概要：四是信息化建设扎实推进，各类软件系统应用成效显著按照年内信息化建设工作要求，部署了六县（市）局建设用地审批系统，并投入了正式运行；完成了市本级土地登记发证系统的开发和部署，实现了土地登记发证业务的流程化、网络化以及档案电子化管理；进一步加强和规范了政务管理系统的应用，加强了对现有系统进行问题收集和完善升级，加强了系统运行监督和检查，从而有效地保障了系统的正常运转。此外，还有计划、有组织开展了网络安全与应用技能培训，土地整理复垦开发项目信息报备培训，六县（市）局的网上审批系统培训等，培训人数达170余名，进一步提高了各级各类人员的信息化水平。三、筑牢反腐思想防线，执行廉洁自律规定，抓好分管(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)范围党风廉政建设一年来始终按照廉政建设“四大纪律、八项要求”、廉洁从政十二条规定和十项制度的要求，认真履行党风廉政建设责任，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。（一）加强学习，筑牢反腐倡廉防线。始终坚持把学习作为自己修身、做人、为
市国土资源局办公室主任2017年度述职述廉报告,标签：述职报告格式,教师述职报告,http://www.laixuea.com四是信息化建设扎实推进，各类软件系统应用成效显著
按照年内信息化建设工作要求，部署了六县（市）局建设用地审批系统，并投入了正式运行；完成了市本级土地登记发证系统的开发和部署，实现了土地登记发证业务的流程化、网络化以及档案电子化管理；进一步加强和规范了政务管理系统的应用，加强了对现有系统进行问题收集和完善升级，加强了系统运行监督和检查，从而有效地保障了系统的正常运转。此外，还有计划、有组织开展了网络安全与应用技能培训，土地整理复垦开发项目信息报备培训，六县（市）局的网上审批系统培训等，培训人数达170余名，进一步提高了各级各类人员的信息化水平。
三、筑牢反腐思想防线，执行廉洁自律规定，抓好分管(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)范围党风廉政建设
一年来始终按照廉政建设“四大纪律、八项要求”、廉洁从政十二条规定和十项制度的要求，认真履行党风廉政建设责任，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。
（一）加强学习，筑牢反腐倡廉防线。始终坚持把学习作为自己修身、做人、为官的头等大事，注重加强政治理论学习、注重参加各项学习培训和教育活动，自觉接受正反两个方面的廉政教育。特别是通过认真学习中纪委三次，四次、省市纪委四次全会精神、《中共中央纪委有关严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》等规定，进一步强化了廉洁自律和廉洁从政的思想意识，筑牢了反腐倡廉的思想防线。
（二）严于律已，正确行使手中权力。要求别人做到的，自己先做到。要求别人不做的，自己先不做。全年无论是组织保障各种会议，还是下基层督导检查工作，都能严格执行工作纪律，做到清正廉洁。特别是分管的“金土工程”、综合楼建设项目等，涉及经费大、市场竞争激烈，在经费支出、项目建设确定施工单位时，都能坚持做到按原则、按程序办事，不搞亲亲疏疏，不以权谋私，确保了工程建设的顺利进行。
（三）强化责任，确保监管落实到位。按照“一岗双责”要求，始终把分管科室及联系单位的党风廉政建设作为一项重要内容放到突出位置来抓，通过经常性教育、规范化管理，提高了分管科室及联系单位人员遵纪守法的自律意识，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。杜绝了违纪、违法案件的发生。此外，还注重抓好家属和子女的廉洁教育，杜绝了亲属和子女从事商业性经营活动或参与煤矿入股等情况的发生，也没有以我的名义向任何单位谋取便利和私利的现象。
四、存在的问题及努力方向
回顾一年来的工作还存在有不足之处，概括起来主要表现在：一是理论学习不够扎实，二是深入调查研究不够，三是开拓创新力度不大。20xx年从以下几个方面努力：
第一、加强理论学习，注重党性修养，提高自身素质。
新的一年里要进一步增强理论学习的主动性和系统性，不断提高学习效果。要密切联系工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的水平和能力。
第二、强化创新意识，抓住主要矛盾，推进各项工作。要始终围绕局党组确立的工作思路，强化创新意识，开拓性地开展工作，要把握当前国土资源管理的主要矛盾和工作重点，集中精力抓具有关键性、全局性的工作，为国土资源事业的全面发展献计出力。
第三、强化责任意识，转变工作作风，狠抓工作落实。在今后的工作中，要继续强化责任意识，以对国土资源管理事业高度负责的态度，全身心的投入工作。要转变工作作风，密切联系群众，注意工作方法，关心身边工作人员，调动他们的积极性。要努力发挥主观能动性和创造性，把各项工作落到实处。要坚持廉洁自律，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守廉洁自律规定，提高拒腐防变的能力，树立良好的国土资源党员干部形象。