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  • 农村信用合作联社信用社领导班子述职报告

    时间:10-14 09:47:21来源:http://www.laixuea.com 述职报告阅读:8316

    概要:通过自查、解剖、群众举报以及案件专项治理活动,20xx年,共处理各类责任人31人,使得全辖经营管理工作进一步趋于稳定。6、狠抓制度建设与落实。一是健全完善制度。全年共梳理、补充完善、制定各类制度及办法295项。出台领导包片、包不良贷款大户,机关员工包社经营管理制度、制定完善了绩效考核办法。二是狠抓制度执行。通过专业部室、审计、监察三位一体的复式检查加大对(本文来自www.laixuea.com,转载请注明)制度执行力度。全年共开展各类稽核项目15项(次),组织和实施专项稽核4次、常规稽核6次。参与稽核项目人员达121人(次),发现各类问题58条,提出相应整改意见42条,经济处罚26人次,罚金2.7万元,收回违规贷款175万元。(五)人事教育党建工作按照《党章》规定和市办党委的文件要求,联社党委于5月23日召开了中共xxx县农村信用合作联社第一次代表大会,完成了党委换届工作。同时为了不断壮大党员队伍,经过精心培养,20xx年全辖有14名入党积极分子成为预备党员,有6名预备党员转为正式党员,现党员总人数已达26

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      通过自查、解剖、群众举报以及案件专项治理活动,20xx年,共处理各类责任人31人,使得全辖经营管理工作进一步趋于稳定。
      6、狠抓制度建设与落实。一是健全完善制度。全年共梳理、补充完善、制定各类制度及办法295项。出台领导包片、包不良贷款大户,机关员工包社经营管理制度、制定完善了绩效考核办法。二是狠抓制度执行。通过专业部室、审计、监察三位一体的复式检查加大对(本文来自www.laixuea.com,转载请注明)制度执行力度。全年共开展各类稽核项目15项(次),组织和实施专项稽核4次、常规稽核6次。参与稽核项目人员达121人(次),发现各类问题58条,提出相应整改意见42条,经济处罚26人次,罚金2.7万元,收回违规贷款175万元。
      (五)人事教育党建工作
      按照《党章》规定和市办党委的文件要求,联社党委于5月23日召开了中共xxx县农村信用合作联社第一次代表大会,完成了党委换届工作。同时为了不断壮大党员队伍,经过精心培养,20xx年全辖有14名入党积极分子成为预备党员,有6名预备党员转为正式党员,现党员总人数已达268人,占职工总人数的44.6。
      为不断提高职工素质,优化职工队伍结构,年初制定了20xx年职工培训计划。全年共举办了负债、信贷、风险、1104工程填报、通讯报道等各类培训班10余期,培训职工400多人次,培训面达到90。全辖有30余人正在通过不同形式进行学历再教育。全年共计招收录用大学生11名,接受大学生志愿者12名。
      为全面、真实、客观反映现有基层信用社班子成员的德、能、勤、绩,合理利用人才,对20xx年基层信用社班子成员的工作能力和业绩进行了全面考核,共考核信用社班子34个,班子成员103人,职工363人,对每个信用社班子成员都做出了客观公正评价,为正确选拔使用干部、合理搭配信用社班子、调整班子成员结构提供了可靠依据。结合实际,制定了《xxx县农村信用社后备干部管理管理暂行办法》和《xxx县农村信用社职工竞聘上岗实施方案》,按照“有德才、靠得住、风气正、敢负责、作风硬、讲团结、守法纪、肯实干、有作为”的标准加强中层干部建设。经过民主推荐,组织考核,确定了23名后备干部,有12名同志走上中层领导岗位,为优秀人才营造了一个脱颖而出的良好发展环境。
      (六)改革工作
      按照省社把专项票据兑付工作作为经营工作的第一要务的指导精神,年初以来,我们始终坚持全辖各项经营活动紧紧围绕票据兑付工作来开展。通过加强五个工作力度,切实夯实票据兑付准备工作基础。
      1、加大对票据兑付工作的领导与组织力度。成立了以主要领导为组长,其他党委委员为成员的票据兑付工作领导小组。成立了独立的改革办公室。从各部(室)抽调5名文字功底较强、熟悉改革、精通业务的精干人员为办公室成员,具体负责协调和指导票据兑付考核的各项工作。
      2、加大对票据兑付工作的考核力度。制定了专项票据兑付工作绩效考核暂行办法,与各社(部)签订了专项票据兑付责任状,明确了考核对象、考核内容和各自职责,实行对主要负责人一票否决制度,将兑付考核工作任务分解到机关各部室、各基层信用社,实行指标量化考核,作到激励有效,约束严明。
      3、加强对各项硬性考核指标监控力度。部分季监测指标调整为月监测指标,对资本充足率,不良贷款比例降幅等关键指标进行扣减项精细测算。为鲜明的显示专项票据考核指标进展情况,设计制作了央行专项票据兑付各项指标进度图板,并悬挂上墙。
      4、加强与人民银行、银监部门以及地方政府的联系与沟通力度。不定期的请人民银行、银监部门对专项票据兑付准备工作进行现场督导和检查,准确把握专项票据兑付考核标准和要求。及时向县委、县政府汇报改革工作进展状况及相关情况,赢得了地方政府大力支持。10月9日县政府主持召开了盘活全县农村信用社不良资产大会并调整了深化农村信用社改革领导小组。同时,05年亏损社股金分红补贴已经获得省级财政补贴171万元,市级财政补贴9.3万元,县级财政补贴50万元。
      5、加强实施以县为单位统一法人工作力度。1月6日召开了xxx县农村信用合作联社创立暨第一届社员代表大会第一次会议,选举产生了9名理事,5名监事,分别组成了理事会、监事会,并聘任了经营班子,建立和完善了相关规章制度,10月20日,以县为单位统一法人的xxx县农村信用合作联社正式挂牌开业。
      (七)企业文化建设
      通过优质服务和新闻舆论的宣传不断促进社会形象的提升。倡导以客户为中心的服务理念,全辖49个营业网点全部设立客户意见反馈意见箱和贷款条件公示板,实行客户满意调查制和信贷阳光工程,印制10万张信贷员名信卡和7万份致全县广大农民朋友的一封信向社会进行公开发放,赢得了群众的信赖与支持。20xx年,我们出版了两期xxx农村信用合作期刊,在国家、省、市、县新闻媒体上发表通讯、文章百余篇。为xxx乡赵家店村捐赠资金2万元,协助该村修筑一条3公里长村级公路。为患肾病的xxx信用社职工捐款2.9万余元。荣获了省级精神文明创建工作先进单位。社会形象和凝聚力得到不断提升。

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