合开展深入学习实践科学发展观活动引导老干部党员深刻理解科学发展观的具体内容、精神实质，把思想和行动统一到科学发展上来，充分发挥政治优势、经验优势、资历优势，为促进我县经济又好又快发展和构建和谐社会做出新的贡献。同时，对老干部党员也要进行严格的管理，对那些自身形象不佳、在群众中影响不好的应进行严肃的批评教育。