2017年度职业病防治研究所述职述廉报告

概要：三、开展宣传思想工作，为单位和谐发展提供了坚强的思想保证（一）、加强思想政治工作，切实维护单位和谐与稳定。一是建立健全思想政治工作责任制，形成党委统一领导，党政工团齐抓共管，一级抓一级，层层负责的工作机制。二是党委定期召开支部书记例会，分析研究职工群众的思想状况和出现的倾向性问题，增强了思想政治工作的针对性。三是坚持以人为本的思想政治工作原则，把思想政治工作与解决实际问题结合，使思想政治工作起到了理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用，切实维护了单位的和谐与稳定。 （二）、加强卫生文化建设，精神文明建设取得新成绩。所党委高度重视卫生文化的建设，把卫生文化建设作为促进改革发展，提升职工素质和树立单位整体形象的重要工作。一是迅速成立工作机构，建立领导班子成员“一岗双责”的领导机制。二是印发了《关于转发<河南省卫生厅关于加强卫生文化建设的意见>的通知》、《河南省职业病防治研究所卫生文化建设组织机构及职责》和《河南省职业病防治研究所（院）面向社会征集所徽、所歌、所训方案》等文件，制定

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三、开展宣传思想工作，为单位和谐发展提供了坚强的思想保证
（一）、加强思想政治工作，切实维护单位和谐与稳定。
一是建立健全思想政治工作责任制，形成党委统一领导，党政工团齐抓共管，一级抓一级，层层负责的工作机制。二是党委定期召开支部书记例会，分析研究职工群众的思想状况和出现的倾向性问题，增强了思想政治工作的针对性。三是坚持以人为本的思想政治工作原则，把思想政治工作与解决实际问题结合，使思想政治工作起到了理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用，切实维护了单位的和谐与稳定。
（二）、加强卫生文化建设，精神文明建设取得新成绩。
所党委高度重视卫生文化的建设，把卫生文化建设作为促进改革发展，提升职工素质和树立单位整体形象的重要工作。一是迅速成立工作机构，建立领导班子成员“一岗双责”的领导机制。二是印发了《关于转发<河南省卫生厅关于加强卫生文化建设的意见>的通知》、《河南省职业病防治研究所卫生文化建设组织机构及职责》和《河南省职业病防治研究所（院）面向社会征集所徽、所歌、所训方案》等文件，制定具体措施，强化单位卫生文化建设工作。三是抓好落实。面向社会征集所徽、所歌、所训，对各种标识统一规划、统一设计、统一悬挂。积极组织文体活动，增强团队精神。深入开展贯彻《职业病防治法》的专业知识教育、法制教育、文明礼貌教育，并进行闭卷式考试，提高干部、职工知法、懂法、守法的意识。在郑州“慈善日”活动中，我所职工个人自愿捐款8170元，受到办事处的好评。
（三）、落实好综合治理目标责任制和计划生育工作
积极开展法制教育，强化安全保卫制度，不断增强职工的消防意识，选派专人参加新消防法的培训，为单位发展创造了良好稳定的工作秩序，全年无发生案件、火灾（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）等事故，我所被评为安全生产先进单位。计划生育率、晚婚晚育率、流动人口计划生育管理率均达到100%，圆满完成了年度的各项目标，受到了上级计生部门的表扬。
四、加强对群团和老干部工作的领导
（一）工会工作。一是召开第三届职工代表大会。会议通过了《抓着机遇加快发展努力开创职业病防治工作新局面》的工作报告、《关于20xx年财务决算及20xx年财务预算(草案)》的报告、《河南省职业病防治研究所工会第二届委员会工作报告》及《河南省职业病防治研究所20xx—2012年发展规划(草案)》。选举产生了新一届工会委员会、工会女工委员会和经费审查委员会。二是继续开展建设“职工.”活动，被评为合格“职工.”。三是积极开展文体活动。举办“春节联欢”会、“三八节”组织女职工知识竞赛、“五一”职工钓鱼比赛、“七一颂歌献给党”大合唱，纪念国庆60周年“歌唱祖国”歌咏比赛、元旦迎新春跳绳比赛和歌舞晚会，组织职工到洛阳老君山旅游和漂流。在卫生厅直属单位第六届职工运动会上，取得两个第一名、一个第二名、一个第三名和优秀组织奖的好成绩。通过活动的开展，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。四是深入开展送温暖活动。为每位过生日的职工发放生日蛋糕、为职工发放节日慰问品。对伤病住院，子女退伍安置，丧葬抚恤等给予走访、探视，帮助职工排忧解难。同时，在春节前夕，探望贫困职工，发放慰问品、生活补助金，所领导节假日慰问住院病人和值班人员，将党的温暖送到职工心坎上。
（二）团委工作。所团委按照上级团委的工作部署，紧紧围绕单位中心工作，加强团的自身建设，开拓创新，团结带领团员青年在单位建设发展中充分发挥生力军的作用。一是加强理想信念教育。以纪念新中国成立60周年为契机，以理想信念教育为主线，组织开展“我与祖国共奋进，我为发展献青春”系列主题教育活动。参加厅直团委举办的“青春年华展风采，卫生发展作贡献”演讲比赛，获三等奖。二是加强团的自身建设和团干部队伍建设，选派六位团干部参加厅直团委培训。加强团员日常管理，不断增强团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，引导青年为单位改革和发展建功立业。
（三）老干部工作。老干部是党和国家的宝贵财富。我所始终把老干部工作列入党委工作重要议事日程。坚持定期研究老干部工作，定期向老干部通报工作，认真落实两个待遇。坚持党委领导班子同离休老干部的联系制度，加强与老干部的联系，做好“双节”慰问和住院探望。保证老干部活动场地和条件的改善。关心老同志身体状况，组织老同志进行健康体检。为老年同志及家属办理老年乘车证，方便大家出行。继续返聘思想好、技术精、身体健康的老同志，为我单位建设发挥余热，使他们老有所为、老有所乐，充分发挥了老同志在三个文明建设中的作用。
一年来，虽然取得了一些成绩，但也存在着学习不够深入，思想不够解放，开拓精神不强等问题，距离厅党组要求和群众的期望还有较大差距。在新的一年里，我们要在卫生厅的正确领导下，深入贯彻十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，解放思想，与时俱进，勤奋工作，为职防事业发展作出应有的贡献。
不妥之处，敬请批评指正。

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